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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences *...

L'Assistant Chef de Projet Pédagogique est un poste central chez Walter Learning : vous êtes amené(e) à porter le produit, c'est-à-dire l'ensemble de nos formations. Ce poste, très complet, vise à assister le Chef de Projet dans son travail quotidien : stratégie de développement, choix des thèmes de formation, conception pédagogique, discussions avec les formateurs, suivi des tournages, etc. En tant qu'Assistant Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : reconnaître de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts dans de nombreux domaines, et surtout, préparer du contenu de haute qualité. Vous vous impliquerez dans chacune des étapes de la production d'une formation : 1. Étude de marchés, veille sectorielle (réglementaire et technologique) 5% 2. Définition des thèmes 5% 3. Recherche de formateurs et d'intervenants 80% 4. Conception pédagogique 10% Vous serez le garant de la qualité des formations et des délais de production. Une forte affinité pour la...