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19 offres communication officer trouvées

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Recherche actuelle
FR communication officer
Affiner par Type de contrat
ALTERNANCE  (16) Alternance  (16) Stage  (3) STAGE  (3)
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11  (8) 93  (3) 24  (2) 84  (2) 32  (1) 53  (1)
99  (1)
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Affiner par Nom de l'entreprise
Derichebourg Facility  (2) BIGMAT FRANCE  (2) NUEVO CFA  (1) NaTran  (1) Mellow Yellow siège  (1) Association Campus Mozaik  (1)
MGEN  (1) SAFRAN  (1) HYDRALIANS  (1) Malakoff Humanis  (1) Scalian  (1) KEM ONE  (1) ALTHO  (1) BASSETTI  (1) antin résidences  (1) EDILIANS  (1) Groupe Mutualia  (1)
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Affiner par Sur site / Télétravrail
Sur site  (19)
NC
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Animateur Tourisme & Marketing Digital Formation en Alternance H/F
NUEVO CFA 99
Vous voulez allier votre passion pour le tourisme et le digital ? Notre formation Titre Professionnel Animateur Loisirs et Tourisme (option Marketing Digital) vous prépare à devenir un professionnel polyvalent, capable d'animer des activités touristiques tout en maîtrisant les outils digitaux pour attirer et fidéliser une clientèle. Pourquoi cette formation est unique ? - Double compétence : animation touristique + stratégie digitale. - Outils modernes : maîtrise de Canva, Meta Ads, SEO, WordPress, etc. - Pédagogie orientée résultats : projets concrets et accompagnement personnalisé. - Réseau d'entreprises partenaires en Martinique pour faciliter votre alternance. Diplôme et reconnaissance - Titre Professionnel Animateur Loisirs et Tourisme (Niveau 4 - RNCP). - Option Marketing Digital : une spécialisation recherchée par les employeurs. - Formation en alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Programme détaillé Bloc 1 : Stratégie d'acquisition...
Profil recherché - Passionné(e) par le tourisme et le digital. - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec les outils numériques. - Niveau Bac ou expérience dans l'accueil, l'animation ou la communication. - Capacité à trouver une entreprise d'accueil (accompagnement assuré). Atouts pour la sélection : - Expérience en community management ou acquisition digitale. - Portfolio créatif (photos, vidéos, graphismes). Modalités pratiques - Durée : 12 mois (1350 heures : 600 en centre / 750 en entreprise). - Rythme : 2 semaines en centre / 2 semaines en entreprise. - Lieu : 1 Bergnolle, 97122 Baie-Mahault, Guadeloupe. - Rentrée : Septembre 2026. - Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (27% à 100% du SMIC).
Durée (Mois):
365
NaTran
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Administratif H/F
NaTran 11
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran ! Qui sommes-nous ? NaTran exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées en France, assurant le transport du gaz des fournisseurs aux consommateurs. Si le gaz naturel est notre principale ressource, les nouveaux gaz comme le biométhane, l'hydrogène et le CO2 prennent une place croissante, notamment au sein de notre Direction des Actifs Industriels (DAI). Et vos missions au quotidien ? Vous êtes curieux, vous appréciez travailler sur des sujets variés, vous êtes rigoureux et faites preuve d'initiatives, alors cette alternance est faite pour vous. Nous cherchons un assistant administratif pour nous épauler dans la gestion de notre quotidien pour : accueillir les nouveaux arrivants et gérer les départs (gestion des droits et des accès, matériels ) gérer des commandes (prestation, fourniture) depuis...
Profil recherché : Vous préparez une formation du type BTS assistant Manager ou BUT Gestion des Entreprises et des administrations ou équivalent et recherchez une alternance pour 24 mois. Vous disposez des qualités suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence - Très bon relationnel, facilité de communication, adaptabilité - Autonomie, posture à chercher les informations nécessaires - Capacités rédactionnelles et excellente orthographe - Connaissance/notions du pack Office, aisance à apprendre l'utilisation des outils informatiques (SAP et autres) - Expérience en entreprise souhaitée
Durée (Mois):
24
antin résidences
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement - Alternance Croix Rouge Habitat H/F
antin résidences 11
Le/la futur (e) chargé de développement sera rattaché(e) à la Directrice du Développement et des Opérations, et aura notamment les missions suivantes : - Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d'établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ; - Analyser les enjeux fonciers, techniques, financiers et réglementaires des projets, en phase de développement (études de faisabilité); - Identifier et dialoguer avec les financeurs et collectivités et établir les plans de financement prévisionnels des projets ; - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (maîtres d'ouvrage délégués, gestionnaires, financeurs et collectivités), et assurer une communication claire auprès des parties prenantes ; - Constituer les dossiers de présentation aux comités d'investissement de Croix rouge Habitat.
