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SARP
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Assistant Administration des Ventes H/F
SARP 48.8224474,2.4202361
Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en alternance et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. Vos missions : Génération et contrôle, de la facturation : vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée l'application des indices et des formules de révision des prix de l'exhaustivité de la facturation Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation Assure l'interface administrative entre le service commercial, l'exploitation et le service ADV Nous proposons un poste en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Saint-Maurice (94).
Qualifications Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +2 en gestion, support à l'action managériale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative Connaissance de Google Workspace Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition.
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Conducteur de Travaux H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. Vos missions : Pilotage & organisation des chantiers - Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts - Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers - Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution - Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z Sécurité & conformité - Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers - Elaborer des plans...
Profil recherché : Formation - Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent Compétences techniques - Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement appréciées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des outils bureautiques courants et de Google Workspace - Permis B souhaité Compétences comportementales - Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets - Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain - Dynamisme et goût pour le travail en équipe - Sens du service et orientation satisfaction client - Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement - Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations.
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Technico-Commercial H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement et au suivi de notre portefeuille clients sur le secteur des marchés municipaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le terrain. Vos missions : Développement commercial - Mener des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur attribué (75/92/93/95) - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant - Participer aux campagnes commerciales et aux actions de développement du chiffres d'affaires - Contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des clients Elaboration des offres commerciales - Accompagner votre tuteur lors des visites de site préalables à toute proposition commerciale - Collecter les...
Profil recherché : Formation - Etudiant(e) préparant un Master en Commerce, Développement commercial ou équivalent - Une première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un réel atout Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Workspace et/ou Excel - Bonne capacité à utiliser un CRM - Aisance dans la communication orale et écrite - Notions de base en comptabilité - Permis B obligatoire Compétences comportementales - Dynamisme et goût du challenge - Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute - Force de conviction et sens de la négociation - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Persévérance et organisation - Intérêt marqué pour le secteur technique et les marchés publics - Respect de la confidentialité
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Chargé de Recrutement H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 responsables ressources humaines et 2 chargé(e)s de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences. Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes : - Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les RRH et managers - Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils - Piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté - Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc) - Organiser et suivre les parcours d'intégration - Contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein...
Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac +3, vous rentrez en école de commerce ou en Master avec une spécialisation en RH. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement. Force de propositions, engagement et dynamisme. Vous appréciez les postes où vous devez faire preuve d'autonomie et de curiosité (connaissance des métiers). Nous recherchons une personne à l'écoute ayant le sens du service client, un bon relationnel et une force de persuasion.
SARP
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Chargé de Digitalisation Opérationnelle H/F
SARP 48.9812638,2.4543568
Au sein d'un groupe leader mondial de la transformation écologique, vous rejoignez la direction Administration des Ventes & Digitalisation. Votre mission ? Être le visage du digital sur le terrain. Votre rôle est de faciliter le quotidien de nos 1150 collaborateurs en rendant le numérique accessible, utile et efficace. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Digitalisation Opérationnelle, vous intervenez sur les piliers suivants : 1. Support & Proximité Utilisateurs - Accompagner les exploitants dans la prise en main des outils métiers (ERP, CRM, gestion d'interventions, Google Workspace). - Assurer le support applicatif : diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions concrètes. - Être l'interlocuteur privilégié des agences pour fluidifier l'usage des outils digitaux. 2. Formation & Accompagnement au changement - Concevoir des supports de formation (tutoriels vidéo, fiches pratiques, guides interactifs). - Animer des...
Nous recherchons avant tout une personnalité : curieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. L'environnement technique et opérationnel vous attire par son pragmatisme et ses défis concrets. Votre formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence Professionnelle, École de Management ou Master Universitaire) avec une spécialisation du type : - MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises). - Management des Systèmes d'Information / Transformation Digitale. - Génie Industriel ou Logistique (avec une forte appétence pour l'IT). - Gestion de Projet Digital / MOA. Vos compétences clés : - Aisance relationnelle : Vous n'avez pas peur d'aller vers les collaborateurs, d'écouter et d'expliquer avec pédagogie. - Esprit d'analyse : Vous êtes à l'aise avec les chiffres (Excel/Google Sheets) et la logique logicielle.
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Marketing et Business Development H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l'équipe dans la mise en oeuvre des actions de marketing stratégique, opérationnel et de performance commerciale pour renforcer la proposition de valeur commerciale et contribuer au développement commercial. Vos missions marketing : - Participer à la mise en oeuvre du marketing stratégique et performance commerciale organisation diverses, analyse d'éléments, livrables commerciaux. - Réalisation de veilles concurrentielles et sectorielles, analyses de marchés diverses - Contribuer à la mise en place, le déploiement et le suivi d'outil de performance commerciale (fiches prestations, mise à jour des sites internet) - Accompagner à l'animation de la performance commerciale (organisation d'événements commerciaux) - Aider à la création des offres clés et boosters - Aider à la création de contenus (visuels, articles, newsletters, fiches produits,vidéos) - Accompagner le pôle communication et marketing si besoin dans le déploiement des...
