SARP
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H
Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats.
- Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens).
- Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...
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- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, recherchant une alternance d'une durée de 12 mois (rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école).
- Vous possédez une première expérience en recrutement.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, êtes dynamique et proactif(ve).
- Vous avez une appétence pour l'approche de candidats sur les réseaux sociaux (sourcing).
- Vous portez un intérêt pour les missions de développement RH : relations écoles et marque employeur.
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et digitaux de recrutement.
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