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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats. - Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens). - Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RH et de la transformation de nos outils, la Direction des Ressources Humaines poursuit son ambition de positionner le SIRH comme un véritable levier de performance et d'excellence opérationnelle. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) SIRH & Data (F/H) pour une durée 1 an, afin d'accompagner cette dynamique et de contribuer activement à l'optimisation et à la valorisation des données RH. Vos principales missions Rattaché au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales : 1. Gouvernance des données RH : - Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers) - Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.) - Contribuer...

Au sein du département Méthode & Performance nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) pour une durée de 1 à 2 ans afin de participer activement au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser l'efficacité des équipes terrain. Vos principales missions Rattaché à la Chargée de mission Méthode et Performance vous aurez pour missions : Contribuer au développement du département, en particulier sur la performance opérationnelle des Régions et des entreprises à vocation nationale. Contribuer au système de management de la performance, en fonction des sujets inscrits dans la feuille de route du Département et de leurs priorités en s'articulant autour des axes suivants : - Élaborer, compléter, déployer et améliorer le dispositif de pilotage de la performance opérationnelle mis à disposition des Régions et EVN, en garantir l'opérabilité - Assurer l'intégrité des référentiels de données, en étroite collaboration avec les équipes...

Au sein d'un groupe leader mondial de la transformation écologique, vous rejoignez la direction Administration des Ventes & Digitalisation. Votre mission ? Être le visage du digital sur le terrain. Votre rôle est de faciliter le quotidien de nos 1150 collaborateurs en rendant le numérique accessible, utile et efficace. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Digitalisation Opérationnelle, vous intervenez sur les piliers suivants : 1. Support & Proximité Utilisateurs - Accompagner les exploitants dans la prise en main des outils métiers (ERP, CRM, gestion d'interventions, Google Workspace). - Assurer le support applicatif : diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions concrètes. - Être l'interlocuteur privilégié des agences pour fluidifier l'usage des outils digitaux. 2. Formation & Accompagnement au changement - Concevoir des supports de formation (tutoriels vidéo, fiches pratiques, guides interactifs). - Animer des...

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en alternance et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. Vos missions : Génération et contrôle, de la facturation : vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée l'application des indices et des formules de révision des prix de l'exhaustivité de la facturation Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation Assure l'interface administrative entre le service commercial, l'exploitation et le service ADV Nous proposons un poste en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Saint-Maurice (94).