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bridge rh
17 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance - Île-De-France H/F
bridge rh Île-de-France
Rejoins notre équipe RH et deviens un(e) pro du recrutement ! Nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Noisy-le-Sec 93130 dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Sourcer les meilleurs talents sur LinkedIn, jobboards et réseaux sociaux - Participer à toutes les étapes du recrutement : préqualification, entretiens, suivi administratif - Animer la marque employeur sur les réseaux sociaux et booster la visibilité de l'entreprise - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de recrutement Ce que tu vas apprendre : - Gestion complète d'un processus de recrutement - Techniques d'entretien et évaluation des candidats - Communication digitale et marketing RH
Profil recherché : - Étudiant(e) Bac +2/3 en RH ou Gestion idéalement - Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) - A l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Durée (Mois):
1
bridge rh
17 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Missions RH en Alternance - Île-De-France H/F
bridge rh Île-de-France
Vous appréciez le contact humain et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque journée est différente ? Nous recherchons un Chargé(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Rueil-Malmaison 92500 dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Recrutement & intégration : rédaction des offres, participation aux entretiens et suivi des nouveaux arrivants. - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences et congés. - Formation & suivi RH : aide à la planification des sessions, suivi des compétences et tableaux de bord RH. - Communication interne : participation aux actions de bien-être, événements d'équipe et projets marque employeur Ce que tu vas apprendre : - Gestion et suivi de projets formation - Techniques pédagogiques et outils digitaux de formation - Gestion des compétences et plan de développement RH
Profil recherché : - Bac +2/3 en RH, Administration ou similaire - Organisé(e), curieux(se), à l'aise avec l'outil informatique - Motivé(e) et prêt(e) à contribuer à des projets impactan
Durée (Mois):
1
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