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Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Industriel et dans l'équipe Contrôle de Gestion FP&A de la Business Unit Tereos Sucre France, vos principales missions seront : -Clôtures financières Participation à la réalisation des clôtures mensuelles de filiales de Tereos Sucre France Analyse des écarts entre réalisé et budget Contribution à la fiabilisation des données financières -Suivi de la production Élaboration et suivi des états de production : GMA (Gestion des Matières Active) Registre de fabrication -Reporting et présentations Réalisation des supports de présentation mensuels des filiales Participation aux analyses financières pour les revues mensuelles Contribution à la communication des résultats auprès des parties prenantes internes -Processus budgétaire Participation à l'élaboration des budgets des filiales Suivi des hypothèses budgétaires et consolidation des données -Amélioration continue & reporting...

Rattaché(e) au Responsable Services Généraux Sites Tertiaires, vous contribuez au déploiement de la culture sécurité sur les trois sites tertiaires de Moussy-le-Vieux, Lille et Paris. Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la démarche HSE. Ambassadeur / Ambassadrice de la culture sécurité, vous veillez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques, à la conformité réglementaire, et à la qualité du cadre de travail des collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Animer la politique HSE et la culture sécurité sur les sites tertiaires - Suivre et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Identifier, évaluer et suivre les risques, alertes et incidents, en coordination avec les parties prenantes internes et externes. - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE et les actions de prévention. - Assurer le reporting HSE (indicateurs, tableaux de bord, bilans). - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation, formations ou...

Support permanent aux superviseurs Operations & Administratif : -Traiter les factures des prestataires logistiques -Traiter les coûts supplémentaires de transport selon les termes des contrats avec les prestataires de transport et logistiques - Contrôler les prix manquants et mettre à jour les frais - Préparer et envoyer mensuellement les auto-facturations ou préfacturation aux fournisseurs Contrôler les demandes de couts additionnels de transport les factures de prestataires logistiques Communiquer auprès des prestataires (réponse aux mails, mise à jour taux de gasoil etc) Communiquer auprès des services internes (supply chain, achats, service client) Actualiser les frais transports selon information de la contrôle tower Préparer et envoyer mensuellement les auto-facturations ou préfacturation aux fournisseurs

**Offre de Stage - SI RH (6 mois) Contexte Au sein de la Direction des Ressources Humaines Industriel, vous rejoignez l'équipe RH dans un contexte de modernisation et de digitalisation des processus RH. L'objectif est de renforcer la fiabilité, la rapidité et l'automatisation de nos reportings internes, notamment le Bilan Social et la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Ce stage constitue une opportunité idéale pour un(e) étudiant(e) de Master souhaitant développer des compétences pointues en Systèmes d'Information RH, automation, gestion de données, et analyse RH. Missions principales Sous la responsabilité du DRH France, vous serez amené(e) à : 1. Automatisation des reportings RH Analyser les reportings existants (Bilan Social, BDESE, rapports internes). Identifier les pistes d'automatisation (Power BI, Excel avancé, outils internes). Concevoir, tester et déployer des solutions automatisées fiables et sécurisées. Documenter...

Vous êtes étudiant en fin de cursus, passionné par la RSE, nous vous proposons un stage de 6 mois au sein de l'équipe RSE du Groupe où vous serez en charge de plusieurs missions : - Participer à la transition du reporting extra-financier DPEF vers le nouveau cadre européen CSRD : préparation et rédaction du rapport RSE, travaux de mise à jour des data points ESRS, mise à jour des politiques et des plans d'action, création de contenus en liens avec les services concernés pour le Rapport 2025-26 - Répondre aux questionnaires et évaluations ESG des organismes externes (CDP, Global Compact, etc.) - Contribuer à la formalisation et au suivi des plan d'action liés à l'engagement SBTi de Tereos - Assurer le suivi de l'engagement Zéro Déforestation et le reporting auprès de SBTi - Réaliser de la veille stratégique : évolutions réglementaires, tendances du secteur, etc.