Chargé offres | Stage.fr

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Association Campus Mozaik 11

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Au sein de la Direction Afrique de TotalEnergies, l'équipe en charge des opérations export accompagne les filiales du groupe dans leurs besoins en équipements et matériels. Le poste de Chargé(e) de zone export intervient sur la gestion des flux d'achats et de ventes de matériels destinés aux filiales, depuis la demande initiale jusqu'à la livraison dans le pays de destination. Ce rôle implique une coordination étroite avec de nombreux acteurs internes et externes. Vos missions Au sein de l'équipe export, vous participerez aux missions suivantes : Gestion des commandes - Traiter les commandes de matériels destinés aux filiales du groupe. - Suivre les achats auprès des fournisseurs jusqu'à l'expédition. Coordination des opérations export - Assurer le lien entre les fournisseurs, les filiales, les transitaires et les bureaux de contrôle. - Participer à l'organisation des expéditions jusqu'à la livraison avant...

Formation - Étudiant(e) en Bac +3 minimum, idéalement en commerce international, logistique ou négociation internationale. - Chargé de zone export - DAGLAND Compétences - Connaissance des INCOTERMS - Notions de négociation internationale - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Outils - Office 365 (Excel, Power BI) - Teams - SAP apprécié Qualités personnelles - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Méthodologie et sens de l'analyse

Durée (Mois):

12

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Sourcing - Alternance H/F

ASHKA Développement 11

Nous recherchons un(e) chargé(e) de sourcing afin d'identifier et qualifier de nouveaux prospects : - Recherche de prospects, - Qualification de bases de données, - Identification d'entreprises cibles, - Mise à jour du CRM, - Support aux équipes commerciales, - Collaborer avec l'équipe commerciale pour transmettre des leads qualifiés.

- Organisation et rigueur, - Bonne maîtrise des outils numériques, - Esprit d'analyse, - Première expérience appréciée.
Durée (Mois):	1

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Alternance H/F

Alesco RH 11

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):	1

05 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Études Concertation Urbanisme et Projet de Réseaux H/F

RTE 11

Lieu : La Défense (92) La Direction Développement et Ingénierie de RTE est chargée de la conception, planification et réalisation des infrastructures du réseau électrique français. Elle développe et modernise le réseau en intégrant les évolutions technologiques et les besoins futurs, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. Elle assure également la gestion des infrastructures numériques et l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la fiabilité et la performance du réseau Le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités de RTE pour améliorer la performance environnementale dans les activités de l'entreprise et notamment dans les défis associés à la transition énergétique. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'études concertation, urbanisme et projet de réseaux, vous serez intégré(e) au sein du groupe concertation, qui a pour mission d'appuyer les équipes sur des sujets liés à l'urbanisme, à l'aménagement du...

Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un Bac +5 (master et/ou cycle ingénieur) et avez une appétence pour les sujets mêlant transition énergétique et aménagement du territoire. Vos compétences : - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word). - Une première expérience professionnelle sera valorisée. Vos qualités : - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites. - Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition.

Durée (Mois):

1

05 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé d'Etudes - Travaux Paysagers H/F

Groupe NGE 75

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre filiale TARDY spécialisée dans les travaux paysagers, un alternant Chargé d'Etudes - Travaux Paysagers (F/H), basé à Mirambeau (17). Ainsi, vous participez aux réponses à appel d'offres, à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre : Planification et organisation de l'étude de prix, Analyse technique du projet, puis définition des méthodes, des parties constructives et du programme prévisionnel des travaux, Analyse du dossier et proposition de variante, Consultation des fournisseurs, Coordination avec le laboratoire interne (variante, note technique, etc.), la cellule projet (métrés, plan de phasage) et les partenaires (co-traitant, sous-traitant, ), Détermination du coût des travaux et bouclage de l'offre avec le Directeur d'Agence, Rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs au projet.

Vous envisagez une formation Bac +3/5 dans le secteur de l'aménagement paysager. Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles sont autant de qualités requises pour ce poste Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.

