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Nous sommes Leroy Merlin. Dans ce cadre et pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons pour notre Direction régionale un(e): Alternant(e) RH - Recrutement - Projets RH Niveau Master 1 Poste basé à Chasseneuil-Du-Poitou VOTRE MISSION Intégré(e) à la Team Régionale, vous participez activement à la détection des talents, au développement de notre marque employeur et aux projets RH tournés sur le développement des compétences. En parallèle d'une formation initiale et continue, vous interviendrez sur : Coté recrutement: - L'identification de nos futurs cadres potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition (bases de données, annonces, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles); - La qualification et l'évaluation de la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques; - La participation aux entretiens, à l'animation de sessions d'Assessment Center et de formations; - Le développement de la marque employeur et des relations...

Rejoignez Leroy Merlin en alternance et boostez la stratégie de l'Offre à Impact Positif ! Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au coeur de notre stratégie RSE pour transformer durablement notre offre de produits. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes passionnées, pour relever les défis de l'habitat de demain. Votre mission ? Accompagner la transformation de nos gammes vers une offre engagée et assurer le pilotage des indicateurs de performance extra-financière. Vos activités : - Pilotage de la performance : vous assurez la revue mensuelle des indicateurs RSE de nos offres. - Accompagnement opérationnel : vous épaulez les responsables de l'offre dans leurs projets d'éco-conception et d'éco-sélection (produits et fournisseurs). - Formation & Animation : vous formez vos interlocuteurs aux enjeux de l'offre engagée. - Gestion de catalogue : vous facilitez l'accès à des produits plus durables pour...

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'écosystème RH, et plus précisément au coeur de l'équipe Formation, ton rôle est d'accompagner l'optimisation de la gestion administrative et financière de l'organisme de formation et des services formation et acquisition (recrutement). En collaboration étroite avec l'équipe pour garantir le respect de la réglementation, de la législation de la formation et la conformité de l'organisme, tu pourras te développer sur les missions suivantes : - Produire, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord et outils de reporting RH. - Participer au suivi du budget des projets d'Acquisition et de Développement des RH. - Traiter et effectuer la facturation (prestataires, magasins, OPCO). - Instruire les dossiers auprès de l'OPCO. - Garantir l'exactitude, la fiabilité et la conformité des données formation. - Contribuer à l'amélioration continue des process et des outils de l'équipe. TON PROFIL Tu prépares un...

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'École de Formation Weldom, rattaché(e) à l'enjeu Développement Humain, tu contribues au développement des compétences des collaborateurs en magasin et en centrale, pour soutenir leur performance, leur évolution et leur employabilité. Tu interviendras notamment sur : - Recueillir et analyser les besoins de formation avec les managers et équipes terrain. - Co-construire et piloter le plan de développement des compétences, en cohérence avec la stratégie RH. - Organiser et déployer la programmation annuelle de formation (planification, coordination des prestataires, suivi). - Gérer l'administration et la logistique des formations (inscriptions, convocations, conformité, suivi dans le TMS). - Communiquer et promouvoir l'offre de formation sur les différents canaux internes. - Suivre les indicateurs de performance et analyser les retours des participants. - Contribuer à l'amélioration continue des process,...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre stage en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Siège des Galeries Lafayette et accompagnez la Chargée de RH et les Responsables Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de notre politique RH. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ - Mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ; - Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ; - RECRUTEMENT : - Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes...

Vous souhaitez expérimenter votre stage en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez activement aux différentes missions du service RH. MISSIONS Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour mission : FORMATION : - Aide au lancement du Plan de développement des compétences, - Suivi des inscriptions, relances auprès des directeurs, - Recherche de nouveaux organismes de formation - Préparation des sessions de formation (suivi logistique : réservation de salles etc). RECRUTEMENT : - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards, - Présélection téléphonique et conduites d'entretiens physiques, - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de...

