84 offres trouvées dans Saint-Denis

Votre mission/impact : En tant que Global Evidence Generation Manager en alternance, vous participerez activement à la création et de la mise en oeuvre du plan de génération de données du « Global Medical & Patient Affairs ». Vous contribuerez au développement, à la mise en place et au suivi, jusqu'à leur clôture, ainsi qu'à la dissémination des résultats des études cliniques (prospectives et/ou rétrospectives) et épidémiologiques de phase IIIb et IV visant à renforcer la valeur médicale de notre Franchise Hypertension et Dyslipidémie. Dans ce contexte, vos principales responsabilités incluront : - Contribuer au suivi opérationnel des études - Assister à la préparation et la révision des documents d'étude (protocole, SAP, rapports d'étude) - Participer à la coordination avec les parties prenantes internes (Pharmacovigilance, Affaires Médicales régionales et locales, Market Access, Marketing) et externes (Therapeutic Area Experts, Contract Research Organisation (Monitoring,...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

Your mission/impact: As a Health Equity Junior Manager (Apprentice), you will actively participate in defining and deploying the Group's health equity strategy, within a cross-functional team operating at the intersection of medical strategy and sustainable development. In a context of transformation and strong commitment to reducing avoidable health disparities, your main responsibilities will include: - Data Analysis and Strategic Intelligence: conducting research on pharmaceutical industry best practices and designing data collection tools (dashboards, reports) for internal monitoring. - Project Management: steering the development of the "Health Equity" roadmap and ensuring the operational follow-up of ongoing initiatives and programs. - Communication and Stakeholder Management: collaborating cross-functionally with key functions (R&D, Industry, Medical, Operations) and supporting the communication of progress made. Your Profile: We are looking for a student passionate...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

. Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

Mission principale - Garantir la conformité et la performance du processus de gestion des réclamations qualité produit. - Maintenir et optimiser le système de management et de la qualité (SMQ) lié aux activités de la Supply Chain - Contribuer au pilotage de la performance qualité à travers le suivi d'indicateurs précis Activités et responsabilités - Garantir la qualité de nos produits sur le marché : - Coordonner, suivre et analyser les réclamations qualité produits en interface avec les filiales Servier et les sites de production - Contrôler et analyser les excursions de température - Editer, analyser et suivre les anomalies des processus sous la responsabilité de l'Assurance Qualité Supply Chain. Construire et suivre les CAPAs (outil informatique Catsweb). - La réalisation de la revue des indicateurs des réclamations qualité produit (suivi des tendances, définition d'axes d'amélioration en collaboration avec les experts métiers) ; - Suivi des indicateurs qualité...

Votre mission/impact : Rattachée au Secrétariat Général, la Direction IP/IT et lutte contre la falsification a pour mission notamment de créer, libérer, déposer, défendre, valoriser les marques du Groupe. Afin d'accompagner une Juriste en charge d'un portefeuille de marques/plusieurs produits, vous l'assisterez dans la gestion de ses dossiers courants (recherches d'antériorités, relations avec nos avocats, avis de surveillance, oppositions, etc.). Votre profil : - Vous préparez un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle avec une majeure en droit des marques - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de bonne humeur - Votre capacité d'adaptation vous permettra de tirer le meilleur de cette expérience - Esprit critique et constructif, force de proposition et rigueur - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Aisance avec les outils de bureautique Notre proposition - Site : Suresnes (92) - Durée : 12 mois - Date de début : à partir de septembre 2026 - Type de...

Mission principale En appui des contrôleurs de gestion du siège, vous participez au pilotage budgétaire du périmètre en charge, dans le cadre des plans de performance et des objectifs du Groupe. Vous participez à l'élaboration du reporting consolidé de l'activité industrielle et supply-chain dans le respect des délais, vous contribuez aussi à son évolution dans le cadre des changements de systèmes d'information. Vous participez également à la consolidation des indicateurs de performance industrielle (KPI's) et vous en mesurez les impacts financiers, ce qui vous permet d'être force de proposition pour l'amélioration des résultats. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois - Période du début de contrat : Septembre 2026 - Type de contrat : Apprentissage - Lieu : Suresnes et télétravail Profil recherché Parcours Master Finance Vos points forts En tant que véritable partenaire des équipes contrôle de gestion...

MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) Marketing & Change Digital Transformation, vous participerez activement à déployer une stratégie de communication et d'acculturation pour développer la culture et l'adoption du digital au sein du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Faciliter l'adoption des solutions digital, Data, IA et pratiques - Renforcer la culture digitale des équipes grâce à des contenus pédagogiques, inspirants et engageants. - Valoriser la transformation en mettant en lumière les initiatives, bénéfices, réussites et usages exemplaires au sein des équipes. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la santé, le digital et la conduite du changement, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024....

Votre mission/impact : - Assistance de l'équipe pour le conseil auprès des filiales dans le cadre de la mise en oeuvre du RGPD/IA Act et de son plan de conformité - Recherches sur tous sujets intéressant la protection des données personnelles. Veille protection des données et IA - Participation à la mise en place d'un outil de registre des traitements - Analyse des projets soumis par les opérationnels au regard de la réglementation et conseils sur les dispositions à prendre en vue d'assurer la conformité du projet - Mise à jour de bases de données - Participation aux réunions avec les opérationnels et aux réunions internes du Département - Rédaction de procédures, fiches pratiques, notes de recherches et création de supports de sensibilisation Votre profil : - Formation : Bac +5 Master 2 en Droit des données personnelles avec une spécialisation ou connaissance approfondi en droit de la Santé - Hardskills : Bonne maîtrise de l'anglais indispensable. - Softskills : Rigueur,...

