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Missions principales Au sein de l'Assurance qualité globale manufacturing nous recherchons un (e) alternant(e) pour contribuer à l'optimisation de l'oversight qualité de nos sites et produits . Rattaché au responsable manufacturing QA compliance vous interviendrez sur des process qualité tels que la mise à jour d'analyse de risques , des suivis de PQR , mise à jour de templates et SOP. Profil recherché : - Diplôme de Pharmacien en cours ou equivalent ayant un lien avec les produits de santé - Une première experience en milieu industriel et ou dans le domaine de la qualite serait souhaitable Hard skills : - Maîtrise d'Excel , capacité à structurer et analyser des données chiffrées, connaissances du medicament , connaissances des GMP - Anglais : écrit et oral Soft skills : - Esprit d'analyse et capacité de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement opérationnel - Force de proposition et orientation résultats-...

Votre mission/impact : Au sien de la Direction Compliance Groupe, vous aurez pour principales missions : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe, - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance, - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption, - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique, minimum niveau Master Hardskills : Notions des principales lois et réglementations, notamment Sapin II, loi Bertrand et loi d'encadrement des avantages, cadre applicable à l'industrie de santé, hard and soft laws (ex: EFPIA, IFPMA Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) Compétences en communication orale et écrit Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint...

Votre mission/impact : Au sein de la DRH France, le département C&B France met en oeuvre les politiques de rémunérations sur le périmètre France, conformément aux politiques du Groupe, afin de garantir l'attractivité, la motivation, la rétention et la performance individuelle et collective. Il gère un périmètre de 5000 collaborateurs. Au sein de ce département, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre de notre politique de variable individuelle à destination des cadres France (2.000 collaborateurs) - Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération nécessaires pour la validation et les provisions comptables - Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes à destination des HRBPs - Participer à la mise en oeuvre de notre campagne d'augmentations des salaires dans SuccessFactors - Contribuer à la communication sur notre politique C&B Votre profil : Formation : Vous...

Missions principales 1. Reengineering des KPIs Supply Chain de l'équipe Production Planning Coordination Contexte : Dans le cadre de l'implantation d'une Tour de contrôle reliant nos différents sites de production, vous jouez un rôle clé pour assurer le déploiement de KPIs pertinents, en collaboration avec l'équipe Production Planning Coordination et les sites internationaux, et pour garantir leur bonne appropriation par les équipes. Vos responsabilités : - Conception et Déploiement de KPIs: Agir comme interface entre les équipes data et les équipes opérationnelles pour concevoir des KPIs pertinents et adaptés aux besoins. Assurer la mise en place de tableaux de bord de pilotage (sur Power BI) et des rituels associés pour le suivi continu. - Formalisation et Change Management : Documenter les KPIs et piloter le change management pour accompagner la montée en compétences de l'équipe Production Planning Coordination. 2. Harmonisation des Processus Entre les Sites de...

Votre mission / Votre impact Rattaché(e) au département Talent Acquisition & Recrutement Stratégique, votre rôle sera d'apporter un soutien quotidien aux Talent Acquisition Leads dans la gestion du processus de recrutement. Vos responsabilités incluront : Participation à la gestion du cycle complet de recrutement : - Tri des candidatures : Analyse des CV et présélection des candidats. - Approche directe : Chasse de tête et sourcing de profils cibles. - Entretiens : Conduite des entretiens en binôme avec les Talent Acquisition Leads. - Suivi du processus : Accompagnement des candidats tout au long des étapes de recrutement. - Expérience candidat : Gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche pour garantir une expérience de haute qualité. - Qualité des données : Vérification de la cohérence des fiches de poste rédigées par les managers et contrôle de la bonne utilisation de l'outil SuccessFactors (SAP). - Base de données : Mise à jour et optimisation du vivier...

. Job Description Your mission/impact: Reporting to the Talent Acquisition & Strategic Recruitment department, your role will be to provide daily support to the Talent Acquisition Leads in managing the recruitment process from A to Z. Your Responsibilities will include: Participation in the management of the end-to-end recruitment cycle: - CV and application screening - Direct approach of candidates (sourcing/headhunting) - Conducting interviews in partnership with Talent Acquisition Leads - Monitoring applications throughout the recruitment process - Managing candidate relations until the hiring date to ensure a high-quality candidate experience throughout the process. - Verifying the consistency of job descriptions provided by Managers and monitoring the correct use of the SuccessFactors (SAP) tool throughout the process. - Updating the candidate database to ensure its relevance and completeness. - Managing applications and optimizing the talent pool. Providing Support...

MISSIONS Rattaché à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Vendor Management du Digital Transformation Office a pour missions d'établir la stratégie fournisseurs de la DDSI, de piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques, de contribuer à l'optimisation de la valeur apportée par les fournisseurs et de piloter les risques fournisseurs. Votre mission/impact : Afin d'accompagner 2 activités (Control Tower Prestations en Régie et Software Asset Management) , vous serez chargé(e) principalement de : 1/ Piloter et assurer la gouvernance du suivi et contrôle des prestations de service achetées par les départements de la DDSI (Data, Digital, DSI, DTO), et notamment : - Veiller au respect du panel fournisseur et des taux journaliers - Contribuer à la définition de la stratégie Achats et DDSI relatives aux prestations de service : diagnostic, indicateurs, construction avec les achats de la stratégie de sourcing/de référencement (régies, forfaits, fournisseurs consultés,...

