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Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'École de Formation Weldom, rattaché(e) à l'enjeu Développement Humain, tu contribues au développement des compétences des collaborateurs en magasin et en centrale, pour soutenir leur performance, leur évolution et leur employabilité. Tu interviendras notamment sur : - Recueillir et analyser les besoins de formation avec les managers et équipes terrain. - Co-construire et piloter le plan de développement des compétences, en cohérence avec la stratégie RH. - Organiser et déployer la programmation annuelle de formation (planification, coordination des prestataires, suivi). - Gérer l'administration et la logistique des formations (inscriptions, convocations, conformité, suivi dans le TMS). - Communiquer et promouvoir l'offre de formation sur les différents canaux internes. - Suivre les indicateurs de performance et analyser les retours des participants. - Contribuer à l'amélioration continue des process,...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre stage en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Siège des Galeries Lafayette et accompagnez la Chargée de RH et les Responsables Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de notre politique RH. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ - Mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ; - Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ; - RECRUTEMENT : - Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes...

Vous souhaitez expérimenter votre stage en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez activement aux différentes missions du service RH. MISSIONS Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour mission : FORMATION : - Aide au lancement du Plan de développement des compétences, - Suivi des inscriptions, relances auprès des directeurs, - Recherche de nouveaux organismes de formation - Préparation des sessions de formation (suivi logistique : réservation de salles etc). RECRUTEMENT : - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards, - Présélection téléphonique et conduites d'entretiens physiques, - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de...

MISSIONS Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez activement aux différentes missions du service RH. Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour mission : FORMATION : - Aide au lancement du Plan de développement des compétences, - Suivi des inscriptions, relances auprès des directeurs, - Recherche de nouveaux organismes de formation - Préparation des sessions de formation (suivi logistique : réservation de salles etc). RECRUTEMENT : - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards, - Présélection téléphonique et conduites d'entretiens physiques, - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement celle de la Direction RH du Réseau Retail pour nos 15 magasins en France. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : RECRUTEMENT : - Gestion du processus de recrutement sur des profils cadre : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus - Participer pleinement à offrir à nos candidats / collaborateurs une expérience humaine unique, en déclinant et en animant la Politique RH des Galeries Lafayette - Organisation de sessions collectives - Préparation de l'intégration et de l'accueil des nouveaux entrants - Suivi et gestion des relations avec les cabinets de recrutement et prestataires externes ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction de contrats de...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre métier d'Assistant(e) RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette en tant que Stagiaire Assistant(e) RH dès juin 2026 ! Aux côtés des Responsables Ressources Humaines Régionales , vous participez activement aux différentes missions d'accompagnement RH auprès des 15 magasins du Réseau. Dans le cadre de votre stage vous aurez pour missions : SUPPORT DANS LA MISE EN OEUVRE D'UN PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI : Support pour assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'emploi sur 2 établissements Formalisation de réponses aux sollicitations des salariés en lien avec l'application des mesures d'accompagnement DÉPLOIEMENT DE PROJETS RH : Coordination et mise en oeuvre de différents plans d'action permettant l'enrichissement de l'expérience collaborateurs et l'amélioration de la qualité de vie au travail (communication, marque employeur, déploiement d'outils...