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Mission principale Au sein de la direction financière, un département Finance Durable est constitué depuis 2 ans. Celui-ci a pour mission de mesurer la performance économique du Groupe tout en intégrant les facteurs Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG). Au sein de cette équipe, vous serez impliqué dans les travaux de la feuille de route financière et dans nos initiatives stratégiques de RSE qui s'articulent autour de 3 piliers : Patients, Personnes, Planète. Notre proposition - Intégration à une équipe fraichement constituée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois - 24 mois - Période du début de contrat : Septembre 2026 - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Lieu : Suresnes et télétravail Profil recherché Vous préparez un diplôme Master 2 avec une spécialisation en Finance et/ou en Développement Durable. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ainsi que Excel et Power Point. Vos points forts - Aisance relationnelle...

Mission principale Au sein de la direction financière du Groupe, rattaché à l'équipe Contrôle Financier Corporate, après un parcours d'intégration complet et une formation individualisée, vos missions seront les suivantes : - Contrôle Financier des filiales internationales : - Préparation et animation des analyses mensuelles à l'intention du département, - Préparation des tableaux de bord trimestriels envoyés aux filiales, - Participer à l'évolution des tableaux de bord et l'automatisation des analyses, sur des périmètres Société, Gestion et/ou Consolidé, - Participer aux réunions avec les filiales pour l'analyse de leurs données prévisionnelles, - Participer à la réalisation d'analyses ad 'hoc transversales - Test d'impairement annuel : - Préparation des fichiers de calcul des test d'impairment (DCF) - Participation à l'analyse des tests, leur documentation et la fiabilisation des données (campagne annuelle juin/octobre) Notre proposition - Intégration à une équipe...

Mission principale En appui des contrôleurs de gestion du siège, vous participez au pilotage budgétaire du périmètre en charge, dans le cadre des plans de performance et des objectifs du Groupe. Vous participez à l'élaboration du reporting consolidé de l'activité industrielle et supply-chain dans le respect des délais, vous contribuez aussi à son évolution dans le cadre des changements de systèmes d'information. Vous participez également à la consolidation des indicateurs de performance industrielle (KPI's) et vous en mesurez les impacts financiers, ce qui vous permet d'être force de proposition pour l'amélioration des résultats. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois - Période du début de contrat : Septembre 2026 - Type de contrat : Apprentissage - Lieu : Suresnes et télétravail Profil recherché Parcours Master Finance Vos points forts En tant que véritable partenaire des équipes contrôle de gestion...

Votre mission/impact : En tant que véritable business partner des équipes métiers (R&D, Industrie, DDSI, Finance etc), nous recherchons un(e) juriste en alternance afin de contribuer aux activités suivantes : - Assister l'équipe juridique dans la rédaction, la validation et la négociation, en français et en anglais, de contrats informatiques pour les besoins du Groupe (licence et maintenance logicielle, service SaaS /Cloud, hébergement, tierce maintenance applicative (TMA), développements spécifiques, intégration, achat de hardware, prestations intellectuelles informatiques (P2I), assistance technique, etc.), en collaboration étroite avec les opérationnels et clients internes (Direction des Systèmes d'Information, Direction des Achats et Métiers, etc.). - Gestion des contrats de fournisseurs (renouvellement, lettre de mise en demeure, application de pénalités, etc.), - Conseil juridique aux opérationnels et analyse de risques sur des problématiques juridiques diverses dans le...

Mission principale Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, au sein de l'équipe S&OP & Strategic Planning, vous contribuerez à la maîtrise et l'amélioration du pilotage des stocks dans un environnement industriel international. Votre alternance s'articulera autour de deux volets complémentaires : - Volet opérationnel - pilotage des stocks & rituels - Contribution à la collecte et au contrôle de cohérence des données de stocks (quantités, valeurs, couverture) dans les systèmes (ERP/APS) et dans les supports de reporting. - Préparation et participation aux rituels d'analyse des stocks avec les sites industriels et les équipes siège (Planning, Performance, Finance). - Analyse des variations de stocks (écarts, causes, tendances) et support au suivi des plans d'actions : minimisation des risques liés à la durée de vie des stocks, aux slow movers, et à l'obsolescence. - Volet projet - Stocks Normatifs & Méthodologie Min/Max Vous serez impliqué(e) activement dans le...

Mission principale Au sein de la Direction Supply Chain, sous la responsabilité du Directeur Performance et engineering Supply Chain, vous participez à la promotion et à la mise en oeuvre de la démarche de performance. Vous interviendrez particulièrement au sein des équipes Ingénierie des flux et Performance Opérationnelle, vous serez rattaché au Responsable Performance. Principales activités et tâches Performance opérationnelle : - Conception de KPI Supply Chain (relais entre les équipes data et les équipes opérationnelles pour la conception de ces KPI), mise en place de dashboards (Power BI) de pilotage et des rituels associés - Formalisation du KPI booklet, définition des KPI clés de la Supply Chain Ingénierie des flux : - Cartographier et maintenir à jour la liste des processus et les formaliser pour en faciliter l'amélioration continue - Participer en tant que contributeur aux projets de transformation de l'Industrie « NEO » S&OP, Stock Policy, Plant Spe En...

