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FR stage 4 à
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SAFRAN  (3) Team Active  (1) CFA SACEF  (1) Goxoa  (1) Cocobello  (1) Groupe Cerba Healthcare  (1)
Seri  (1) EFMH Lyon - Tourisme et Hôtellerie  (1) Groupe SII  (1) FNAC DARTY  (1) Maif  (1) RTE  (1) LABEYRIE FINE FOODS  (1) VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST  (1) Aktisea  (1) TALYSIO  (1) GROUPE SOS  (1) INFOCONSEIL  (1) CPMS  (1)
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TALYSIO
20 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Business Manager H/F
TALYSIO 11
Nous recherchons actuellement nos futurs business developer pour un stage de 4 à 6 mois Véritable poste à double casquette (commercial / RH), tes missions seront les suivantes: - Construire ton propre portefeuille client/candidats après avoir effectué des missions de prospection et de sourcing, - Présenter nos offres de service en recrutement, - Conduire des négociations à la fois salariales et commerciales avec des candidats et des décisionnaires d'entreprises d'organisations diverses et variées - Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients - Partir à la recherche du candidat idéal en effectuant des missions de sourcing sur différents jobboards, - Effectuer de la pré-sélection ainsi que conduire des entretiens physiques, téléphoniques ou encore en visio-conférence - Suivre de A à Z les candidatures et effectuer un suivi RH de tes candidats En nous rejoignant, tu seras formé(e) de A à Z dans la bonne humeur au métier de business developer et tu intégreras...
Le profil recherché : Si tu es dynamique, curieux ou curieuse, déterminé(e) et que tu souhaites travailler dans une bonne ambiance tout en relevant les défis: alors viens tenter l'aventure et rejoins l'équipe TALYSIO
Durée (Mois):
6
Goxoa
20 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Business Developer H/F
Goxoa 11
STAGE DE 5 MOIS SUR PARIS ASAP // PAS D'ALTERNANCE REFUS AUTOMATIQUE Goxoa, c'est quoi ? Goxoa est une brasserie sans alcool visant à devenir le leader des bières sans alcools en leur apportant des bienfaits nutritionnels. Notre premier produit est la première bière sans alcool isotonique : enrichie en sels minéraux pour être hydratante, vitaminée et faible en calories. D'une saveur excellente, avec Goxoa, la bière parfaite des sportifs existe. Notre bière a été primée meilleure bière sans alcool du monde en 2024. Nous avons désormais deux autres références : une IPA pour l'immunité et une Blanche Citron pour la vitalité. C'est une société créée en octobre 2022, qui est basée à Montpellier et opère principalement entre Montpellier et Paris. Après notre passage dans Qui veut être mon associé ? et désormais 1.200 points de vente partout en France, notre ambition est de devenir la bière des sportifs ! Ta mission Tu travailleras avec Charlotte, Head of Sales, dans le...
Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4/+5 d'une Grande Ecole de Commerce ou d'une Université de premier rang, tu recherches un stage dans un univers disruptif ! Sur le hard - Tu as une première expérience de stage en business developer de 6 mois en FMCG - Tu es à l'aise avec le Pack-office (Powerpoint/Excel) et l'utilisation d'un CRM - Tu as de bonnes capacités rédactionnelles en Français (et une orthographe irréprochable) - Tu maîtrises les codes d'un commercial et tu souhaites te perfectionner - Tu maîtrises l'anglais (la moitié de l'équipe ne parlant pas français) Sur le soft - Tu as une passion hors norme pour la bière et le sport - Tu as une rigueur exceptionnelle - Tu as confiance en toi au téléphone et tu te sens à l'aise avec les gens - Tu es motivé(e) par les résultats et la vente est dans ton sang - Tu aimes la possibilité de tenter plein de choses, tu es très curieux - Tu es sympa et humain avant tout
Durée (Mois):
6
LABEYRIE FINE FOODS
20 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Category Management - Septembre 2026 H/F
LABEYRIE FINE FOODS 52
Afin de renforcer notre entité dédiée aux produits de la Mer à Marque Delpierre, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Category Management H/F, à compter de septembre 2026. Au sein de notre équipe Category Management, vous aurez l'opportunité de vous développer, de grandir et de contribuer à un projet ambitieux. Et pour cela, vous pourrez compter sur des équipes passionnées, fières de leurs savoir-faire et engagées. Missions : Vous reportez à un Responsable marketing enseigne et interviendrez sur les missions suivantes : 1) Analyses & Insights : - Piloter le reporting mensuel marché/marque : mise à jour des tableaux de bord, analyse des performances et partage des enseignements aux équipes Marketing & Commerce. Panels utilisés : Circana/Nielsen/ A3 distrib - Assurer la veille concurrence et le suivi innovations (performances, ventes, prix, MDD vs MN) - Contribuer aux revues d'enseignes, dispositifs innovations, et autres instances type rdv TOP to TOP via des...
