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SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Technico-Commercial H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement et au suivi de notre portefeuille clients sur le secteur des marchés municipaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le terrain. Vos missions : Développement commercial - Mener des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur attribué (75/92/93/95) - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant - Participer aux campagnes commerciales et aux actions de développement du chiffres d'affaires - Contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des clients Elaboration des offres commerciales - Accompagner votre tuteur lors des visites de site préalables à toute proposition commerciale - Collecter les...
Profil recherché : Formation - Etudiant(e) préparant un Master en Commerce, Développement commercial ou équivalent - Une première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un réel atout Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Workspace et/ou Excel - Bonne capacité à utiliser un CRM - Aisance dans la communication orale et écrite - Notions de base en comptabilité - Permis B obligatoire Compétences comportementales - Dynamisme et goût du challenge - Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute - Force de conviction et sens de la négociation - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Persévérance et organisation - Intérêt marqué pour le secteur technique et les marchés publics - Respect de la confidentialité
SARP
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Acheteur Junior - Assistante Achats H/F
SARP 48.5690422,2.464159
Dans un contexte de rationalisation des coûts, de sécurisation des contrats et de structuration des process achats, le service achats recherche un alternant de niveau Master pour contribuer activement aux projets en cours. L'objectif est de confier à cette personne des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, avec une autonomie progressive. Missions principales : - Analyser les dépenses fournisseurs et identifier des leviers d'optimisation - Contribuer à la mise à jour des bases fournisseurs et des contrats - Participer aux appels d'offres et aux comparatifs d'offres - Préparer les comités achats et les reportings de performance - Suivre les actions issues des plans d'économies - Travailler en lien avec les prescripteurs métiers et les interlocuteurs comptables Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91).
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé achats / supply chain / gestion - Première expérience en achats souhaitée (stage ou alternance) - Maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils de reporting - Bonne capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse - Autonomie, proactivité, sens de la confidentialité
SARP
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Recrutement H/F
SARP 48.9024535,2.3729137
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats. - Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens). - Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...
- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, recherchant une alternance d'une durée de 12 mois (rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école). - Vous possédez une première expérience en recrutement. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles et de communication. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, êtes dynamique et proactif(ve). - Vous avez une appétence pour l'approche de candidats sur les réseaux sociaux (sourcing). - Vous portez un intérêt pour les missions de développement RH : relations écoles et marque employeur. - Vous avez une appétence pour les outils informatiques et digitaux de recrutement.
Durée (Mois):
1
SARP
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement Commercial H/F
SARP Occitanie
Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées verticales et horizontales - Effectif 271 personnes - un/une alternant(e) en Négociation et Développement Commercial F/H basé(e) sur notre agence de Toulouse (31) afin d'accompagner la croissance du site. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions principales porteront sur : - L'assistanat commercial - Rédaction d'offres commerciales - Suivi commercial - Prospection téléphonique et terrain - Gestion des demandes entrantes et remontées terrain - Rédaction et gestion de rapports d'interventions - Missions annexes en rapport avec le commerce "Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique, engagée dans la Réhabilitation des Réseaux et dans la transformation écologique, grâce à nos procédés innovants VertigOvation."
Formation : - Vous souhaitez faire une école de commerce ou vous préparez un Master Commerce en Négociation et Développement Commercial, Management des forces de ventes Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des outils CRM ( Salesforce est un plus) - Capacités rédactionnelles - Techniques de vente et négociation - Aisance avec les outils numériques Qualités personnelles : - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Autonomie et force de proposition - Bon sens commercial et goût du challenge Expériences : - Expérience en commerce (stage, job étudiant, alternance) serait appréciée - Un intérêt pour le secteur TP, BTP, l'immobilier ou la rénovation
SARP
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement Commercial H/F
SARP 45.7603011,4.9211398
Nous recherchons pour notre entité Hygiène du Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D dératisation, désinfection, désinsectisation, la ventilation et l'hygiène de l'air, un/une alternant(e) en Négociation et Développement Commercial F/H basé(e) sur notre agence de Vaulx-en Velin (69) afin d'accompagner la croissance du site. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions principales porteront sur : - L'assistanat commercial - Rédaction d'offres commerciales - Suivi commercial - Prospection téléphonique et terrain - Gestion des demandes entrantes et remontées terrain - Rédaction et gestion de rapports d'interventions - Missions annexes en rapport avec le commerce Vous intégrerez une équipe commerciale engagée dans le secteur de l'hygiène du bâtiment et développerez des compétences clés en commerce B2B.
Formation : - Vous souhaitez faire un BTS NDRC ou - Vous souhaitez faire une école de commerce ou vous préparez un Master Commerce en Négociation et Développement Commercial, Management des forces de ventes Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des outils CRM ( Salesforce est un plus) - Capacités rédactionnelles - Techniques de vente et négociation - Aisance avec les outils numériques Qualités personnelles : - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Autonomie et force de proposition - Bon sens commercial et goût du challenge Expérience : - Une première expérience en commerce (stage, job étudiant) serait appréciée - Un intérêt pour le secteur de l'hygiène et des services aux entreprises serait apprécié
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