Mission principale Le Groupe Servier recherche un alternant pour rejoindre l'équipe Corporate Risk Management & Middle Office au sein de la Direction Trésorerie et Financements Groupe. Missions : Vous assisterez l'équipe dans les missions suivantes : - Rédaction d'un point de marché mensuel en anglais et en français (suivi des marchés actions et des principales devises d'exposition du Groupe Servier) - Participation au processus de clôture mensuelle : - Mise à disposition des données de marché - Prise en charge de reportings (notamment suivi de l'endettement, suivi du résultat financier, suivi du résultat de change opérationnel et financier sur les sociétés France) - Suivi et analyse des impacts IFRS 9 (placements / endettement / dérivés / documentation de couverture) - Suivi de l'adossement actifs / passifs en USD - Gestion des risques de change et de taux : suivi actif de l'évolution des devises et des taux d'intérêts, assistance au trading, production de...

Mission principale au sein du Département Contrôle de Gestion / Recherche & Développement (R&D) Objectif général du poste : Accompagner les équipes R&D dans le suivi et l'optimisation des budgets alloués aux projets de recherche, en assurant un pilotage rigoureux des coûts et une analyse pertinente des écarts entre le prévisionnel et le réalisé. Raison d'être du poste : Permettre à l'entreprise de garantir une utilisation efficace des ressources financières dédiées à l'innovation, sécuriser la bonne exécution des projets R&D et soutenir la prise de décisions stratégiques par des reportings fiables et réguliers. Profil recherché - Étudiant(e) en formation Bac +4/Bac +5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit, ou gestion de projets innovants. - Anglais professionnel (écrit et oral). Vos points forts - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de logiciels...

Mission principale - Garantir la conformité et la performance du processus de gestion des réclamations qualité produit. - Maintenir et optimiser le système de management et de la qualité (SMQ) lié aux activités de la Supply Chain - Contribuer au pilotage de la performance qualité à travers le suivi d'indicateurs précis Activités et responsabilités - Garantir la qualité de nos produits sur le marché : - Coordonner, suivre et analyser les réclamations qualité produits en interface avec les filiales Servier et les sites de production - Contrôler et analyser les excursions de température - Editer, analyser et suivre les anomalies des processus sous la responsabilité de l'Assurance Qualité Supply Chain. Construire et suivre les CAPAs (outil informatique Catsweb). - La réalisation de la revue des indicateurs des réclamations qualité produit (suivi des tendances, définition d'axes d'amélioration en collaboration avec les experts métiers) ; - Suivi des indicateurs qualité...

Votre mission/impact : Rattachée au Secrétariat Général, la Direction IP/IT et lutte contre la falsification a pour mission notamment de créer, libérer, déposer, défendre, valoriser les marques du Groupe. Afin d'accompagner une Juriste en charge d'un portefeuille de marques/plusieurs produits, vous l'assisterez dans la gestion de ses dossiers courants (recherches d'antériorités, relations avec nos avocats, avis de surveillance, oppositions, etc.). Votre profil : - Vous préparez un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle avec une majeure en droit des marques - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de bonne humeur - Votre capacité d'adaptation vous permettra de tirer le meilleur de cette expérience - Esprit critique et constructif, force de proposition et rigueur - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Aisance avec les outils de bureautique Notre proposition - Site : Suresnes (92) - Durée : 12 mois - Date de début : à partir de septembre 2026 - Type de...

MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) Marketing & Change Digital Transformation, vous participerez activement à déployer une stratégie de communication et d'acculturation pour développer la culture et l'adoption du digital au sein du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Faciliter l'adoption des solutions digital, Data, IA et pratiques - Renforcer la culture digitale des équipes grâce à des contenus pédagogiques, inspirants et engageants. - Valoriser la transformation en mettant en lumière les initiatives, bénéfices, réussites et usages exemplaires au sein des équipes. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la santé, le digital et la conduite du changement, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024....

Votre mission/impact : - Assistance de l'équipe pour le conseil auprès des filiales dans le cadre de la mise en oeuvre du RGPD/IA Act et de son plan de conformité - Recherches sur tous sujets intéressant la protection des données personnelles. Veille protection des données et IA - Participation à la mise en place d'un outil de registre des traitements - Analyse des projets soumis par les opérationnels au regard de la réglementation et conseils sur les dispositions à prendre en vue d'assurer la conformité du projet - Mise à jour de bases de données - Participation aux réunions avec les opérationnels et aux réunions internes du Département - Rédaction de procédures, fiches pratiques, notes de recherches et création de supports de sensibilisation Votre profil : - Formation : Bac +5 Master 2 en Droit des données personnelles avec une spécialisation ou connaissance approfondi en droit de la Santé - Hardskills : Bonne maîtrise de l'anglais indispensable. - Softskills : Rigueur,...