Le profil recherché : - De formation supérieure de type ESC ou équivalent (Bac +5). - Vous avez acquis une expérience professionnelle, au cours d'un stage préalable de 6 mois, dans une fonction commerciale ou marketing. - Vous maitrisez idéalement le pack Office, notamment Excel ; une connaissance des panels distributeurs (Circana/IRI) serait un plus. - Vous êtes rigoureux/euse, force de proposition, orienté.e objectifs, structuré.e et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous avez appris à travailler en mode projet, en transversalité avec différentes fonctions Infos pratiques : - Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Disponibilité : A partir de septembre 2026 pour 1 an. - Localisation : Nantes - (proche aéroport - 44) : Rejoignez un environnement de travail stimulant et une équipe à taille humaine, fière de concevoir des produits reconnus pour leur qualité. - Transport :...
FNAC DARTY
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Ressources Humaines - Alternance H/F
FNAC DARTY 11
Fnac CODIREP recherche son (sa) futur(e) Chargé(e) RH en alternance sur la Région IDF. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines & intégré(e) à l'équipe de 3 Responsables RH, tu interviens sur l'ensemble des thématiques RH et juridiques de l'entité & es amené(e) à te déplacer au sein des 12 magasins d'Île-de-France. Tes missions : - Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec les équipes RH et les managers, - Participer et veiller, en lien avec l'équipe RH, à l'application de la législation du travail et de la politique Ressources Humaines de l'entité et du groupe, - Participer à la préparation des instances représentatives du personnel, - Animer & suivre la politique alternance de l'entité, - Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : déploiement de la politique sécurité & conditions de travail de l'entité, animation de la formation & de la communication interne, gestion des dossiers individuels et collectifs Ton profil...
Aktisea
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Webdesigner Junior 75 H/F
Aktisea 11
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant en tant qu'Assistant Webdesigner junior H/F Ce poste est à pourvoir à Paris 8. Rattaché(e) au Responsable Webdesign et en collaboration avec les équipes E-commerce, Marketing et CRM, vous contribuez à la déclinaison de l'image de marque sur l'ensemble des supports digitaux (web et mobile), avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur et à la performance commerciale. Missions : - Concevoir les maquettes des homepages et landing pages pour chaque opération commerciale. - Concevoir les visuels et de leurs différentes...
Vous préparez une formation supérieure Bac +4 / Bac +5 en école de design ou formation équivalente, avec une spécialisation e-business / webdesign / design digital. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise de Figma et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) - Bonne compréhension des contraintes du web et du responsive design - Sens de la créativité, de la rigueur et de l'esthétique - Intérêt pour l'e-commerce et la performance digitale - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Date de début : Septembre 2026
Durée (Mois):
1
CFA SACEF
14 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Contractualisation H/F
CFA SACEF 11
Nous recrutons un·e stagiaire motivé·e pour rejoindre le Pôle Contractualisation et participer à la campagne apprentissage 2026. Un stage idéal pour développer vos compétences en gestion administrative, relation entreprises/apprenti·e·s et outils métier, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Objectif du stage : En appui de l'équipe, l'apprenti (e) sera partie prenante de la vie d'un contrat d'apprentissage de A à Z : préparation de la campagne, établissement des conventions de formation et contrats, suivi du livret électronique d'apprentissage et accompagnement opérationnel du Pôle. Vos missions : - Contrôler et saisir les données administratives liées aux dossiers, après contrôle de conformité ; - Mettre à jour les informations dans nos différents outils (Portail, CRM, Yparéo) ; - Accompagner la contractualisation : contrats, avenants, ruptures, dépôts OPCO ; - Gérer et traiter les appels et mails entrants; - Relancer et suivre les entreprises et les apprenti-e-s...
