SMABTP
Île-de-France
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?
Au sein de SMABTP, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et participerez au déploiement du plan de développement des compétences.
A ce titre, vos principales missions seront :
L'organisation des actions de formation
- Planifier les sessions de formation en lien avec les prestataires et les managers ;
- Gérer les convocations, inscriptions et relances des participants ;
- Assurer la logistique des formations (salles, matériel, accès plateformes e-learning, etc.).
Le suivi administratif :
- Établir les conventions de formation, feuilles de présence et attestations ;
- Saisir les actions dans le SIRH ;
- Vérifier et procéder au règlement des factures ;
- Assurer la conformité des dossiers pour les demandes de financement (OPCO, CPF, etc.).
Relation avec les organismes de formation :
- Assurer les échanges avec les prestataires, contractualisation, suivi des prestations et de la facturation ;
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- Vous préparez un Bac +2 ou un Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises et des Administrations ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) ;
- Vous avez une appétence pour la gestion administrative ;
- Votre rigueur, votre force de proposition et votre aisance relationnelle seront les clés pour réussir vos missions.
C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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