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  -      Actuellement en Master ou école d’ingénieur / de commerce, vous suivez un cursus spécialisé dans le domaine de la Data / Technologies numériques. -      Maîtrise de Power BI (DAX, Power Query) -      Connaissances en SQL et de l’environnement Google Cloud (BigQuery) est un plus. -      Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie. -        Vous êtes capable de converser en Anglais.   Type de contrat : Stage  Durée : 6 mois – ASAP Localisation : Ile de France – Nanterre (La Défense)  

Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou master 2 RH, vous avez acquis une expérience d’au moins  5 ans en cabinet de recrutement dans le management de recrutements en France comme à l’international, ou bien en entreprise.  Vous avez une expérience significative dans le recrutement de profils cadres de niveaux intermédiaires à supérieurs. Vous faites preuve de réactivité afin de gérer vos recrutements dans les temps impartis. Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.  Vous avez une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances. Reconnu(e) pour votre approche réseau, vous vous adaptez facilement à une large variété d'interlocuteurs ayant des fonctions et des niveaux de responsabilité différents. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe dans des organisations...

Pour réaliser vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec différentes parties prenantes de l’organisation, et en particulier : Les différents pôles du service digital & innovation : marketing relationnel, Information & services (site vitrine), Innovation La communication B2C Les chefs de produits de la direction Marketing & Commerciale, notamment sur le Parking, pour recueillir les besoins, partager les actions et performances et assurer l’alignement du levier digital et vente en ligne avec la stratégie produit La direction IT et Opérations pour les aspects techniques et pour les impacts opérationnels des ventes e-commerce sur le terrain Un écosystème de partenaires externes, sur la création Web, le développement, l’acquisition, le Yield management.

·       Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d'une formation supérieure en Ingénierie (Électrique, Mécanique, Génie Civil ou Énergies). ·       Solides capacités d'analyse et d'organisation. ·       Maîtrise des logiciels : MS Project, Power BI, AutoCAD et Excel. ·       Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (obligatoire). ·       La maîtrise du portugais constitue un atout significatif. ·       Rigueur et pensée structurée.   Quel que soit son niveau d'études supérieures, le/la stagiaire sera systématiquement en posture d'assistance. Les tâches seront toujours encadrées et les validations finales relèveront de la responsabilité des chargés de construction/la directrice construction. La complexité des tâches pourra être adaptée progressivement, mais l'autonomie sur des décisions ou des documents engageants ne sera pas attendue.

Titulaire d'un Bac à Bac+2 (spécialité logistique, langues étrangères, tourisme) Vous justifiez d'une expérience en tant qu'agent de trafic/ opérations                  Votre niveau d'anglais est courant. Vous disposez d'une réelle capacité d'anticipation, d'adaptation, une capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences Vous avez un sens aigu du Service Clients (qualités de communication, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes,…) Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et faites preuve de rigueur et organisation dans votre activité. Maîtrise du pack office prioritairement Excel Disponibilité et adaptabilité au travail en décalé Idéalement, vous possédez de bonnes connaissances du secteur aéronautique, du transport aérien et des infrastructures aéroportuaires.                                   Rejoignez nous !        Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.                

Master 2 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent ; 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie pédagogique, design de parcours, innovation learning ou experience client/collaborateur ; Expérience en conception de dispositifs blended ou digitaux ; Maîtrise des outils de conception et des tendances pédagogiques ; Expérience en gestion de projets avec des prestataires ou des experts métiers ; Maîtrise des outils de design learning et des technologies de formation (Articulate, Illustrator, Storyline, etc.) ; Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires ; Curiosité, proactivité et veille active sur les innovations pédagogiques ; Niveau d’anglais courant. 

Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en finance, gestion ou économie.  Compétences techniques : Bonne maîtrise de la finance d’entreprise, notamment en modélisation financière. Une connaissance approfondie des principes comptables est essentielle. La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA est un plus). Langues : Anglais courant obligatoire.  Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à synthétiser des informations complexes. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou en gestion de projet, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des concessions, serait un plus.     Ce que nous offrons Une expérience unique au sein d’un groupe international leader dans le domaine...