Votre mission/impact : La Direction Juridique Groupe recherche un(e) juriste en alternance. Au sein d'une équipe expérimentée, dynamique et bienveillante, vous serez chargé(e) d'accompagner les juristes dans le cadre du support juridique aux activités de la Direction Opérations Monde (WOLA). Cette expérience vous offrira une vision transversale des enjeux juridiques d'un groupe pharmaceutique international. Vos missions : 1. Contrats & Opérations juridiques - Rédaction, négociation, validation et suivi des contrats sous la supervision des juristes WOLA. - Participation à la revue de documents contractuels variés : prestations de services, partenariats, marketing, distribution, accords transverses. 2. Conseil juridique & support aux équipes - Appui aux Directions Opérationnelles et aux filiales sur des problématiques variées : concurrence, distribution, consommation, santé, contrats commerciaux. - Préparation d'analyses juridiques, notes de synthèse et...

Missions principales : Au sein de la direction des Opérations, de la Transformation et de la Performance du Secrétariat général, vous : - Accompagnerez les chefs de projet dans la définition de leur besoin projet (objectif, risques, création de valeur, planning, ressources) - Suivrez l'avancement des projets via l'outil de gestion de projet Groupe et émettrez des alertes le cas échéant - La performance des projets est un enjeu majeur permettant de prendre des décisions éclairées, de détecter des écarts et de mettre en oeuvre des actions correctives pour assurer la création de valeur attendue. Votre profil : - Formation : Bac +4 formations en management de projet - Hardskills : Utilisation des outils de gestion de projet / de portefeuille Planisware Bon niveau d'anglais - Softskills : Rigueur et organisation, Esprit d'équipe, Curiosité, Bonne communication Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au...

Votre mission/impact : Au sein de l'équipe Durabilité (Sustainability) du Groupe Servier, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la Durabilité Environnementale du Groupe. Vous collaborerez avec un large éventail de parties prenantes internes afin de contribuer activement à la mise en oeuvre de la feuille de route environnementale du Groupe, articulée autour de 3 piliers : le Climat, la Nature et le Produit. Vos responsabilités : Soutenir les projets environnementaux clés : - Coordonner les efforts transversaux sur la durabilité des produits et assurer la mise en oeuvre du standard d'Écoconception de Servier ; - Contribuer à la définition de la stratégie biodiversité du Groupe et à l'élaboration d'indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, tant pour les sites de Servier que pour la chaîne de valeur ; - Améliorer la stratégie de communication et de formation du Groupe sur la durabilité environnementale, en créant des contenus attrayants et...

Votre mission/impact : En tant que Junior Global Project Manager Omnichannel vous participerez activement au développement et au déploiement de projets omnicanaux au sein d'une équipe globale, en soutenant la mise en oeuvre de stratégies marketing intégrées et cross-canal visant à améliorer l'engagement des professionnels de santé et des patients, ainsi qu'à renforcer l'impact des priorités business clés. Vos principales responsabilités incluront : - Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes et parcours omnicanaux à destination des professionnels de santé et des patients - Soutenir la coordination de projets omnicanaux avec les équipes globales et locales - Participer à la création et à l'adaptation de contenus en fonction des besoins business et des différentes cibles - Participer au suivi de la performance des actions (KPIs, reporting) - Contribuer à l'analyse des données et à l'identification d'insights afin d'optimiser les campagnes - Assurer une veille sur...

.Chef d Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux...

Votre mission/impact : En tant que véritable business partner des équipes métiers (R&D, Industrie, DDSI, Finance etc), nous recherchons un(e) juriste en alternance afin de contribuer aux activités suivantes : - Assister l'équipe juridique dans la rédaction, la validation et la négociation, en français et en anglais, de contrats informatiques pour les besoins du Groupe (licence et maintenance logicielle, service SaaS /Cloud, hébergement, tierce maintenance applicative (TMA), développements spécifiques, intégration, achat de hardware, prestations intellectuelles informatiques (P2I), assistance technique, etc.), en collaboration étroite avec les opérationnels et clients internes (Direction des Systèmes d'Information, Direction des Achats et Métiers, etc.). - Gestion des contrats de fournisseurs (renouvellement, lettre de mise en demeure, application de pénalités, etc.), - Conseil juridique aux opérationnels et analyse de risques sur des problématiques juridiques diverses dans le...

Missions principales : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe - Participation à la mise à jour du Code de conduite du Groupe et son déploiement dans le Groupe - Participation à la bonne gestion de la ligne d'alerte éthique Groupe et suivi de l'évolution des règlementations locales - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique (droit général, droit de la santé/des industries des produits de santé, droit des affaires), niveau Master Hardskills : - Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) - Compétences en communication orale et écrite - Compétences informatiques : Word,...