Profil recherché : - Formation souhaitée : Bac +2, profil GPME ; - Aisance dans l'utilisation des outils de gestion (Portail, CRM, Ypareo) ; - Bonne connaissance des outils informatiques ; - Bonus appréciés : expérience en ADV, utilisation de CRM ou gestion de dossiers administratifs. Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions variées et responsabilisantes ; - Un accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant et dynamique ; - Un cadre de travail agréable et lumineux, avec vue sur la Seine ; - Des bureaux modernes et idéalement situés en plein coeur de Châtelet, à proximité immédiate des lignes de métro et RER (1, 4, 7, 11, 14 et RER A, B, D).
Durée (Mois):
6
Cocobello
13 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Conseillère de Vente Bijouterie H/F
Cocobello 11
Nous cherchons une stagiaire conseillère en vente bijouterie pour rejoindre notre équipe en boutique 4 jours par semaine et 1 jour en marketing. - 37, rue Saint Louis en l'île, Paris 75004 - Stage de avril / mai à août - Temps plein En tant qu'ambassadrice de notre maison, vous incarnerez l'élégance et l'excellence du service, en offrant une expérience d'achat unique à notre clientèle majoritairement américaine. Votre rôle sera essentiel pour conseiller, accompagner et fidéliser nos clientes tout en contribuant activement à la performance commerciale de la boutique. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Réaliser des ventes additionnelles en français et en anglais - Gérer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation des rayons (merchandising) - Encaissement - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés - Veiller à la tenue de la boutique et à...
- Vous avez une expérience préalable dans la vente - Vous maîtrisez l'anglais et, idéalement, une ou plusieurs langues supplémentaires - Vous êtes organisé(e) et ponctuelle - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des initiatives CDD : 4,35 € net/heure + prime sur CA (5%) à partir d'un certain montant Heure supplémentaire : 9,18 € net/heure Transport 50% remboursé Imagine R Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous !
Durée (Mois):
6
INFOCONSEIL
12 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Développement Commercial Ecole de Commerce H/F
INFOCONSEIL 11
Nous recherchons activement jeunes business développeur en stage de fin d'études. Sous la houlette de votre responsable, vous serez chargé de développer un portefeuille de clients pour de la vente de prestations de services.
Diplôme : de niveau Master +4 et +5 Expérience : débutant accepté Nombre de postes en stage : 4 Durée du stage : de 3 à 6 mois
Durée (Mois):
3
Maif
11 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Master 2 Gestionnaire Expert Sinistres Corporels - Toulouse H/F
Maif 76
Au sein d'une équipe, vous instruisez et réglez les dossiers sinistres corporels. Vous mettez en oeuvre les différents services applicables aux accidents de la circulation ou risques divers, dans le respect des règles de droit. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - une formation à nos produits et aux procédures associées - un management de proximité au sein de votre équipe - un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe Contrat de stage rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale. Avantages : Mutuelle, Tickets Restaurant.
- Vous possédez le sens de l'écoute, du service, et de la pédagogie. - Vous faites preuve d'empathie, de sérieux et d'engagement et êtes force de proposition. - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération. - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5, spécialisé dans le domaine de l'assurance ou du droit. Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !
Durée (Mois):
4
Team Active
09 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Commercial - Évènementiel H/F
Team Active 11
Le groupe TEAM ACTIVE recherche pour son siège à Boulogne-Billancourt un Stagiaire Commercial (H/F) pour une durée minimum de 6 mois dès que possible. Rejoignez TEAM ACTIVE pour un stage palpitant et impactant ! Vous êtes passionné(e) par l'évènementiel, l'environnement et l'humain ? Vous cherchez une expérience terrain qui boostera votre carrière ? TEAM ACTIVE vous ouvre ses portes pour un stage. Rattaché aux commerciaux, vos missions seront : - Prise des briefs clients - Réalisation de devis - prospection et fidélisation - Relance des clients - Prise de contacts et briefings - Prospection et réactivation des comptes existants, - Création de concepts sur-mesure - Gestion des litiges clients et fournisseurs
Etudiant(e) en Bac +4/+5 parcours Commerce / Ecole de commerce. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Des déplacements sont à prévoir
Durée (Mois):
6
EFMH Lyon - Tourisme et Hôtellerie
26 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant·e de Direction H/F
EFMH Lyon - Tourisme et Hôtellerie 84
Hospitali-T est une agence de conseil, coaching, recrutement et formation dédiée aux acteurs du tourisme et de l'hôtellerie, fondée à Strasbourg fin 2020 et réunissant 20 consultants à travers la France. En tant que bras droit du CEO & COO, le/la stagiaire contribue activement au développement de l'agence auprès d'une cinquantaine de clients variés (restaurants étoilés, boutique hôtels, resorts, établissements haut de gamme). Le stage, basé à Lyon en mode hybride, s'inscrit dans une dynamique entrepreneuriale exigeant autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, avec un accompagnement direct d'un associé. Dans le cadre de son partenariat avec l'École Française de Management de l'Hôtellerie, basée à Limonest Hospitali-T recherche un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant(e) de Direction. À l'issue de la période de stage, une évolution vers un contrat en alternance pourra être envisagée, sous réserve de validation des compétences et de l'adéquation au poste. Vos...
- Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle. - Sens de l'humour développé: tu apprécies l'absurde, le second degré, le comique de situation ou de répétition. - Organisation millimétrée: rigueur, méthode, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Esprit d'équipe et d'initiative: capable de travailler en autonomie tout en restant connecté·e à ton tuteur. Tempérament positif,dynamique et curieux. - Àl'aise à l'oral,aussi bien avec les consultants que des clients. - Envie de relever des défis et progresser vite. - Tu es en cursus grande école/école hôtelière Bac +4 ou Bac +5
Durée (Mois):
6
CPMS
18 févr., 2026
STAGE, Stage
Chargé du Digital et de l'IA en Stage H/F
CPMS 11
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) du digital et de l'IA en stage H/F dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Encadré par un chef de projet digital et en lien avec plusieurs services internes (communication, IT, relation client), vous contribuerez à différents volets du plan de transformation digitale : 1. Gestion de projets digitaux - Participer au déploiement et à l'optimisation d'outils digitaux (ex : Zendesk pour la relation client) - Suivre les projets (planning, avancement, reporting, coordination) 2. Intelligence artificielle & automatisation - Accompagner le déploiement de projets d'IA pour optimiser les parcours clients - Contribuer à l'analyse des besoins métier pour développer des cas d'usage concrets d'IA dans les processus internes et externes - Assurer le suivi des projets d'IA, en veillant à leur conformité, à leur efficacité et à leur adoption par les équipes 3.Veille et innovation - Réaliser...
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ? - Étudiant en L3 ou Bac +4 (IA, communication digitale, marketing, gestion de projet, innovation, ou équivalent) - Intérêt marqué pour le digital, les nouvelles technologies, l'innovation - Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif - Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et IA ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Type de contrat : stage de 6 mois - Lieu : Paris 9ème - Début : Mars 2025 - Rémunération : stage - Avantages : Tickets restaurant, Accord d'intéressement ; Prime de participation Complémentaire santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire ; remboursement du transport à hauteur de 50 % Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et l'innovation nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !
Durée (Mois):
5
RTE
05 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Gestion de Projet SIRH H/F
RTE 11
Lieu : La Défense (92) Durée et/ou période du stage : 6 mois En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Télécom, et rejoindrez l'équipe SIRH (17 personnes), dont les missions principales sont de : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications SIRH. - Participer à la construction et au déploiement de nouveaux outils pour améliorer les processus RH. - Collaborer avec les métiers, tuteurs et parties prenantes pour comprendre puis répondre aux besoins. - Prendre en charge les demandes des métiers afin de garantir un niveau de service optimal des applications SIRH. - Gérer la relation avec la TMA (Tierce Maintenance Applicative). - Participer au pilotage de projets et à l'amélioration continue des outils SIRH.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master universitaire, avec une spécialisation en SIRH ou SI ou/et management de projet, et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vos compétences : - Vous possédez une bonne connaissance des systèmes d'information (SI) et de leur fonctionnement. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels. Vos qualités : - Vous êtes autonome et proactif(ve), capable de gérer vos missions avec rigueur. - Vous êtes curieux(se) et motivé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de vous développer. - Vous êtes force de proposition, prêt(e) à suggérer des améliorations et à participer activement aux projets. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. - Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, pour collaborer avec des équipes variées et comprendre les besoins de chacun.
