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Sopra-Steria
22 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Marketing Digital - Ile-De-France H/F
Sopra-Steria Île-de-France
Au sein du Vertical Energy & Telecom, vous aurez pour mission de coordonner et d'animer les moyens en communication, de promouvoir le Vertical, des offres dans le numérique et le digital décarboné, l'IA et l'industrialisation en collaboration avec les Directions des Offres & du Marketing, Ressources humaines et Industrialisation. Votre mission sera d'apporter un soutien dans la mise en oeuvre des actions et évènements définis dans le cadre des Opérations du Vertical Energy & Telecom. Votre rôle et vos missions : · Suivi des plans d'actions des Opérations du Vertical Energy & Telecom. · Coordination entre les différentes parties prenantes du plan marketing du pôle France et du Vertical Energy & Telecom. · Définition de la stratégie de contenus, gestion de la création et diffusion des contenus, · Mise en place de campagnes de communication pour les grandes opérations et autres évènements des Opérations. · Participe à l'animation de la communauté PM / CP du...
Formation supérieure (Bac +3 minimum), spécialisation Commerce /Marketing / Communication / Digital / IA ou Chef de Projet dans le numérique. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, et immédiatement responsabilisé(e) sur un poste demandant rigueur, adaptation, et très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Compétences en marketing digital. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Forte sensibilité pour le secteur technique et l'aide au développement à international. Parfaite maîtrise du Pack Office, des outils IA comme Copilot , bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils PAO.
Sopra-Steria
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé·e de Ressources Humaines - le Plessis Robinson H/F
Sopra-Steria Île-de-France
Nous recherchons un(e) stagiaire RH de niveau Master 2 pour intégrer l'équipe RH de la Business Unit Défense et Sécurité, et appréhender l'ensemble des facettes du métier de chargé(e) RH. Ce stage est une réelle opportunité d'évoluer dans un environnement RH généraliste, en contact direct avec les opérationnels et managers. Rôles et missions 1. Support RH opérationnel & accompagnement des managers: - Accompagnement quotidien des chargées RH dans la gestion de leur périmètre, - Réponses de premier niveau aux collaborateurs (RH de proximité), - Suivi des périodes d'essai, de l'intégration et des départs des collaborateurs, - Préparation et participation aux entretiens collaborateurs pouvant être en binôme avec les managers, - Contribution à la gestion des carrières et de la mobilité interne. 2. Gestion de campagnes RH & projets transverses: - Participation à la préparation et au déploiement des grands rendez-vous de développement RH (entretiens de mission, Instances...
Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines / Management RH, et disposez d'une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance). Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles ainsi que du sens du service ? Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
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