Master en Urbanisme & aménagement du territoire, Master en management de la Promotion Immobilière, Mastère Management de l'Immobilier. Niveau : Master 1 - master 2 Alternance souhaitée sur 2 ans M1 : 2 ans - 1 jour / 4 jours + 3 semaines temps plein M2 : 1 an - 1 jour / 4 jours + 2 semaines temps plein Compétences techniques recherchées et à développer : - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft office - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Capacité à intégrer et animer des projets à forts enjeux humains, capacité à « porter » les projets auprès de l'ensemble des parties prenantes, partenaires et financeurs ; - Si possible : connaissance générale des réglementations urbanistiques et environnementales en vigueur ; connaissance des bâtiments médico-sociaux et des leurs spécificités programmatiques et techniques (sécurité incendie, accessibilité) Vos qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel Esprit...
Durée (Mois):
1
MH
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Contenus Digitaux H/F
Malakoff Humanis 24
Pourquoi a-t-on besoin de toi ? Au sein de la Direction Développement et plus particulièrement du service Distribution Digitale, tu participeras à la rédaction, la conception et l'amélioration continue des contenus, ainsi qu'à la performance des sites du groupe, dans un environnement digital en constante évolution. Participer à la création de contenus optimisés pour le référencement naturel Réaliser des recherches de mots-clés et des analyses sémantiques Rédiger des contenus et des briefs éditoriaux Suivre le planning de publication Optimiser et mettre à jour les contenus existants Contribuer à des recommandations d'amélioration éditoriale Réaliser une veille concurrentielle
- Tu es titulaire d'un Bac +3 et tu prépares un Master en marketing digital, communication ou équivalent - Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du collectif - Tu es rigoureux et organisé dans ton travail - Tu es curieux et proactif - Tu disposes d'une bonne aisance rédactionnelle - Tu as une appétence pour les sujets digitaux - Tu possèdes des bases en marketing digital / SEO - Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office) Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 4-6 rue Bretenneau \_41260 La-Chaussée-Saint-Victor Tu as envie d'en savoir plus ? L'alternance chez Malakoff Humanis
Durée (Mois):
2
KEM ONE
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
KEM ONE 84
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de développement RH en alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication. Ce poste est basé au siège social de Kem One, à Lyon, pour une durée de 24 mois. Ce que nous vous proposons : Vous serez rattaché(e) à Marion, la Responsable Développement des talents, et aurez l'opportunité de rejoindre le service Développement RH, une équipe engagée et bienveillante ! Vous évoluerez sur les missions suivantes : Développement RH Organiser et améliorer le parcours d'intégration des nouveaux entrants de Kem One Piloter les campagnes d'entretiens individuels et annuels Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc. Contribuer à piloter les objectifs de l'entreprise en matière d'intégration de jeunes en alternance Formation Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, ) Piloter nos formations...
Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation universitaire (type IAE) ou école spécialisée (IGS) ou de commerce, vous êtes en Master 1/Master 2, et recherchez une expérience RH dans l'industrie. Vous êtes autonome et force de proposition, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la formation ou du développement RH. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes en capacité d'animer des réunions, y compris à distance. Vous disposez d'un bon relationnel pour travailler en transverse, tout en ayant le sens du résultat. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, Outlook et Teams. La connaissance de Cegedim Teams serait un plus apprécié. Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de : Prise en charge de 80% de votre abonnement de transport 9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de votre présence CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions, ) Un environnement de travail et des...
