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Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRHetc) - Amélioration du process d'évaluation - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : - Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) - Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI - Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive.

A propos de nous : Présent dans 30 pays, Trescal est le leader mondial des services d'étalonnage. Chaque année, plus de 70 000 entreprises, actives dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, de la pharmacie, de la chimie, de l'énergie, de l'électronique et des télécommunications confient à Trescal leurs besoins d'étalonnage ! Contexte et Missions : Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la stratégie d'entreprise ? Rejoignez nous pour un stage de fin d'études en immersion auprès de la Direction Générale. Vous travaillerez en lien direct avec les membres du CODIR sur des projets concrets à fort impact, mêlant performance, innovation et responsabilité sociétale. Vous intégrerez un environnement stimulant où curiosité, autonomie et sens de l'analyse sont essentiels. Vous travaillerez en lien direct avec les membres du CODIR sur des projets stratégiques à fort impact. Notamment : - Performance RSE - Analyser la flotte automobile et les...