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SARP
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant RH H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents...
- Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise) - Vous possédez d'une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH. - Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu du service. - Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l'écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.
Durée (Mois):
1
SARP
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Développement Commercial Eau H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Nous recherchons pour notre entité Ingénierie Sanitaire société d'Ingénieurs Conseils, spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, son (sa) futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial F/H pour son siège à Aubervilliers (93). Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre bureau, sur le secteur d'Aubervilliers (93). Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront les suivantes: - Constituer des bases de données de clients professionnels cibles (hôpitaux, bailleurs sociaux, cliniques, ) avec identification des coordonnées des interlocuteurs. - Prospection téléphonique de la clientèle listée. - Proposer des services (audits, cartographie, formation) de prévention des risques liés à la qualité de l'eau et de l'air selon les besoins, impératifs du client. - Prendre des rendez-vous en accord avec le...
Profil recherché : Permis B obligatoire Déplacements : Ponctuels possibles Démarrage: selon le calendrier de formation 2 Compétences techniques : - Vous avez une connaissance des techniques commerciales de vente (telles que la prospection, démarchage, négociation, devis) - Vous avez un Bac +3/4 en préparation d'une Licence ou un Mastère dans le domaine commercial - Un grand intérêt pour l'environnement associé à une expertise technique si possible Softskills : - Rigueur et organisation - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Créativité et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Vous possédez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge. - Votre sérieux et votre dynamisme sont vos points forts pour réussir votre alternance. Ce que nous proposons : - Tickets restaurants - Prise en charge de 100% des titres de transports - Intéressement et Participation - Grille de rémunération VEOLIA spécifique aux...
Durée (Mois):
1
SARP
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Préventeur Hygiène & Sécurité H/F
SARP 48.946698300000008,1.9337997
Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78), Bonneuil-sur-Marne (94), Ormoy (91) et Montgeron (91). Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines - Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité - Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS - Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes - Formalisation des événements sur nos outils internes. Valeurs clés du poste : - Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs - Proactivité dans l'identification et la prévention des risques - Sensibilisation et formation continue des équipes - Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité - Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité
Qualifications requises : - Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026 - Permis B en cours de validité Compétences et aptitudes requises : - Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques - Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés - Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles - Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées
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