Durée (Mois):
24
EDILIANS
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projet en Transformation Digitale & Adoption des Outils H/F
EDILIANS
Notre contexte : Dans le cadre de l'accélération de la transformation digitale du Groupe, l'alternant(e) aura pour mission d'accompagner le déploiement et l'adoption des solutions digitales (collaboratives, IA, no code / low code) auprès des collaborateurs. L'enjeu n'est pas uniquement technologique : l'implication des collaborateurs, une communication efficace et un accompagnement adapté sont essentiels pour transformer l'usage en réflexe et maximiser l'engagement. L'alternant(e) contribuera donc à la fois : à la mise en oeuvre opérationnelle des projets digitaux, et à la conduite du changement autour de ces outils (pédagogie, communication, support, suivi des usages). Vos missions : 1. Déploiement de nouvelles solutions digitales Participer à la préparation et au déploiement de nouveaux outils digitaux (solutions collaboratives, IA, no code / low code) en lien avec les équipes de développement et les métiers. Contribuer à l'analyse des besoins, à l'évaluation des...
Votre profil : Étudiant(e) en Bac +3/5 (école de commerce, école d'ingénieur, université) avec une spécialisation en transformation digitale, systèmes d'information, marketing digital ou innovation. Compétences techniques : Bonne culture des outils collaboratifs : suites collaboratives (idéalement Microsoft Office), messageries d'équipe, intranets, outils de gestion de projet, etc.), dans la continuité des enjeux liés à l'adoption des outils digitaux en entreprise. Intérêt marqué pour les technologies d'IA (LLM, automatisation, analyse de données) et les outils no code / low code, en lien avec les missions de cartographie des processus et de construction de POC rapides. À l'aise avec les tableaux de bord et indicateurs (Excel, Power BI ou équivalent) pour suivre les KPI d'usage et d'adoption. Capacité à appréhender des concepts techniques et à dialoguer avec des équipes de IT et métiers. Compétences comportementales & communication : Excellentes capacités de communication...
Groupe Mutualia
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Controleur Financer H/F
Groupe Mutualia 84
Principales missions Vous ferez partie d'une équipe composée de 7 collaborateurs dont le Responsable financier et aurez l'opportunité de travailler au sein de la mutuelle et de ses différentes filiales (courtier, courtier grossiste en assurance, filiales d'investissements). Rattaché au contrôleur financier, vous aurez deux grands types de missions : Comptabilité : Vous participez aux travaux quotidiens de la comptabilité des structures (Mutualia et ses fillilales) : -Saisie des factures depuis le logiciel de dématérialisation (achats et ventes) -Intégration et contrôle de fichiers comptables dans l'outils métier -Optimisation du logiciel de gestion commerciale et de facturation -Assistance de l'équipe comptable sur des missions opérationnelles récurrentes -Traitement ponctuel des opérations de comptabilité technique assurantielle Audit financier / Cloture : Vous participez aux travaux annuels de clôtures des comptes : -Elaboration de feuilles de travail...
Profil recherché Vous êtes étudiant / étudiante en Master 2 Comptabilité Contrôle Audit CCA / 3ème année BUT GEA option : Gestion comptable financière et fiscale (GCFF)/ 3ème année en diplôme en comptabilité et de gestion (DCG) idéalement, vous avez déjà réalisé une expérience en cabinet comptable. Vous disposez d'une excellente maîtrise de la suite Office et une aptitude à traiter et analyser les données. Votre rigueur ainsi que votre maitrise des techniques comptables, méthodologies d'audit et de contrôle interne seront essentielles dans la réussite de votre alternance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre grande flexibilité et êtes force de proposition dans la mise en place de solutions pragmatiques pour optimiser nos dispositifs comptables et financier. En outre, vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de présenter des rapports clairs et concis.
Durée (Mois):
1
SAFRAN
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire Voyages & Déplacements Professionnels H/F
SAFRAN 11
Dans le cadre de la gestion des Voyages et Déplacements Professionnels (VDP), le candidat participera à la réalisation des missions de l'équipe et particulièrement : 1/ Gestion quotidienne du Support : x Traitement des demandes de a boite de fonction VDP x Voyages : validation, gestion des dérogations, traitement des demandes de Bleisure, conseil aux voyageurs, traitement de la facturation x Notes de Frais (NDF) : validation comptable, export, x Cartes Corporate : création, changement de RIB, gestion des litiges, etc x Suivi des départs, des arrivées x Administration de l'outil TravelCash (KDS, CONCUR), Selia, 2/ Animation du Réseau VDP x En charge de la communication du Département VDP x Gestion continue de la Page INSITE VDP Groupe pour l'ensembles des entités du groupe x Participation à la mise en place d'évènements VDP tels que Business Review, animations sur le temps du déjeuner, permanences VDP sur le site, webinaires,.. x Création d'une Newsletter VDP x Assure la veille...
