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Au sein de la Direction Marketing du groupe et du département marketing digital, vous participez à la préparation et à la mise en ligne de notre site. Missions : - Participation aux phases de recette avant et après mise en ligne (tests, vérification des contenus, remontée d'anomalies) - Intégration et mise à jour des contenus (textes, visuels, fiches produits, pages inspiration) - Nommage, classement et optimisation des visuels - Contrôle qualité des pages (affichage, cohérence, liens, responsive) - Support à l'équipe marketing digital pour les ajustements post-lancement

Au sein du département Ressources Humaines, vous découvrez un environnement industriel, composé des services de production et des services supports (Marketing, Communication, Informatique, R&D, Commerce). Le service RH est composé d'une équipe de 4 personnes, rattachée au Directeur des Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous proposons un stage afin de participer à un projet d'optimisation et d'harmonisation des pratiques internes. Vos missions : - Collecter et structurer les données relatives aux collaborateurs (parcours, diplômes, formations, évolutions professionnelles) - Participer à la mise en place d'un système de classification des postes - Contribuer à l'organisation et à l'animation de réunions avec les parties prenantes internes - Accompagner les équipes dans l'évaluation et la classification des postes - Mettre à jour et harmoniser les fiches de poste en cohérence avec le nouveau référentiel