Formation : - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans une formation en marketing initial, marketing digital ou école de commerce Compétences et qualités attendues : - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe - Créativité, curiosité, sens de l'initiative, rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) - Intérêt pour les outils de suivi de performance commerciale (CRM) - Une première connaissance de Canva, outil d'emailing - Goût du travail en équipe et polyvalence
SARP
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Ingénieur Projets Stratégiques H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Dans un environnement en forte transformation (innovation, performance des organisations, digitalisation des processus, transition technique et opérationnelle), le Secrétariat général souhaite intégrer un(e) Stagiaire Ingénieur Projets Stratégiques F/H pour contribuer au pilotage de projets stratégiques transversaux. Ce stage offre une vision globale du fonctionnement d'une organisation, au plus près de la décision, avec une forte dimension analytique, technique et organisationnelle. Missions En appui direct auprès du Secrétariat général, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu, notamment : 1. Appui au pilotage de projets stratégiques - Participer à la structuration et au suivi de projets transversaux. - Concevoir et déployer des outils de pilotage basés sur la data (KPI, tableaux de bord dynamiques, indicateurs de performance). - Exploiter et analyser des données techniques, organisationnelles ou financières nécessaires à la prise de décision. - Contribuer à la...
- Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou double diplôme. - Connaissance des méthodes de gestion de projet. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. - Excellentes capacités de communication et rédactionnelles - Maîtrise des outils d'analyse de données (Google Sheets ou équivalent appréciés). - Autonomie, rigueur, curiosité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative
SARP
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Développement Commercial Eau H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Nous recherchons pour notre entité Ingénierie Sanitaire société d'Ingénieurs Conseils, spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, son (sa) futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial F/H pour son siège à Aubervilliers (93). Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre bureau, sur le secteur d'Aubervilliers (93). Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront les suivantes: - Constituer des bases de données de clients professionnels cibles (hôpitaux, bailleurs sociaux, cliniques, ) avec identification des coordonnées des interlocuteurs. - Prospection téléphonique de la clientèle listée. - Proposer des services (audits, cartographie, formation) de prévention des risques liés à la qualité de l'eau et de l'air selon les besoins, impératifs du client. - Prendre des rendez-vous en accord avec le...
Profil recherché : Permis B obligatoire Déplacements : Ponctuels possibles Démarrage: selon le calendrier de formation 2 Compétences techniques : - Vous avez une connaissance des techniques commerciales de vente (telles que la prospection, démarchage, négociation, devis) - Vous avez un Bac +3/4 en préparation d'une Licence ou un Mastère dans le domaine commercial - Un grand intérêt pour l'environnement associé à une expertise technique si possible Softskills : - Rigueur et organisation - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Créativité et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Vous possédez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge. - Votre sérieux et votre dynamisme sont vos points forts pour réussir votre alternance. Ce que nous proposons : - Tickets restaurants - Prise en charge de 100% des titres de transports - Intéressement et Participation - Grille de rémunération VEOLIA spécifique aux...
Durée (Mois):
1
SARP
20 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Mission Méthode et Performance H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Au sein du département Méthode & Performance nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) pour une durée de 1 à 2 ans afin de participer activement au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser l'efficacité des équipes terrain. Vos principales missions Rattaché à la Chargée de mission Méthode et Performance vous aurez pour missions : Contribuer au développement du département, en particulier sur la performance opérationnelle des Régions et des entreprises à vocation nationale. Contribuer au système de management de la performance, en fonction des sujets inscrits dans la feuille de route du Département et de leurs priorités en s'articulant autour des axes suivants : - Élaborer, compléter, déployer et améliorer le dispositif de pilotage de la performance opérationnelle mis à disposition des Régions et EVN, en garantir l'opérabilité - Assurer l'intégrité des référentiels de données, en étroite collaboration avec les équipes...
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en École de commerce, vous portez un intérêt marqué à la performance opérationnelle et au contrôle de gestion. (Rythme 2 semaines / 3 semaines entreprise) - Vous maîtrisez l'analyse et la représentation de données - Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel (Power BI est un plus) et possédez des notions de contrôle de gestion opérationnel - Curieux(se), analytique et adaptable, vous faites preuve d'humilité, d'un fort sens du collectif, ainsi que de rigueur et d'organisation dans votre travail
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