- Formation : x Bac +3 à Bac +5 x Travel Management, Ressources Humaines, Assistanat - Qualités personnelles requises : x Sens du service, x Autonomie, Polyvalence, Réactivité x Esprit d'équipe x Curiosité, Force de propositions - Connaissances metiers si possible : x Marché du Travel x Outils : TravelCash/KDS, Concur, Selia si possible - Connaissances Informatiques & web : x Pack Offfice, x Power BI, x Teams, LinkedIn, ZOOM, WhatsApp
Durée (Mois):
24
Scalian
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Consultant Assistant des Ventes et de Gestion H/F
Scalian 93
Votre mission dans le cadre d'un CDI s'articulera le plus souvent entre Vitrolles et Gémenos autour des activités suivantes : Gestion de la Production : - Création des affaires dans l'outil - Création des demandes d'achats de sous-traitance - Contrôle et traitement des commandes clients - Création nouveaux comptes clients dans l'ERP - Validation des feuilles de temps collaborateurs (CRA) - Imputation des coûts sur les affaires concernées (sous-traitances, TRAVEL, NDF, etc.) - Contrôle de la production du mois et de ses variations (marges) - Contrôle cohérence des encours - Contrôle de la mise en application des règles groupe (montages projets) Facturation : - Emission et transmission des factures - Suivi des encours de facturation et relances managers Gestion des créances / litiges : - Mise en place actions de relance pour obtenir les règlements - Mise à jour des commentaires / réponses de relance dans l'outil POWER BI - Mise à jour du fichier de contacts clients...
Ce que nous recherchons chez vous : Capacité d'analyse et de jugement : S'attache à identifier plusieurs aspects d'une situation, décompose des situations ou problèmes nouveaux ou complexes en composantes simples. Ne se fie pas seulement à ce qu'il entend et ce qu'on lui dit. Orientation résultats et sens de l'engagement : Démontre une forte volonté pour respecter l'ensemble de ses engagements. Met en place des solutions pour travailler plus efficacement et plus rapidement. Evalue son travail pour améliorer la performance en prenant des mesures correctives si nécessaire. Sens du service et conseil clients : Doté(e) d'un bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service, joue un rôle d'interface avec de nombreux managers, et capable de traiter plusieurs dossiers en même temps en hiérarchisant les priorités et en faisant preuve d'esprit d'analyse. Aide ses collègues ADG sur leur périmètre en cas de baisse de charge, assure les back-ups. Communication et...
MGEN
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur Fullstack Java Angular H/F
MGEN 24
Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses
Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA ) Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le...
BASSETTI
28 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Ingénieur Chef de Projets H/F
BASSETTI 11
MISSIONS ET PROFIL: Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d'intégration, et vous employez vos compétences à résoudre des problématiques techniques complexes. Au travers des projets dans lesquels vous intervenez, vous vous plongez dans le métier de nos clients pour les comprendre et les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné par nos équipes, vous prenez progressivement votre autonomie et pourrez développer votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité d'anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes : - Effectuer des études de formulation des besoins, structurer et inventer des solutions. - Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des contenus existants, organiser et effectuer les recettes, mener les formations. - Coordonner des ressources internes en termes de développements informatiques éventuels, paramétrage ou intégration de contenu. - Participer à la vie de la communauté...
Profil: Pragmatique et structuré(e). Réactif(ve), vous avez une bonne vision d'ensemble. Goût prononcé pour la communication et possédez des qualités rédactionnelles Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative Connaissances: Connaissances générales techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, ou aéronautique) Des connaissances VBA, SGBD, modélisation UML, outils CAO et simulation Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) Bon niveau d'anglais.