Votre mission/impact : En tant que Chargé de communication en alternance, vous : - Contribuerez au développement du plan de communication du Secrétariat Général, - Organiserez des webinars, - Créerez des outils de communication Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la communication, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, communication interne, marketing - Hardskills : Power point, Canva, Outils internet, être à l'aise avec les logiciels de communication Bonne maitrise de l'anglais - Softskills : Esprit d'équipe, créativité, rigueur. Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024. Epanouissement professionnel, esprit de...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...

Missions principales Au sein de l'Assurance qualité globale manufacturing nous recherchons un (e) alternant(e) pour contribuer à l'optimisation de l'oversight qualité de nos sites et produits . Rattaché au responsable manufacturing QA compliance vous interviendrez sur des process qualité tels que la mise à jour d'analyse de risques , des suivis de PQR , mise à jour de templates et SOP. Profil recherché : - Diplôme de Pharmacien en cours ou equivalent ayant un lien avec les produits de santé - Une première experience en milieu industriel et ou dans le domaine de la qualite serait souhaitable Hard skills : - Maîtrise d'Excel , capacité à structurer et analyser des données chiffrées, connaissances du medicament , connaissances des GMP - Anglais : écrit et oral Soft skills : - Esprit d'analyse et capacité de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement opérationnel - Force de proposition et orientation résultats-...

Votre mission/impact : Au sien de la Direction Compliance Groupe, vous aurez pour principales missions : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe, - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance, - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption, - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique, minimum niveau Master Hardskills : Notions des principales lois et réglementations, notamment Sapin II, loi Bertrand et loi d'encadrement des avantages, cadre applicable à l'industrie de santé, hard and soft laws (ex: EFPIA, IFPMA Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) Compétences en communication orale et écrit Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint...

Votre mission/impact : Au sein de la DRH France, le département C&B France met en oeuvre les politiques de rémunérations sur le périmètre France, conformément aux politiques du Groupe, afin de garantir l'attractivité, la motivation, la rétention et la performance individuelle et collective. Il gère un périmètre de 5000 collaborateurs. Au sein de ce département, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre de notre politique de variable individuelle à destination des cadres France (2.000 collaborateurs) - Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération nécessaires pour la validation et les provisions comptables - Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes à destination des HRBPs - Participer à la mise en oeuvre de notre campagne d'augmentations des salaires dans SuccessFactors - Contribuer à la communication sur notre politique C&B Votre profil : Formation : Vous...

Missions principales 1. Reengineering des KPIs Supply Chain de l'équipe Production Planning Coordination Contexte : Dans le cadre de l'implantation d'une Tour de contrôle reliant nos différents sites de production, vous jouez un rôle clé pour assurer le déploiement de KPIs pertinents, en collaboration avec l'équipe Production Planning Coordination et les sites internationaux, et pour garantir leur bonne appropriation par les équipes. Vos responsabilités : - Conception et Déploiement de KPIs: Agir comme interface entre les équipes data et les équipes opérationnelles pour concevoir des KPIs pertinents et adaptés aux besoins. Assurer la mise en place de tableaux de bord de pilotage (sur Power BI) et des rituels associés pour le suivi continu. - Formalisation et Change Management : Documenter les KPIs et piloter le change management pour accompagner la montée en compétences de l'équipe Production Planning Coordination. 2. Harmonisation des Processus Entre les Sites de...

Votre mission / Votre impact Rattaché(e) au département Talent Acquisition & Recrutement Stratégique, votre rôle sera d'apporter un soutien quotidien aux Talent Acquisition Leads dans la gestion du processus de recrutement. Vos responsabilités incluront : Participation à la gestion du cycle complet de recrutement : - Tri des candidatures : Analyse des CV et présélection des candidats. - Approche directe : Chasse de tête et sourcing de profils cibles. - Entretiens : Conduite des entretiens en binôme avec les Talent Acquisition Leads. - Suivi du processus : Accompagnement des candidats tout au long des étapes de recrutement. - Expérience candidat : Gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche pour garantir une expérience de haute qualité. - Qualité des données : Vérification de la cohérence des fiches de poste rédigées par les managers et contrôle de la bonne utilisation de l'outil SuccessFactors (SAP). - Base de données : Mise à jour et optimisation du vivier...

. Job Description Your mission/impact: Reporting to the Talent Acquisition & Strategic Recruitment department, your role will be to provide daily support to the Talent Acquisition Leads in managing the recruitment process from A to Z. Your Responsibilities will include: Participation in the management of the end-to-end recruitment cycle: - CV and application screening - Direct approach of candidates (sourcing/headhunting) - Conducting interviews in partnership with Talent Acquisition Leads - Monitoring applications throughout the recruitment process - Managing candidate relations until the hiring date to ensure a high-quality candidate experience throughout the process. - Verifying the consistency of job descriptions provided by Managers and monitoring the correct use of the SuccessFactors (SAP) tool throughout the process. - Updating the candidate database to ensure its relevance and completeness. - Managing applications and optimizing the talent pool. Providing Support...