MISSIONS Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez activement aux différentes missions du service RH. Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour mission : FORMATION : - Aide au lancement du Plan de développement des compétences, - Suivi des inscriptions, relances auprès des directeurs, - Recherche de nouveaux organismes de formation - Préparation des sessions de formation (suivi logistique : réservation de salles etc). RECRUTEMENT : - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les différents jobboards, - Présélection téléphonique et conduites d'entretiens physiques, - Présentation d'une short-list de candidats aux opérationnels, - Mise à jour et suivi des tableaux de bord de...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez notre Direction des Ressources Humaines au sein de notre magasin d'Haussmann et rejoignez l'équipe en charge du Recrutement des Galeries Lafayette. Vous accompagnez la Responsable Recrutement dans l'identification, l'attraction et la rétention des jeunes talents qui intégreront le Groupe en tant que stagiaires / alternants. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : > RECRUTEMENT Gérer les processus de recrutement des stagiaires/alternants pour les différentes Directions du magasin (vente, achats, marketing, communication, merchandising, logistique, alimentaire) par : - La mise en ligne des offres sur nos différents jobboards, - La sélection des profils, - Les entretiens téléphoniques, - La rédaction des compte-rendus et sélection des candidats, - L'accompagnement quotidien des managers opérationnels pour lesquels vous...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement celle de la Direction RH du Réseau Retail pour nos 15 magasins en France. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : RECRUTEMENT : - Gestion du processus de recrutement sur des profils cadre : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus - Participer pleinement à offrir à nos candidats / collaborateurs une expérience humaine unique, en déclinant et en animant la Politique RH des Galeries Lafayette - Organisation de sessions collectives - Préparation de l'intégration et de l'accueil des nouveaux entrants - Suivi et gestion des relations avec les cabinets de recrutement et prestataires externes ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction de contrats de...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre métier d'Assistant(e) RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette en tant que Stagiaire Assistant(e) RH dès juin 2026 ! Aux côtés des Responsables Ressources Humaines Régionales , vous participez activement aux différentes missions d'accompagnement RH auprès des 15 magasins du Réseau. Dans le cadre de votre stage vous aurez pour missions : SUPPORT DANS LA MISE EN OEUVRE D'UN PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI : Support pour assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'emploi sur 2 établissements Formalisation de réponses aux sollicitations des salariés en lien avec l'application des mesures d'accompagnement DÉPLOIEMENT DE PROJETS RH : Coordination et mise en oeuvre de différents plans d'action permettant l'enrichissement de l'expérience collaborateurs et l'amélioration de la qualité de vie au travail (communication, marque employeur, déploiement d'outils...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Communication interne autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement celle du département de la Communication interne. Vous intégrerez un écosystème passionnant où aucune journée ne se ressemble. Plus qu'une alternance, c'est un accès unique aux coulisses pour comprendre comment on fait vibrer une marque de l'intérieur. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : Assurer le pilotage éditorial de notre intranet 360 Galeries : - Rédaction d'articles pour notre intranet (recherche de sujets) - Co-piloter le calendrier éditorial dans une logique de visibilité de l'ensemble des entités et de la diversité des métiers Être un ambassadeur de la plateforme : - Piloter le back-office de notre intranet (version desktop et application mobile) pour garantir une plateforme toujours à jour et attractive - Accompagner les équipes...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en formation autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement l'équipe formation l'Académie que vous accompagnerez sur la gestion administrative des formations. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - De saisir des dossiers de formation pour l'activité Affiliés - De participer activement aux différentes campagnes d'inscriptions et suivi tout au long de l'année - D'être un appui (Back Office) pour l'organisation des formations en présentiel et à distance avec les équipes internes et les prestataires - De gérer des dossiers de formation et de leur conformité - De préparer et envoyer les kits administratifs de formation - De participer au service après-vente et de la relation avec les apprenants, clients internes et commanditaires - De faire l'interface avec les prestataires de formation - Contribuer aux différentes...