105 offres alternance assistant administration du personnel et paie trouvées

Alternance Assistant Administration du personnel et paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française de prêt-à-porter et d'accessoires , un(e) Assistant Administration du personnel et paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes organisé.e, et méthodique ; Vous avez de bonnes compétences relationnelles, à l’écrit comme à l’oral, et êtes ; Vous avez une bonne connaissance des outils informatique et digitaux (SIRH, Office, SaaS ) ; Vous êtes , , à l'écoute, et ; Vous avez un sens de la discrétion sans faille.MissionsRédaction et suivi des...

Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d'AMI Paris, vous intervenez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel Rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d'apprentissage et attestations employeur ; Suivi des DPAE et de l'entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ; Suivi des visites médicales ; Participation au suivi des absences et du temps de travail ; Participation à l'onboarding des collaborateurs ; Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, organigramme, indicateurs…) ; Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ; Support aux collaborateurs. Paie Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l'Europe Saisie des éléments variables de paie Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie Vous travaillerez au sein d'une entreprise en forte croissance, dans un...

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Préparation et saisie des éléments variables de paie Envoyer les STC aux salariés et Restaurants Gérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurants Relancer les collaborateurs en nets négatifs Effectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paie Saisir les acomptes en paie...

Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilÊtre en cours d’une formation BAC+2 en gestion des ressources humaines Avoir déjà eu une expérience en entreprise Avoir réalisé un job étudiant en restauration Une bonne maîtrise du pack office Une connaissance dans les logiciels de paie De l’énergie Un goût du challenge Un brin (ou +) d’agilité, réactivité et proactivité Un esprit méthodique...

Vous aurez pour missions principales :Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paiePréparation et saisie des éléments variables de paieEnvoyer les STC aux salariés et RestaurantsGérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurantsRelancer les collaborateurs en nets négatifsEffectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paieSaisir les acomptes en paieAdministration du personnel : Gestion de la relation avec la Médecine du travail et suivi des visites médicales à l'intégration des salariésEffectuer les attestations des salariésAdhésion et radiation des collaborateurs à la mutuelleTraitement des arrêts maladie et arrêts de travailSaisie des embauches dans le logiciel de paieEtablissement et validation des DPAEContrôler la cohérence des effectifs entre la GTA et la paieGérer les commandes et le suivi des tickets...

Gestion de la paie : Saisie des nouveaux salariés, Réalisation des déclarations uniques d'embauche, Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…), Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, Gestion de l'administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel, Gestion et suivi des contrats de travail, Création des dossiers du personnel, Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, Suivi des titres de séjours, Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, Rédaction de courrier et d'attestation, Reporting RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant...

Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance : - Administration du personnel : gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs; - Participation à la gestion de la paie et à l'ensemble des composantes de la rémunération - Recrutement et marque employeur : rédaction et diffusion des offres, recrutement et suivi des alternants, pré-sélection, organisation d'évènempents visant à promouvoir notre entreprise et nos métiers, animation des réseaux sociaux, participation à la communication RH (portrait de salarié, reportage évènement.) - Accompagnement des managers : Création d'outils RH à destination des Managers - Gestion du CSE : gestion administrative du CSE - Elaboration et suivi de tableau de bord RH - Pilotage des entretiens mensuels et trimestriels - Participation aux différents projets RH : enquête employeur, amélioration des processus RH, création d'un livret d'accueil RH....

Participer à l'administration du personnel Aider à la gestion des contrats (alternants, CDD, extras) Suivre les dossiers du personnel (documents, congés, absences) Préparer les éléments variables de paie Mettre à jour les outils et tableaux RH Contribuer aux recrutements Participer à la rédaction et à la diffusion des offres Trier les candidatures et échanger avec les candidat·es Aider à l'organisation des entretiens Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues Prendre part à la vie d'équipe Soutenir une communication interne fluide et bienveillante Participer à l'organisation de moments d'équipe Contribuer à maintenir une ambiance de travail saine et agréable Soutenir les projets RH Participer à l'amélioration des process RH Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur Aider à structurer les outils et l'organisation au fil de l'évolution du lieu L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,...

Accuracy est le seul acteur européen de rayonnement mondial, totalement indépendant dans le domaine du conseil financier aux dirigeants d’entreprises et à leurs actionnaires. Accuracy est présent dans 14 pays en Europe, Afrique, Amérique et en Asie et mène ses missions partout dans le monde. La culture de notre cabinet a permis à Accuracy d'être reconnu à plusieurs reprises « Great Place to Work ». En tant qu’Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines, vous viendrez renforcer notre pôle RH composé de 6 personnes. Ce poste vous permettra de découvrir pleinement toutes les missions d'un service RH et d’accompagner le développement d'un cabinet en pleine croissance. Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes: Recrutement & relations écoles - Rédaction des offres d’emploi - Tri des CV et entretiens de pré-qualification - Organisation des entretiens avec les opérationnels et suivi des processus de recrutement - Rédaction des...

Sous la responsabilité du Responsable agence, vous serez en charge de gérer l'administration du personnel :mutuelle, médecine du travail, arrêts maladie, accidents de travail, suivi des contrats salariés / clientsfacturation et encaissements clients, relances clients,création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.réaliser les documents liés à la paie (bulletin de salaire, déclarations, attestations, état de paie…) jusqu'au paiements des salaires selon le calendrier fixé, saisie des variables de paieeffectuer les DSN, veiller aux paramétrages de paie en conformité avec l'évolution de la législation socialerépondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (absentéisme, temps partiel…)reporting hebdomadaire de l'activitésupport à l'équipe sur diverses taches administratives / répondre au téléphone L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, RH, tourisme, immobilier, logistique et transport, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Accompagné de la Responsable paie et au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de l'administration du personnel et à l'élaboration de la paie de 180 salariés, répartis sur 6 sociétés. Gestion administrative du personnel Gestion d'un périmètre paie (entrées, sorties, absences, éléments variables,...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans...

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant en gestion de paie H/F dans le cadre d'un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance . L'entreprise L'entreprise partenaire est une société d'expertise, de conseil, et d'audit , qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. C'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs des 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de leurs clients. Vos missions Le traitement des éléments de variable de paie La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles Profil recherché Motivée et rigoureuse,...

Alternance ASSISTANT RH EN ALTERNANCE - Latresne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'industrie, un(e) assistant(e) RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: • Savez faire preuve d’une grande autonomie et d'un certain dynamisme ; • Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Latresne (33) Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations en alternance de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , logistique ou encore gestion et finance . UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès l'année prochaine notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et des Administrations . Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires située au Rheu , vous serez chargé de : Ressources Humaines et administration du personnel : Le recrutement : du sourcing jusqu'aux entretiens La gestion des contrats de travail et avenants...

Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... Paie : formalités afférentes à la paie Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un hypermarché, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc... Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures etc..) Contrôle des données saisies par les gestionnaires. suivi des heures pour les intérimaires Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces Pré-sélection candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs recrutement des...

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBWay Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS : Administration du personnel • Constituer les dossiers d'embauche • Commande des chèques déjeuner • Renseigner la base informatique de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Suivi de la formation...

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes à l’aise en communication. Vous faites preuve d’implication, d'autonomie, de gestion des priorités et d’aisance rédactionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un groupe en constante évolution qui saura valoriser votre talent. Vous êtes très...

Alternance assistant Ressources Humaines - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commercialisant une solution unique de terminaux mobiles professionnels sécurisés, un(e) Office Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: • Savez faire preuve d’une grande autonomie et d'un certain dynamisme ; • Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d’études + âge, formation...