3 offres assistant rh en alternance trouvées

Objectif du poste Assister la direction RH dans la gestion des recrutements et le suivi des candidats, afin de garantir des process fluides, structurés et efficaces dans un environnement en forte croissance. Tu interviens au coeur du recrutement opérationnel du groupe. Tes missions principales Recrutement & gestion des candidatures Traitement des candidatures entrantes (tri de CV, pré-qualification) Prise de contact avec les candidats (email, téléphone, visio) Organisation et planification des entretiens Suivi des candidats tout au long du process de recrutement Mise à jour des outils de suivi (ATS, tableaux de bord, CRM interne) Support RH & assistance à la direction Assistance opérationnelle à la direction RH Participation à l'amélioration des process de recrutement Suivi administratif lié aux recrutements (documents, onboarding) Coordination avec les managers et les équipes internes Une alternance clé en main Alternance réalisée directement avec l'école...

Elle/Il assure des missions de support aux équipes de production et d'organisation du service. Elle/Il participe au suivi des prestations projets, à la gestion interne des contrats de maintenance et au pilotage quotidien des ressources. Missions principales : Etre le garant du planning des ressources Référents Techniques, Ingénieurs et Experts Planifie les interventions (correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants Gérer et superviser les allocations de ressources : suivi d'un plan de charge, vérification de saisie des temps, contrôle de cohérence. Etre le 1er niveau d'escalade en cas d'indisponibilité de ressources techniques, ou d'informations contractuelles et/ou techniques manquantes. Traiter des tâches administratives techniques du service : achats matériel, suivi de livraison, engagement sous-traitance, suivi des encours devis, logistique, Gérer les prestations suivies via les Devis Commande Rapide (DCR) - Etablissement du devis,...

Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels. Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises. Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à La Réunion. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à La Réunion, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description de la mission Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez contribuer à des projets RH ambitieux. Vous souhaitez devenir RH généraliste et accompagner les talents de demain tout au long de leur parcours dans...