13 offres alternance chargé e de recrutement trouvées

Afin de compléter l'équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. En étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, et l'équipe commerciale, vous interviendrez sur l'intégralité du process de recrutement afin de de répondre aux demandes de nos clients en recherche de consultants informatiques (Ingénieur Systèmes, Technicien support Informatique, DBA, Chef de Projet ) : - Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès des équipes commerciales. - Formuler et diffuser vos annonces sur les job boards. - Rechercher activement des candidats sur les job boards et les réseaux sociaux. - Pré-qualifier les candidats par téléphone - Réaliser les entretiens de recrutement physique ou à distance en binôme avec notre équipe commerciale - Participation à l'élaboration des propositions d'embauche et contrats de travail - Suivi de l'intégration - Créer et maintenir un vivier actif de candidats - Veille permanente sur...

98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE - Optimiser la présence de nos produitssur les points de vente en GMS et garantir la bonne implantation de la gamme (DN, plan merchandising) - Animerles points de vente (opérations promotionnelles, PLV) - Construire des relations de partenariat solides et durablesavec nos clients, et identifier de nouveaux clients Vous souhaitez...

98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-ColaEuropacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients. Votre rôle: développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons. Vos objectifs: - Optimiser la présence de nos produits sur les...

98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-ColaEuropacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients. Votre rôle: développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons. Vos objectifs: - Optimiser la présence de nos produits sur les...

98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-ColaEuropacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients. Votre rôle: développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons. Vos objectifs: - Optimiser la présence de nos produits sur les...

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF! La D2GSN représente la DSI du groupe EDF. Elle agit comme le chef d'orchestre de la transformation numérique, s'assurant que la stratégie est claire, que les fondations techniques sont robustes et que tous les projets s'inscrivent de manière cohérente dans la vision globale du Groupe. Ainsi elle pilote les programmes d'infrastructures IT. L'un des plus grands risques identifiés est le manque de coordination entre les programmes. Votre mission sera d'apporter votre vision externe sur le renforcement des dépendances et des risques transverses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de programme pour identifier, suivre et aider à résoudre les points de friction. Livrables Concrets à la Fin du Stage : - La Matrice des Dépendances : Création et maintien d'une matrice visuelle (ou d'un outil) qui cartographie toutes les dépendances critiques entre les projets des différents programmes ("Le...

La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 25 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la huitième promotion de son école de vente à la rentrée 2026 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 367,27€* jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1823,03€*. Les frais d'inscriptions de la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er janvier 2026. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : - Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les...

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Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels. Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises. Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à La Réunion. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à La Réunion, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description de la mission Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez contribuer à des projets RH ambitieux. Vous souhaitez devenir RH généraliste et accompagner les talents de demain tout au long de leur parcours dans...

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.

Innovez dès votre candidature avec Dalkia ! Découvrez le métier de Technicien de Maintenance CVC et vivez une année d'alternance riche en apprentissages. Grâce à notre solution nouvelle génération de détection des talents, profitez d'une expérience de recrutement gamifiée et unique. Prêt(e) à jouer le jeu ? Rejoignez la partie et postulez ici ! Rejoignez-nous pour une année en alternance, afin d'obtenir votre Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC). Voici ce qui vous attend : Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage de systèmes énergétiques (thermique, frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air ou d'eau), l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité des équipements et la gestion d'interventions urgentes. Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de février 2026 (contrat d'un an) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59)...

Elle/Il assure des missions de support aux équipes de production et d'organisation du service. Elle/Il participe au suivi des prestations projets, à la gestion interne des contrats de maintenance et au pilotage quotidien des ressources. Missions principales : Etre le garant du planning des ressources Référents Techniques, Ingénieurs et Experts Planifie les interventions (correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants Gérer et superviser les allocations de ressources : suivi d'un plan de charge, vérification de saisie des temps, contrôle de cohérence. Etre le 1er niveau d'escalade en cas d'indisponibilité de ressources techniques, ou d'informations contractuelles et/ou techniques manquantes. Traiter des tâches administratives techniques du service : achats matériel, suivi de livraison, engagement sous-traitance, suivi des encours devis, logistique, Gérer les prestations suivies via les Devis Commande Rapide (DCR) - Etablissement du devis,...