TIMAC AGRO International
Bretagne
La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en oeuvre des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.
Dans ce contexte nous recrutons un(e) Chargé(e) de Performance en stage de 6 mois (fin d'études ou de césure) à compter de février 2026.
Accompagné(e) par l'équipe Performance, vous interviendrez sur des sujets concrets et stratégiques :
Analyse & pilotage de la performance :
- Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
- Exploiter les données CRM pour mesurer l'usage des filiales à l'outil et analyser l'activité terrain de nos équipes commerciales ;
- Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, ) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO.
Accompagnement stratégique des filiales et animation des fondamentaux
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Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
- À l'aise avec les chiffres, les données et les outils d'analyse
- Maîtrise d'Excel et Power BI
- Anglais courant requisVos atouts pour réussir :
- Esprit analytique, structuré et orienté solutions ;
- Excellente capacité de synthèse et de communication ;
- Autonomie, rigueur et diplomatie ;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et multiculturel ;
- Curiosité et véritable intérêt pour le monde agricole et ses enjeux.
Qu'avons-nous à offrir ?
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding
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