6 offres alternance charge de formation et recrutement trouvées

Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Comment cette magie est-elle possible ? Grâce à nos collaborateurs que nous appelons G.O. et G.E.. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles que nous recherchons. Nous vous proposons d'aller plus loin et de développer votre expertise en rejoignant notre formation en alternance de Moniteur de Ski Nautique et Wakeboard en partenariat avec PLANET.SKI. Vous êtes : - Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés. - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique. - Passionné, vous offrez à nos clients la possibilité de découvrir, de progresser et de se...

Innovez dès votre candidature avec Dalkia ! Découvrez le métier de Technicien de Maintenance CVC et vivez une année d'alternance riche en apprentissages. Grâce à notre solution nouvelle génération de détection des talents, profitez d'une expérience de recrutement gamifiée et unique. Prêt(e) à jouer le jeu ? Rejoignez la partie et postulez ici ! Rejoignez-nous pour une année en alternance, afin d'obtenir votre Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC). Voici ce qui vous attend : Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage de systèmes énergétiques (thermique, frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air ou d'eau), l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité des équipements et la gestion d'interventions urgentes. Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de février 2026 (contrat d'un an) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59)...

Elle/Il assure des missions de support aux équipes de production et d'organisation du service. Elle/Il participe au suivi des prestations projets, à la gestion interne des contrats de maintenance et au pilotage quotidien des ressources. Missions principales : Etre le garant du planning des ressources Référents Techniques, Ingénieurs et Experts Planifie les interventions (correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants Gérer et superviser les allocations de ressources : suivi d'un plan de charge, vérification de saisie des temps, contrôle de cohérence. Etre le 1er niveau d'escalade en cas d'indisponibilité de ressources techniques, ou d'informations contractuelles et/ou techniques manquantes. Traiter des tâches administratives techniques du service : achats matériel, suivi de livraison, engagement sous-traitance, suivi des encours devis, logistique, Gérer les prestations suivies via les Devis Commande Rapide (DCR) - Etablissement du devis,...

La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 25 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la huitième promotion de son école de vente à la rentrée 2026 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 367,27€* jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1823,03€*. Les frais d'inscriptions de la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er janvier 2026. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : - Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les...

Au sein d'une ambiance jeune, agréable et conviviale, vos missions principales s'axent autour du développement des Ressources Humaines : 1. Création des Relations Ecoles : - Vous travaillerez sur l'instauration de Relations Ecole permettant à Nordex France de faire connaitre ses métiers et d'identifier de nouveaux talents spécialisés dans l'éolien - Vous établirez des liens avec les centres de formation en phase avec nos besoins et exigences HQSE - Vous mettrez en place des dispositifs durables et dynamiques de partenariats avec ces centres de formations - Vous assurez la liaison régulière entre la société et les écoles. 2. Recrutement : - Vous participerez au processus de recrutement : établissement des fiches de postes, rédaction et mise en ligne des annonces, relations avec les cabinets de recrutements, proposition d'une grille de sélection adaptés aux profils recherchés, 3. Création d'une offre formation : - Vous mettrez en place des nouvelles formations en...

Recrutements.com Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique). Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique. Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective. Vos missions (non exhaustives) seront à terme : · Ouvrir et fermer le restaurant · Former, accompagner, faire monter en compétences les nouveaux arrivants dans une dynamique positive · Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et la tenue du restaurant · Participer à la gestion des stocks (réception, suivi et inventaire) · Anticiper les besoins des préparations en cuisine chaque jour · Assurer un service client au top, toujours dans une ambiance détendue · Participer activement au développement de l'entreprise Type...