Durée (Mois):
6
Mellow Yellow siège
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Visuel Merchandiser Alternant H/F
Mellow Yellow siège 11
Nous recherchons un alternant passionné par l'univers de la mode et du retail pour rejoindre notre équipe Visual Merchandising. Votre mission : attirer l'attention des clients, promouvoir les ventes et offrir une expérience d'achat agréable. En collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales et Retail, vous contribuerez à : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie Visual Merchandising globale. - Concevoir et réaliser des vitrines attractives, en tenant compte des critères d'esthétique, d'impact et de désirabilité. - Rédiger des notes et guidelines Visual Merchandising en lien avec le plan d'animations commerciales et l'image de marque. - Accompagner les responsables de boutiques dans l'implantation et l'adaptation du merchandising (visites, retours écrits, conseils). - Installer le showroom lors des présentations collections et divers événements internes. - Contribuer à l'organisation de projets spécifiques : ouvertures de boutiques, recherches de décors,...
- Vous préparez un Master (Bac +5) en Marketing & Stratégie Merchandising - Vous avez une forte sensibilité produit et un véritable intérêt pour l'univers de la mode et du retail. - Dynamique, autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe. - Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous appréciez autant les missions terrain que les projets créatifs. - Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez des notions sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires, notamment à Paris et en province. Si ce profil vous correspond et que vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Durée (Mois):
1
Derichebourg Facility
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH H/F
Derichebourg Facility 93
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Montfavet (84). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des...
Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !) - Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée Pourquoi rejoindre DESPS ? - Une expérience concrète en Ressources Humaines - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
BIGMAT FRANCE
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Ingénierie de Formation H/F
BIGMAT FRANCE 11
Pour nous accompagner dans le développement de notre organisme de formation interne, nous recherchons notre service Développement RH : un(e) Alternant(e) en Ingénierie de la Formation (H/F). Missions principales : Afin de répondre aux besoins des adhérents, vous êtes associé(e) au développement de notre offre de formation en créant des contenus pédagogiques innovants et gamifiés. En lien direct avec la responsable Développement RH et les experts « métier », vous participez à la gestion de projet de création de parcours d'onboarding et de formation. Enfin, avec les équipes RH et communication, vous contribuez à la mise en place du plan de communication associé au développement de notre organisme de formation interne « Académie des bâtisseurs ».
- Vous préparez un diplôme en ingénierie de formation (Bac +5). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités. - Vous êtes créatif(ve) et êtes force de proposition. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client, avec de réelles capacités d'écoute et d'analyse et possédez un véritable esprit d'équipe. - Vous avez des compétences informatiques (Office 365), une expérience LMS serait un plus.
Durée (Mois):
1
Derichebourg Facility
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH H/F
Derichebourg Facility 32
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines pour la rentrée 2026 ? Que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, ou que vous soyez encore à la recherche du combo parfait formation + alternance. Bonne nouvelle : chez Derichebourg, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Dury (60). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez progressivement aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés - Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs - Contribution au reporting RH - Rédaction de courriers et documents administratifs - Accompagnement de l'agence dans certaines actions liées à la communication RH Ces missions...
Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - Maîtrisant le Pack Office - Titulaire du permis B et véhiculée (site non desservi par les transports en commun) Pourquoi rejoindre Derichebourg ? - Une expérience concrète en Ressources Humaines - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
BIGMAT FRANCE
07 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Contenu Formation Digitale H/F
BIGMAT FRANCE 11
L'Enseigne BIGMAT France basée à Paris (9e arrondissement) recherche pour son organisme de formation interne "l'Académie des Bâtisseurs", un.e stagiaire Contenu Formation Digitale (6 mois) pour contribuer au développement de MyBigMat, notre plateforme digitale de formation. BIGMAT France souhaite faire de MyBigMat un véritable levier de montée en compétences pour l'ensemble des collaborateurs du réseau en proposant des contenus pratiques, accessibles et directement utiles dans leur quotidien en point de vente. Vos missions : Vous participerez activement à la création et à la mise en valeur des contenus de formation diffusés sur MyBigMat, à travers les missions suivantes : 1. Conception et ingénierie pédagogique : Vous participerez à l'ensemble des étapes de création de ressources de formation : - Comprendre rapidement un sujet et restructurer ses points essentiels : à partir d'un document existant ou d'un échange avec un expert, identifier les messages clés, simplifier la...