Durée (Mois):
6
Groupe Cerba Healthcare
31 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Mission HSE H/F
Groupe Cerba Healthcare 11
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Pour nos laboratoires du 78 et 95, nous recherchons un Chargé de mission HSE (H/F) pour un stage de 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur les activités HSE du groupe, en lien avec les managers de laboratoires et les équipes supports. Vos principales missions seront notamment : Prévention & sécurité Participer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les 38 laboratoires Contribuer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations à risque Participer à la définition et au suivi des plans d'actions de prévention Conformité réglementaire & environnement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Licence ou Master dans le domaine de la HSE, QSE, prévention des risques, sécurité au travail Connaissances de base en réglementation HSE et intérêt pour les environnements multi-sites À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, pédagogie, discrétion, autonomie Un intérêt pour le secteur de la santé ou des laboratoires est un plus Ce que nous proposons Un stage responsabilisant, au coeur des enjeux HSE d'un groupe en croissance Une vision transversale et multi-sites des problématiques HSE Un accompagnement de proximité par la Responsable RH Une immersion concrète dans le fonctionnement des laboratoires de biologie médicale
Durée (Mois):
4
Seri
28 janv., 2026
STAGE, Stage
Chef de Projets Communication - Stage H/F
Seri 11
Cette année marque un tournant, alors que notre entreprise célèbre ses 150 ans - deux jours d'événements clients sur mesure, une soirée dans un lieu d'exception et des interventions artistiques de niveau international - nous entreprenons également la refonte de notre image de marque. Notre groupe de 350 collaborateurs, avec 4 marques et 7 usines de production, redéfinit sa stratégie de communication, son identité visuelle et lance son site internet. Ça vous inspire ? Venez rejoindre l'équipe marketing dans cette étape majeure ! Vous serez une partie intégrante de l'équipe opérationnelle. Dans nos nouveaux bureaux parisiens, vous assisterez la responsable marketing et communication dans : - L'organisation des 150 ans - Le lancement du site internet - L'organisation des salons annuels (Salon du Transport et Salon des Maires) - La coordination des événements internes Vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études ? Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre...
Nous recherchons uniquement des étudiants en stage de césure ou fin d'étude. - Ecole de commerce ou communication (post prépa ou top 3 post-bac), IEP ou Université. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Durée (Mois):
6
Groupe SII
28 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Talent Acquisition Specialist H/F
Groupe SII 11
Tu es en Bac +4 ou Bac +5, tu étudies les ressources humaines ou le commerce, et tu ressens ce moment où tout se ressemble : cours, exposés, deadlines. Tu veux plus qu'un stage. Tu veux sortir du cadre, rencontrer des personnes inspirantes, et jouer un rôle concret dans une entreprise qui te fait confiance. Alors stoppe ton scroll. Ce stage est ton appel à l'aventure. L'équipe RH de SII t'invite à rejoindre une team engagée, bienveillante et ultra connectée. Tu participes à la détection et à l'intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués, en lien direct avec les équipes business. Tu deviens une personne clé du recrutement digital, dans une entreprise qui place l'humain et l'innovation au centre de tout. Tu prends en main les grandes étapes du recrutement tech : - Identifier les besoins avec les Business Managers - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux - Sourcer les talents...
Qualités désirées : . Autonomie, Bon relationnel, Organisation Avantages : . Tickets restaurant, Participation aux frais de transport
GROUPE SOS
27 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge de Mission Qualite en Alternance H/F
GROUPE SOS 99
A l'association pour son siège, Un.e stagiaire / alternant.e - Chargé.e de Qualité (H/F) 6 mois ou 1 ans en temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la direction des opérations et de la performance, et en lien étroit avec la Direction territoriale et les équipes, le/la stagiaire ou alternant·e sera accompagné·e et formé·e progressivement à la démarche qualité et gestion des risques. Il/elle participera notamment à : La mise en oeuvre de l'évaluation des ESSMS La promotion de la bientraitance La préparation et le suivi des audits qualité L'élaboration et la mise à jour des outils et procédures qualité Le suivi des événements indésirables et réclamations Le suivi des plans d'actions qualité L'appui aux inspections et visites de conformité Le déploiement et l'utilisation du logiciel AGEVAL La participation aux groupes de travail et au réseau qualité Groupe SOS
Profil recherché : Formation en cours de niveau Bac +4 / Bac +5 en qualité, gestion des risques ou secteur médico-social. Rigueur, capacités d'analyse, esprit d'équipe et intérêt pour le secteur social. Compétences en analyse : Capacité à analyser les données, à identifier les tendances et à résoudre les problèmes de manière efficace. Connaissances du secteur social et médico-social. Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques. Connaissances des normes et réglementations. Compétences en communication : Communiquer avec différents départements et niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travail en équipe, Travail en autonomie, Avoir une capacité organisationnelle. Conditions d'emploi : Type de contrat : Stage ou Alternance Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail :...
