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Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

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Mission Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste, votre périmètre vous amènera à gérer la formation pour nos 150 agences en France. Vous avez 2 missions principales : 1) Formation * Gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d'émargement, conventions de formation, factures, tableau de suivi, attestations, PFM…) * Collecte et vérification des documents liés à l'inscription aux formations * Lien avec les organismes de formation et les agences * Gestion des relations avec l'OPCO (demande de prise en charge, suivi des dossiers en cours, remboursement...) * Relances auprès des agences et des organismes de formation pour obtenir les documents nécessaires à la demande de prise en charge financière par notre OPCO * Gestion des réservations d'hôtels et trains de nos collaborateurs en formation * Conseil auprès de nos collaborateurs sur les différentes modalités du CPF, CPF de transition et VAE...

Vos missions Coordination des équipes * Organisation des plannings et remplacements * Gestion des urgences terrain * Réponse aux besoins des auxiliaires de vie * Participation au recrutement Gestion administrative * Mise à jour des dossiers clients et salariés * Suivi des absences, congés et documents * Mise à jour des tableaux de bord Relation bénéficiaires & salariés * Répondre aux demandes quotidiennes * Réaliser des appels qualité * Assurer le relais avec les responsables * Participer aux actions et événements internes Un poste polyvalent, formateur et évolutif.

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