03 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé d'Affaires des Projets Offshore H/F

RTE 11

Rattaché(e) à la Direction Projets Maritimes et Interconnexions, vous rejoindrez l'équipe technique transverse composée de 8 personnes, située à La Défense. Cette équipe est en charge de la coordination technique et le Rex des projets OFFSHORE. En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'affaires, vous serez amené(e) à : - Être en appui aux activités opérationnelles de REX : réunions, ateliers, présentations (prise de note, relecture des échanges, rédaction de comptes-rendus, participation à l'analyse ). - Développer et proposer des axes d'amélioration de l'outil SharePoint, en analysant les données, la structure de l'outil et en intégrant des nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs (affichage, composants web part etc.). - Être en appui pour la mise à jour de la codification (phase, domaines, opérations) du sharepoint REX. - Contribuer à l'élaboration du Tableau de Bord du REX à l'aide de l'outil PowerBI et Power Automate. - Rédiger et diffuser la newsletter mensuelle du REX....

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 ou 2 ans pour préparer un diplôme de type master ou cycle d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en gestion de projet ou de la documentation et/ou du knowledge management. Vos compétences : - Vous avez des connaissances en automatisation des méthodes de REX avec des outils comme Power Automate, SharePoint et Outlook. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vos qualités : - Vous êtes une personne curieuse, toujours en quête de nouvelles connaissances. - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. - Votre rigueur vous permet de respecter les délais et les objectifs fixés. - Motivé(e) et investi(e), vous vous engagez pleinement dans les projets. - Vous avez également un bon relationnel, ce qui facilite votre intégration au sein d'une équipe. - Votre esprit d'initiative vous permet de proposer des idées pertinentes et constructives.

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Communication Junior H/F

Thalie Santé 11

Sous la responsabilité de la Responsable communication et de la Directrice du Développement, le/la chargé(e) de communication junior en alternance participe à la conduite et au développement de la communication externe de Thalie Santé Les principales missions du/de la Chargé(e) de communication junior sont de : - Créer des supports de communication à destination des publics suivis par Thalie Santé, en collaboration avec les groupes de travail et pôles métiers notamment, pour leur présenter les services qui leur sont proposés et les missions de l'entreprise, dans le respect de la charte graphique ; - Soutenir la Responsable communication dans la gestion des réseaux sociaux (Linkedin / Facebook / Instagram / YouTube) ; - Piloter l'organisation des webinaires (préparation des événements sur Teams/mise en ligne sur les sites internet & intranet/centralisation et relecture des supports de présentation/envoi aux participants) ; - Prendre en charge la réalisation de 2 supports de...

Vous êtes en cours de formation en Bac +4/5 dans le domaine de la communication. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la communication digitale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez remonter ou descendre les informations importantes. Vous êtes aussi à l'aise sur la gestion des réseaux sociaux, les outils de création graphique et de montage vidéo. Faisant preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer votre temps selon les priorités. Si vous vous reconnaissez, venez rejoindre un service dynamique ! Lieu de travail : Siège - 6, rue de Berri - 75008 PARIS Contrat : Apprentissage Conditions de travail : Télétravail possible, prise en charge du navigo à 100%

Durée (Mois):

1

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projets Diversité et Inclusion H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. TotalEnergies accompagne la promotion de la diversité, de l'inclusion et l'égalité des chances en mettant en place une feuille de route et un plan d'action de Diversité & Inlcusion. L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie...

Profil recherché Compétences techniques : - Appétence pour les chiffres et l'analyse de datas (tableaux croisés dynamiques, formules Excel, gestion de données, Power BI) - Capacité de communication et animation d'atelier - Capacité rédactionnelle Compétences informatiques : - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint), - analyse et création de rapports et de supports visuels Savoir être indispensable : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Une curiosité et engagement des tâches D&I

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Clientèle H/F

ARKEMA 11

Détails de la Mission Vous serez chargé(e) de gérer des commandes clients Europe/Export, avec pour mission de renforcer l'interconnexion entre les clients et les services internes d'Arkema, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos services. - Optimisation des ventes : Vous jouez un rôle central dans l'optimisation des prévisions de ventes, en collaboration étroite avec nos équipes commerciales, pour maximiser la performance sur les marchés européens et export. - Gestion des commandes clients : Vous assurez un suivi précis et réactif des commandes, garantissant une satisfaction optimale des clients. - Maintenance des données clés : Vous veillez à l'intégrité des données de base, en assurant leur mise à jour et leur fiabilité. - Réponse aux Appels d'Offres : Vous apportez votre soutien dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les responsables commerciaux. - Flexibilité et soutien opérationnel : Vous êtes également prêt(e)...