Durée (Mois):
6
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST
27 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Ingénieur d'Affaires Commercial & Marketing Cpo H/F
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST 11
Au sein de VINCI Energies, Omexom Mobilité Electrique Paris porte des compétences clés dans le développement de la mobilité électrique et des solutions de recharge pour les collectivités et les entreprises. En particulier, nous participons activement aux développements des solutions de recharge (solutions CPO), à leur commercialisation et implémentation pour les clients. Nous supervisons aujourd'hui plus de 12000 points de charge en France dont environ 3000 PDC privés via l'offre Too Electric. Too Electric est notre offre à destination des entreprises privés, acteurs de l'immobilier et des ERP. L'offre est le premier levier de croissance de l'activité. Le projet : Pour renforcer l'équipe experte des sujets de mobilité électrique et des réseaux de recharge, nous cherchons aujourd'hui un.e Ingénieur·e d'Affaires Commercial(e) & Marketing - CPO (Stage), avec un rôle élargi d'analyse stratégique et de structuration commerciale. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine (30...
Vous êtes passionné.e par l'énergie et les enjeux de la transition énergétique. Vous avez suivi une formation Bac +4 dans les domaines de l'énergie, de la mobilité électrique, des travaux publics ou des solutions digitales et recherchez un stage de fin d'étude. Vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise. Vous aimez les défis, les succès collectifs et les revers formateurs. Vous souhaitez écrire l'avenir de la recharge.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Analyse Data Performance Mro H/F
SAFRAN 11
Dans le cadre du ramp-up du LEAP, les opérations de maintenance génèrent de nombreuses données nécessitant des analyses multiples pour piloter la performance du réseau des shops (délais, niveaux d'en-cours, cadences de livraisons). La multiplicité des sources de données et formats/supports complexifient ces analyses, encore très manuelles, tout en générant des pertes de temps et risques d'erreur. Au sein du pôle transformation et ramp-up formation de la direction Maintenance des moteurs civils (LM) et en coordination avec les différents services, les missions principales à couvrir au travers du stage « analyse data performance MRO » sont : - Prospecter l'usage de l'IA et des RPA (Robotic process automation) pour aider à la génération automatique de certains rapports clés ou la création de nouveaux indicateurs - Sécuriser les données sources existantes : identification/clarification des données, déploiement de fail-safe - Optimiser les référentiels de données : suppression de...
- Durée de stage : 6 mois (début cible : Janvier ou Avril 2026) - Formation Bac +4/5. - Bonnes compétences Excel/VBA, Power BI/Power Query, SQL, Copilot, RPA - Intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue - Aisance en Anglais à l'oral comme à l'écrit - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Durée (Mois):
6
SAFRAN
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Estimation du Couple Instantané dans les Turbomachines à Partir de la Vitesse Angulaire H/F
SAFRAN 11
Contexte : Dans les turbomachines, le couple produit (ou absorbé) joue un rôle fondamental pour le contrôle, l'efficacité, la sécurité et l'optimisation. Cependant, mesurer directement le couple (capteurs de couple, transducteurs) peut être coûteux, encombrant, ou peu pratique dans certaines installations, en particulier à haute vitesse, haute température, ou en milieu difficile. La vitesse angulaire instantanée (et ses fluctuations) est plus facile à mesurer (encodeur, capteur optique, capteur inertiel, etc.). Des travaux dans les moteurs à combustion interne montrent qu'on peut estimer le couple indiqué (partie du couple issue de la combustion) à partir de la variation de vitesse et d'un modèle inertiel ou dynamique. Pour les turbomachines, bien que la physique soit différente (fluide, rotor, interaction fluide-structure, pertes aérodynamiques, frottement, inerties rotorales, etc.), la méthode pourrait être adaptée pour obtenir des estimations du couple instantané. Cela pourrait...
Etudiant Bac +5 avec compétences suivantes Traitement du signal et d'image - Analyse vibratoire et modélisation mécanique - Programmation MATLAB/Python - Connaissances en dynamique vibratoire des rotors et systèmes mécaniques - Appétence pour la recherche et développement, possibilité de poursuivre une thèse
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