Vous préparez un Master 2 en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, ou un Master 2 en management (école de commerce / IAE), idéalement avec une spécialisation en RH, communication digitale ou gestion de projet. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et vous savez gérer les priorités. Vous êtes créatif.ve, curieux.se et force de proposition, avec une vraie appétence pour le digital. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse : comprendre rapidement un sujet, en dégager l'essentiel et le structurer clairement fait partie de vos points forts. Doté.e d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés (experts métier, opérationnels, équipes internes). Vous êtes impliqué.e, fiable et appréciez de voir vos productions concrètement utilisées sur le terrain. Compétences informatiques exigées : Office 365 et Canva.
Durée (Mois):
6
Association Campus Mozaik
06 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant de Projet Formation H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Rattaché(e) à la Direction Global Services - TotalEnergies Learning Solutions, l'alternant(e) intégrera le Campus de Gif-sur-Yvette (91), centre de formation dédié au réseau France et international. Ce campus est notamment le centre de formation de référence pour l'école des futurs gérants de stations-service en France ainsi que pour le parcours de formation initiale des nouveaux collaborateurs des activités Réseau, Cartes & Mobilité en France et à l'international. L'alternant(e) travaillera en étroite collaboration...
Profil recherché Formation - Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4) - Formation en communication, gestion de projet, formation ou management. Compétences techniques - Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint) - Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données (Power BI) - Sensibilité aux outils digitaux, à l'intelligence artificielle et aux outils de création graphique (Canva, Premiere Pro, etc.). Compétences informatiques - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint - Bonne maîtrise des outils digitaux et collaboratifs. Savoir-être - Proactivité et dynamisme - Curiosité et capacité d'apprentissage - Sens du relationnel et du travail en équipe - Organisation et polyvalence. Langues - Français : courant - Anglais : bilingue ou très bon niveau.
Durée (Mois):
24
HYDRALIANS
26 févr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Mission en Communication H/F
HYDRALIANS 93
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! HYDRALIANS - SOMAIR GERVAT, partenaire des métiers de l'eau et du paysage et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de mission en communication - Stage - ISLE-SUR-LA-SORGUE (84800) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous rejoignez une équipe de deux collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Vous serez amené(e) à travailler sur les logiciels de la suite Adobe pour la création ou l'enrichissement de différents supports de communication. - Content Structuring (Indesign) : Participer à la structuration des contenus et à la mise en place de l'architecture sous InDesign. - Data-driven layout optimisation (Indesign) : Contribuer à l'enrichissement en...
ALTHO
30 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Industrie Agroalimentaire H/F
ALTHO 53
Nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur agronomie et agro-industrie à compter de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. L'alternance permettra la découverte de différents métiers au sein de l'entreprise. L'objectif de cette alternance est de former un futur ingénieur capable d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire exigeant, en découvrant les différentes facettes de la chaîne de valeur industrielle. L'alternant participera à des projets transversaux, développant à la fois ses compétences techniques, organisationnelles et humaines. Après une phase de découverte de l'entreprise, tes missions seront les suivantes : Première année, au sein du service méthodes & amélioration continue, avec une dimension multisite : - Réaliser des analyses de process dans une démarche Lean ; - Participer à des ateliers 5S avec les équipes de production ; - Définir et mettre à jour les standards de travail en collaboration avec les opérateurs ; - Analyse et...
Issu d'un parcours scientifique ou technique, tu souhaites poursuivre tes études en cycle d'Ingénieur agroalimentaire, agronomie ou agro-industrie. - Tu "Excel" en informatique et au minimum le Pack Office ; - Tu apprécies le travail en équipe ; - Tu as la capacité de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ; - Tu es force de proposition et organisé(e), avec des qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Tu es dynamique, autonome et curieux(se). Les avantages que te propose Altho Brets - Tickets restaurant - Prime transport - Prime campus (avantage pour les alternants) - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Participation - 13ème mois N'attends plus, c'est le moment de postuler pour nous rejoindre !
Durée (Mois):
36
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