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication RH & Attractivité H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. Il est complété en 2022 par le programme Transforming With Our People (écouter - informer - former). Au sein de la direction Talent Development de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous évoluerez dans le département Projets Talent Development et transverses qui coordonne l'ambition RH...

Profil recherché Vous préparez un Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines, avec une spécialisation en communication et recherchez pour septembre 2024 un contrat en alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation). Compétences techniques et informatiques : - Maitrise des logiciels créatifs : Adobe, Photoshop, Illustrator , InDesign et Premiere sont des plus - Office : Word, Powerpoint, Outlook, SharePoint - Montage vidéo et maitrise multimédia Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. Bon niveau d'anglais, rigueur/sens de l'organisation, orientation client. Très bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe et créativité.

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Mission en Communication H/F

HYDRALIANS 93

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! HYDRALIANS - SOMAIR GERVAT, partenaire des métiers de l'eau et du paysage et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de mission en communication - Stage - ISLE-SUR-LA-SORGUE (84800) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous rejoignez une équipe de deux collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Vous serez amené(e) à travailler sur les logiciels de la suite Adobe pour la création ou l'enrichissement de différents supports de communication. - Content Structuring (Indesign) : Participer à la structuration des contenus et à la mise en place de l'architecture sous InDesign. - Data-driven layout optimisation (Indesign) : Contribuer à l'enrichissement en...

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Affaires Marchés Publics Junior H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Le poste de chargé(e) d'affaires Marchés Publics Junior est l'occasion de participer à l'animation du portefeuille clients existants (clients régionaux, Départements, Métropoles, Communautés d'Agglomération) dans une période de transformation pour TotalEnergies Marketing France. Les flottes de nos clients marchés publics se verdissent progressivement et un de nos rôles est de les accompagner dans leur transition énergétique. Renforcer le lien et la proximité avec nos clients est une de nos priorités et doit nous aider à...

Profil recherché Compétences techniques : - Capacité d'analyse afin de bien comprendre les besoins du client et proposer l'offre la plus adaptée lors de la réponse aux appels d'offres - Une première expérience commerciale en BtoB est appréciée - Appétence pour le secteur de l'Energie et de la mobilité Compétences informatiques : - Pack Office, très bonne maîtrise d'Excel et de PPT - analyse de données chiffrées - goût pour l'IT : outils internes (dont CRM) à maîtriser rapidement Savoir être indispensable : - Aisance orale et relationnelle - Rigueur et organisation - Ecoute et force de proposition

18 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé du Digital et de l'IA en Stage H/F

CPMS 11

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) du digital et de l'IA en stage H/F dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Encadré par un chef de projet digital et en lien avec plusieurs services internes (communication, IT, relation client), vous contribuerez à différents volets du plan de transformation digitale : 1. Gestion de projets digitaux - Participer au déploiement et à l'optimisation d'outils digitaux (ex : Zendesk pour la relation client) - Suivre les projets (planning, avancement, reporting, coordination) 2. Intelligence artificielle & automatisation - Accompagner le déploiement de projets d'IA pour optimiser les parcours clients - Contribuer à l'analyse des besoins métier pour développer des cas d'usage concrets d'IA dans les processus internes et externes - Assurer le suivi des projets d'IA, en veillant à leur conformité, à leur efficacité et à leur adoption par les équipes 3.Veille et innovation - Réaliser...

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ? - Étudiant en L3 ou Bac +4 (IA, communication digitale, marketing, gestion de projet, innovation, ou équivalent) - Intérêt marqué pour le digital, les nouvelles technologies, l'innovation - Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif - Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et IA ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Type de contrat : stage de 6 mois - Lieu : Paris 9ème - Début : Mars 2025 - Rémunération : stage - Avantages : Tickets restaurant, Accord d'intéressement ; Prime de participation Complémentaire santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire ; remboursement du transport à hauteur de 50 % Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et l'innovation nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !

Durée (Mois):

5

11 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé de Clientèle Auprès des Agriculteurs H/F

Crédit Agricole des régions du Centre 75

Présent dans plus de 47 pays, avec +50 millions de clients et 142.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. Les Caisses régionales du Crédit Agricole des régions du Centre (CA Centre Loire, CA Centre Ouest, CA Touraine Poitou et CA Val de France) vous proposent d'intégrer une formation Bac +4/+5 en 2 ans afin de vous préparer à un futur poste de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs. Formation proposée par le CFA DIFCAM (CFA du Groupe Crédit Agricole) en partenariat avec l'IHEDREA (école d'Agrobusiness) : Expert - Conseil en stratégie des filières Agricoles et Agroalimentaires - option banque assurances. En alternant les périodes de formation (en présentiel sur Tours et en distanciel) et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs avec...

31 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Mission HSE H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Pour nos laboratoires du 78 et 95, nous recherchons un Chargé de mission HSE (H/F) pour un stage de 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur les activités HSE du groupe, en lien avec les managers de laboratoires et les équipes supports. Vos principales missions seront notamment : Prévention & sécurité Participer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les 38 laboratoires Contribuer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations à risque Participer à la définition et au suivi des plans d'actions de prévention Conformité réglementaire & environnement de...

Profil recherché Étudiant(e) en Licence ou Master dans le domaine de la HSE, QSE, prévention des risques, sécurité au travail Connaissances de base en réglementation HSE et intérêt pour les environnements multi-sites À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, pédagogie, discrétion, autonomie Un intérêt pour le secteur de la santé ou des laboratoires est un plus Ce que nous proposons Un stage responsabilisant, au coeur des enjeux HSE d'un groupe en croissance Une vision transversale et multi-sites des problématiques HSE Un accompagnement de proximité par la Responsable RH Une immersion concrète dans le fonctionnement des laboratoires de biologie médicale

Durée (Mois):

4

29 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement H/F

IFCV 11

Intégré(e) à la filière Finance, tu participeras activement aux actions de recrutement, d'accompagnement et de placement des étudiants. Recrutement et reporting (50%) : - Promotion des formations et participation aux événements recrutement - Conduite d'entretiens de motivation (présentiel & distanciel) - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'alternance - Profiling des candidats et matching candidats / entreprises - Suivi administratif des placements Suivi administratif et contractuel (30%) : - Gestion et planification des rendez-vous - Relances candidats et entreprises - Mise à jour des tableaux de suivi - Reporting des recrutements et contrats en cours Missions transverses (20%) : - Participation aux projets de recrutement (jobdatings, salons, coachings candidats) - Appui aux Chargé(e)s de Recrutement et Relation Entreprises - Contribution au développement de la filière Finance - Recrutement des jurys et organisation des sessions de certification

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, tu recherches un stage de 6 mois pour valider ton diplôme. Tu as une appétence pour le recrutement, un excellent relationnel et tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Tes qualités clés : - Organisation et rigueur - Sens du service et esprit d'équipe - Autonomie et proactivité - Curiosité et force de proposition Chez nous, ton stage ne sera pas une simple ligne sur un CV : tes idées comptent, tes initiatives sont encouragées et tu évolueras dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de LISSES, 47 rue du bois chaland 91090 LISSES, nous recrutons un·e Stagiaire chargé (e) de recrutement. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération Stage Temps complet 09h-17h du lundi au vendredi Durée stage : 3 mois renouvelable Qualifications BAC à Bac +2 Formation RH souhaitée Débutant.e accepté.e Ce que vous ferez chez nous Tri et sélection de candidatures Pré-sélection téléphonique Contribution au parcours d'intégration des collaborateurs.ces Mise à jour des annonces...

Le ou la candidat.e idéal.e: Est de niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec la DRH (30 mn ) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et...

Durée (Mois):

3

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement H/F

Manaero 75

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'aéronautique, recherche un/e Stagiaire en tant que Chargé de recrutement H/F VOTRE MISSION : Acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Chargé(e) de Recrutement H/F intervient en véritable support au recrutement de l'entreprise, ainsi qu'à des projets transverses menés par le département des Ressources Humaines. Description du poste En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI Vos missions : - Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels, - Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils recherchés : Base de données, Joboard ; Cvthèques, Réseaux sociaux - Contacter et qualifier les candidats potentiels, - Proposer vos meilleurs profils, - Accompagner vos candidats jusqu'à leur prise...

Dynamique, pro-actif, et doté d'un bon sens relationnel, vous avez une appétence pour les métiers techniques de l'industrie. Vous aspirez à découvrir un secteur passionnant et des métiers riches et variés dans le domaine aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !

19 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

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