37 offres alternant h f trouvées

- Tu prépares une formation spécifique à la restauration et de niveau BAC/CAP/Mention complémentaire/BTS, - Tu es dynamique, disponible et sais faire preuve d'esprit d'équipe, - Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et ta passion pour la restauration au service des clients, CE POSTE EST FAIT POUR TOI ! LES AVANTAGES BRULANTS : - Participer à une nouvelle aventure ! - Le repas du personnel - Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand - Mutuelle et titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Un CSE offrant de nombreux avantages pour de nombreux évènements Et surtout ! Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !

Votre profil A la rentrée 2025, vous souhaitez faire un BTS CIRA et vous souhaitez poursuivre vos études, sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (école partenaire : Lycée Grandmont de Tours). Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste : - Grand intérêt pour la technique - Rigoureux (se) - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages : - Mise à disposition d'un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois - Possibilité d'utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront...

Et si c'était vous ? De formation Baccalauréat minimum obligatoire, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, et possédez de bonnes connaissances dans le domaine du bricolage. Dans l'idéal, vous possédez le CACES Cariste (R. 389 - Cat. 3 et 5). Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec les clients. Votre capacité à conseiller et à travailler en équipe fera de vous un atout pour notre entreprise. Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir être qui feront la différence ! Alors n'hésitez pas ! Mr. Bricolage a de grands projets et vous en faites peut-être partie ! Mr. Bricolage recrute et reconnait tous les talents !

Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant qu'Assistant(e) Commercial(e), idéalement au sein d'une PME Tech/Cyber et vous préparez un Master ; Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en collaboration, vous aimez travailler avec différentes équipes et échanger avec des personnes externes à l'organisation ; Vous parlez anglais (B2 minimum) afin de pouvoir répondre à certaines demandes internationales ; Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion ; Vous avez le souci du détail et êtes orienté.e client. Nous rejoindre, c'est : Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques. Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive. Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine. Accéder à des formations et certifications pour enrichir vos compétences. Avantages : Télétravail hybride...

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication

Nous recherchons un profil Bac +2 orienté commerce (BTS NDRC, BTS MCO, BUT Technique de commercialisation) et avec une première expérience (stage) dans le domaine commercial. Tu es attiré(e) par le challenge du commerce et l'atteinte d'objectifs de vente ? Tu es à l'aise aussi bien dans l'argumentation que dans les calculs mathématiques ? Tu envisages ta carrière dans ce secteur d'activité ? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il y a des chances pour que ton profil retienne notre attention ! Déroulement du processus de recrutement :- Réception et étude de ta candidature, - Invitation à réaliser un entretien vidéo différé, - Job dating ou entretien directement en concession, - Proposition d'embauche et affectation dans l'une de nos concessions en fonction de ta mobilité. Le Titre Professionnel Vendeur Automobile en bref :- Une certification validée par le RNCP (reconnue par l'état), avec des enseignements faits sur-mesure pour la vente automobile, - Un...

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication

Dans le cadre d'une formation agricole de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre. Attiré par le conseil technique, vous avez également un réel attrait pour l'aspect commercial. Si vous êtes enthousiaste et dynamique, que vous aimez le travail d'équipe et le contact des éleveurs, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Les déplacements en exploitations sont fréquents, le permis B est donc obligatoire. Poste basé à : Landerneau ou Châteaulin (29).

Dans le cadre d'une formation agricole de niveau Bac +2, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre. Attiré par la Nutrition Animale (ruminants), vous avez également un réel attrait pour l'aspect commercial. Si vous êtes enthousiaste et dynamique, motivé et force de proposition, que vous aimez le travail d'équipe, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Les déplacements en exploitations sont fréquents, le permis B est donc obligatoire.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !

Profil : Nous recherchons un(e) Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Management qualité gestion des risques en santé. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'observation et capacité à prendre de la hauteur vous permettent de vous adapter aux différentes situations. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage. Si vous pensez être doté de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en électricité, énergie ou maintenance ; justifiez d'une première expérience dans ces domaines ou êtes en reconversion Vous avez des connaissances de base en électricité Vous êtes motivé.e, curieux.se, porteur.se d'initiatives, rigoureux.se, aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Permis B souhaité. Prêt(e) à jouer le jeu de l'énergie de demain ? Ne vous contentez pas d'un CV, rejoignez Dalkia et révélez vos Soft Skills à travers l'outil innovant Yuzu pour décrocher cette alternance. Rejoignez la partie : Postulez ici ! #Dalkia #TransitionEnergétique #Alternance #Formation #emploi #métierdelavenir

Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 (informatique, commerce, gestion de projet, systèmes d'info, digital, no-code ou tout autre domaine où vous avez touché à des outils numériques). Vous êtes : - À l'aise avec les outils digitaux et motivé(e) pour en apprendre d'autres - Curieux(se), logique, organisé(e) - Capable de comprendre rapidement un besoin et d'y apporter une solution - À l'aise pour traiter plusieurs sujets en parallèle - Attiré(e) par l'univers startup, l'international et les environnements agiles - À l'aise avec l'anglais (écrit + oral) - Pas besoin de savoir coder, mais savoir se débrouiller sur des outils (type CRM, Notion, Airtable, Zapier) est un vrai plus Les qualités qui feront la différence : rigueur, écoute, autonomie, sens du service, capacité à documenter.

- Étudiant(e) en école hôtelière, école de commerce ou université, spécialisation Revenue Management, Finance ou Marketing. - Solides compétences analytiques et aisance avec Excel / Google Sheets. - Curiosité, rigueur et appétence pour les chiffres et la performance. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais. - Connaissance de Medialog / Hotsoft apprécié

- Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en RH, Recrutement ou Management - Première expérience en recrutement est un gros plus - À l'aise avec les outils de sourcing et LinkedIn - Bon relationnel, organisation, autonomie - Intérêt pour les environnements IT / Digital - Envie d'apprendre et de contribuer à la croissance d'une entreprise en développement