Votre mission/impact : En tant que Chargé de communication en alternance, vous : - Contribuerez au développement du plan de communication du Secrétariat Général, - Organiserez des webinars, - Créerez des outils de communication Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la communication, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, communication interne, marketing - Hardskills : Power point, Canva, Outils internet, être à l'aise avec les logiciels de communication Bonne maitrise de l'anglais - Softskills : Esprit d'équipe, créativité, rigueur. Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024. Epanouissement professionnel, esprit de...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...

Missions principales Au sein de l'Assurance qualité globale manufacturing nous recherchons un (e) alternant(e) pour contribuer à l'optimisation de l'oversight qualité de nos sites et produits . Rattaché au responsable manufacturing QA compliance vous interviendrez sur des process qualité tels que la mise à jour d'analyse de risques , des suivis de PQR , mise à jour de templates et SOP. Profil recherché : - Diplôme de Pharmacien en cours ou equivalent ayant un lien avec les produits de santé - Une première experience en milieu industriel et ou dans le domaine de la qualite serait souhaitable Hard skills : - Maîtrise d'Excel , capacité à structurer et analyser des données chiffrées, connaissances du medicament , connaissances des GMP - Anglais : écrit et oral Soft skills : - Esprit d'analyse et capacité de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement opérationnel - Force de proposition et orientation résultats-...

Votre mission/impact : Au sien de la Direction Compliance Groupe, vous aurez pour principales missions : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe, - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance, - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption, - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique, minimum niveau Master Hardskills : Notions des principales lois et réglementations, notamment Sapin II, loi Bertrand et loi d'encadrement des avantages, cadre applicable à l'industrie de santé, hard and soft laws (ex: EFPIA, IFPMA Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) Compétences en communication orale et écrit Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint...

Votre mission/impact : Au sein de la DRH France, le département C&B France met en oeuvre les politiques de rémunérations sur le périmètre France, conformément aux politiques du Groupe, afin de garantir l'attractivité, la motivation, la rétention et la performance individuelle et collective. Il gère un périmètre de 5000 collaborateurs. Au sein de ce département, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre de notre politique de variable individuelle à destination des cadres France (2.000 collaborateurs) - Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération nécessaires pour la validation et les provisions comptables - Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes à destination des HRBPs - Participer à la mise en oeuvre de notre campagne d'augmentations des salaires dans SuccessFactors - Contribuer à la communication sur notre politique C&B Votre profil : Formation : Vous...

Missions principales 1. Reengineering des KPIs Supply Chain de l'équipe Production Planning Coordination Contexte : Dans le cadre de l'implantation d'une Tour de contrôle reliant nos différents sites de production, vous jouez un rôle clé pour assurer le déploiement de KPIs pertinents, en collaboration avec l'équipe Production Planning Coordination et les sites internationaux, et pour garantir leur bonne appropriation par les équipes. Vos responsabilités : - Conception et Déploiement de KPIs: Agir comme interface entre les équipes data et les équipes opérationnelles pour concevoir des KPIs pertinents et adaptés aux besoins. Assurer la mise en place de tableaux de bord de pilotage (sur Power BI) et des rituels associés pour le suivi continu. - Formalisation et Change Management : Documenter les KPIs et piloter le change management pour accompagner la montée en compétences de l'équipe Production Planning Coordination. 2. Harmonisation des Processus Entre les Sites de...

Votre mission / Votre impact Rattaché(e) au département Talent Acquisition & Recrutement Stratégique, votre rôle sera d'apporter un soutien quotidien aux Talent Acquisition Leads dans la gestion du processus de recrutement. Vos responsabilités incluront : Participation à la gestion du cycle complet de recrutement : - Tri des candidatures : Analyse des CV et présélection des candidats. - Approche directe : Chasse de tête et sourcing de profils cibles. - Entretiens : Conduite des entretiens en binôme avec les Talent Acquisition Leads. - Suivi du processus : Accompagnement des candidats tout au long des étapes de recrutement. - Expérience candidat : Gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche pour garantir une expérience de haute qualité. - Qualité des données : Vérification de la cohérence des fiches de poste rédigées par les managers et contrôle de la bonne utilisation de l'outil SuccessFactors (SAP). - Base de données : Mise à jour et optimisation du vivier...

. Job Description Your mission/impact: Reporting to the Talent Acquisition & Strategic Recruitment department, your role will be to provide daily support to the Talent Acquisition Leads in managing the recruitment process from A to Z. Your Responsibilities will include: Participation in the management of the end-to-end recruitment cycle: - CV and application screening - Direct approach of candidates (sourcing/headhunting) - Conducting interviews in partnership with Talent Acquisition Leads - Monitoring applications throughout the recruitment process - Managing candidate relations until the hiring date to ensure a high-quality candidate experience throughout the process. - Verifying the consistency of job descriptions provided by Managers and monitoring the correct use of the SuccessFactors (SAP) tool throughout the process. - Updating the candidate database to ensure its relevance and completeness. - Managing applications and optimizing the talent pool. Providing Support...