Votre mission/impact : En tant qu'alternant aux Affaires Médicales Oncologie, vous participerez activement et de manière transversale à l'ensemble des projets qui composent notre équipe Oncologie-Hématologie, dans un contexte de forte croissance, d'innovation et de transformation. Vos principales responsabilités incluront : - Pour la partie stratégie médicale : après une formation produit très enrichissante, vous serez un véritable support dans la préparation du Plan annuel stratégique Affaires Médicales pour le prochain exercice, - Pour la partie communication médicale : vous contribuerez au développement de nos Symposiums, et plus généralement aux activités liées à nos participations à des Congrès internationaux - Pour la partie génération de données : vous aiderez l'équipe dans la gestion et l'organisation d'études internationales - Plus largement, vous pourrez contribuer à l'ensemble des activités opérationnelles de la vie de l'équipe Votre profil : Nous recherchons un(e)...

Votre mission/impact : Rattaché(e) à la HRBP de la Direction Data, Digital & SI, vous contribuerez à assurer le pilotage du programme DDSI RH #OneTeam. Ce programme DDSI RH repose sur trois piliers, au coeur de la stratégie RH DDSI : Talents & Compétences : quelles compétences demain ? Career Path et filières d'expertise Engage Up : l'engagement des équipes et la place du patient pour les équipes DDSI Diversité & Inclusion : faire de la DDSI, une direction pionnière pour le Groupe en termes de D&I Afin d'accompagner la HRBP, sponsor de ce Programme #OneTeam, Vos principales responsabilités incluront : - Sur la base du Référentiel Métiers DDSI 2023 et de la démarche de SWP menée à horizon 2027, formalisation du plan de déploiement de la démarche : traitement et formalisation des données (Métiers, Fonctions, Age, direction, Site, Compétences), rédaction de documents (projection Référentiel 2027, nouvelles filières et passerelles, plans de montée en compétences...

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au coeur des enjeux de communication d'un groupe pharmaceutique international dans un environnement stimulant ? Au sein de la direction de la Communication Corporate, vous rejoignez l'équipe communication interne. Vous contribuez aux différents enjeux de la stratégie de communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs dans le monde. Cette alternance sur 1 ou 2 ans vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets, création de contenus, rédaction, animation de canaux digitaux, tout en travaillant sur des sujets variés et stratégiques. Vos principales missions : PILOTAGE - - Participer à l'animation de dispositifs d'information et d'engagement pour nos collaborateurs en France et dans le monde - Contribuer à la gestion des projets : pilotage et activation des dispositifs de communication interne, mise à jour et suivi des plannings, coordination et suivi avec les agences partenaires -...

MISSIONS En tant que Chargé(e) de Performance et Process, vous participerez activement au sein du pôle Performance du département Digital Transformation Office à accompagner les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus dans un contexte de Transformation Digitale du groupe Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner l'équipe Performance dans l'opérationnalisation de son offre de services - Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en oeuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l'activité) - Participer à l'optimisation, l'adoption et à la mesure de la performance des processus de la DDSI - Contribuer à la mise en place de la gouvernance des processus - Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l'outil power BI - Être acteur du changement et du déploiement d'une...

Mission principale Rattaché à la Direction Industrie, le Département de Business Excellence a pour mission d'assurer l'Excellence Opérationnelle du réseau industriel : Manufacturing ( sites industriels et External manufacturing), Qualité et SupplyChain, en s'appuyant sur le renforcement du pilotage, le déploiement d'un système d'excellence(à travers de formations, d'audits), et la mise en place d'initiatives d'Amélioration Continue. Vos points forts - Vous êtes doté(e) d'une autonomie de travail, d'une facilité à trouver l'information nécessaire pour votre travail, d'une force de proposition et d'innovation, d'une bonne communication orale et écrite. - Votre capacité - à comprendre la vision globale de sujets traités et avoir un bon esprit de synthèse - à travailler transversalement avec différents sites/ départements/directions - à communiquer et partager l'information - à innover et apporter des idées nouvelles (out of the box). - Esprit critique et...

La Direction Juridique du Groupe Servier recherche un(e) juriste en alternance pour ses activités juridiques Recherche et Développement et Business Développement. Mission principale Vous serez chargé(e) d'accompagner les juristes dans le cadre du support juridique aux activités du Département sur un périmètre international. Afin d'accompagner cette équipe, vous serez chargé(e) de : - Participer à la rédaction/revue, négociation et validation des contrats internationaux sous la supervision des juristes de l'équipe (contrats de collaboration, prestations de recherche, licensing in & out, M&A) ; - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des modèles de contrats, des clauses type ou de procédures ; - Mener des recherches juridiques et élaborer des mémos : en lien avec les juristes de l'équipe, sur des thématiques pratiques liées à l'activité de la société (droit de la santé, droit des contrats, droit des affaires, actualités législatives et jurisprudentielles, etc.) ;...