114 offres alternance assistant administration du personnel et paie trouvées

Alternance Assistant Administration du personnel et paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française de prêt-à-porter et d'accessoires , un(e) Assistant Administration du personnel et paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes organisé.e, et méthodique ; Vous avez de bonnes compétences relationnelles, à l’écrit comme à l’oral, et êtes ; Vous avez une bonne connaissance des outils informatique et digitaux (SIRH, Office, SaaS ) ; Vous êtes , , à l'écoute, et ; Vous avez un sens de la discrétion sans faille.MissionsRédaction et suivi des...

Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d'AMI Paris, vous intervenez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel Rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d'apprentissage et attestations employeur ; Suivi des DPAE et de l'entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ; Suivi des visites médicales ; Participation au suivi des absences et du temps de travail ; Participation à l'onboarding des collaborateurs ; Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, organigramme, indicateurs…) ; Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ; Support aux collaborateurs. Paie Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l'Europe Saisie des éléments variables de paie Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie Vous travaillerez au sein d'une entreprise en forte croissance, dans un...

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Préparation et saisie des éléments variables de paie Envoyer les STC aux salariés et Restaurants Gérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurants Relancer les collaborateurs en nets négatifs Effectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paie Saisir les acomptes en paie...

Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilÊtre en cours d’une formation BAC+2 en gestion des ressources humaines Avoir déjà eu une expérience en entreprise Avoir réalisé un job étudiant en restauration Une bonne maîtrise du pack office Une connaissance dans les logiciels de paie De l’énergie Un goût du challenge Un brin (ou +) d’agilité, réactivité et proactivité Un esprit méthodique...

Vous aurez pour missions principales :Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paiePréparation et saisie des éléments variables de paieEnvoyer les STC aux salariés et RestaurantsGérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurantsRelancer les collaborateurs en nets négatifsEffectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paieSaisir les acomptes en paieAdministration du personnel : Gestion de la relation avec la Médecine du travail et suivi des visites médicales à l'intégration des salariésEffectuer les attestations des salariésAdhésion et radiation des collaborateurs à la mutuelleTraitement des arrêts maladie et arrêts de travailSaisie des embauches dans le logiciel de paieEtablissement et validation des DPAEContrôler la cohérence des effectifs entre la GTA et la paieGérer les commandes et le suivi des tickets...

Rejoignez notre centre de formation pour devenir Gestionnaire de paie ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et la paie pour suivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance. Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Niveau Bac +2 - RNCP 37948 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vos missions en entreprise : Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Compétences visées : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ; - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Les débouches métiers : - Gestionnaire de paie ; - Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel ; - Collaborateur paie ; - Comptable spécialisé paie...

Gestion de la paie : Saisie des nouveaux salariés, Réalisation des déclarations uniques d'embauche, Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…), Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, Gestion de l'administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel, Gestion et suivi des contrats de travail, Création des dossiers du personnel, Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, Suivi des titres de séjours, Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, Rédaction de courrier et d'attestation, Reporting RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant...

Une clinique située à Seysses , partenaire de Pigier Toulouse , recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour la rentrée 2026.  Dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , vous intégrerez le service RH d’une clinique et participerez activement à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion du personnel, administration du personnel et paie tout en préparant votre diplôme en alternance. Vos missions : Gestion administrative & suivi du personnel : Préparer les contrats de travail et vérifier la validité des diplômes et titres de séjour Effectuer les déclarations uniques d’embauche (DUE) Tenir à jour le registre unique du personnel (RUP) et le dossier salarié selon les procédures du groupe Suivre les périodes d’essai, les absences (congés, arrêts, accidents du travail) et préparer les ordres de départ en congés Organiser les visites...

Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance : - Administration du personnel : gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs; - Participation à la gestion de la paie et à l'ensemble des composantes de la rémunération - Recrutement et marque employeur : rédaction et diffusion des offres, recrutement et suivi des alternants, pré-sélection, organisation d'évènempents visant à promouvoir notre entreprise et nos métiers, animation des réseaux sociaux, participation à la communication RH (portrait de salarié, reportage évènement.) - Accompagnement des managers : Création d'outils RH à destination des Managers - Gestion du CSE : gestion administrative du CSE - Elaboration et suivi de tableau de bord RH - Pilotage des entretiens mensuels et trimestriels - Participation aux différents projets RH : enquête employeur, amélioration des processus RH, création d'un livret d'accueil RH....

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la gestion RH et la formation professionnelle, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour intégrer la formation Bachelor Ressources Humaines à l'école Pigier Toulouse. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, paie, communication interne. Gestion RH : suivi des conventions de formation, veille documentaire, mise à jour des supports pédagogiques. Suivi des clients : rédaction de contrats, préparation de dossiers bancaires et rapports de diagnostic, facturation et suivi. Participation à la communication interne et à l’organisation d’événements d'entreprise. Contribution à l'amélioration des process liés à Qualiopi et à la formation professionnelle. Suivi et mise à jour des outils et des tableaux de bord RH. Gestion des relations avec les formateurs et financeurs. Profil recherché : Préparation d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ,...

Participer à l'administration du personnel Aider à la gestion des contrats (alternants, CDD, extras) Suivre les dossiers du personnel (documents, congés, absences) Préparer les éléments variables de paie Mettre à jour les outils et tableaux RH Contribuer aux recrutements Participer à la rédaction et à la diffusion des offres Trier les candidatures et échanger avec les candidat·es Aider à l'organisation des entretiens Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues Prendre part à la vie d'équipe Soutenir une communication interne fluide et bienveillante Participer à l'organisation de moments d'équipe Contribuer à maintenir une ambiance de travail saine et agréable Soutenir les projets RH Participer à l'amélioration des process RH Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur Aider à structurer les outils et l'organisation au fil de l'évolution du lieu L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,...

Accuracy est le seul acteur européen de rayonnement mondial, totalement indépendant dans le domaine du conseil financier aux dirigeants d’entreprises et à leurs actionnaires. Accuracy est présent dans 14 pays en Europe, Afrique, Amérique et en Asie et mène ses missions partout dans le monde. La culture de notre cabinet a permis à Accuracy d'être reconnu à plusieurs reprises « Great Place to Work ». En tant qu’Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines, vous viendrez renforcer notre pôle RH composé de 6 personnes. Ce poste vous permettra de découvrir pleinement toutes les missions d'un service RH et d’accompagner le développement d'un cabinet en pleine croissance. Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes: Recrutement & relations écoles - Rédaction des offres d’emploi - Tri des CV et entretiens de pré-qualification - Organisation des entretiens avec les opérationnels et suivi des processus de recrutement - Rédaction des...

Description du poste Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines - (H/F) - En alternance en alternance : Recrutement et sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche de candidats, pré-qualification et entretiens) Suivi des candidatures et constitution des dossiers Réponse aux besoins des clients (analyse des commandes, proposition de profils, suivi des délégations) Administration du personnel (suivi des dossiers administratifs des intérimaires, collecte et traitement des éléments variables de paie) Rédaction de contrats, gestion des visites médicales et mutuelle Poste basé à Gennevilliers (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2...

Description du poste Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines - (H/F) - En alternance en alternance : Recrutement et sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche de candidats, pré-qualification et entretiens) Suivi des candidatures et constitution des dossiers Réponse aux besoins des clients (analyse des commandes, proposition de profils, suivi des délégations) Administration du personnel (suivi des dossiers administratifs des intérimaires, collecte et traitement des éléments variables de paie) Rédaction de contrats, gestion des visites médicales et mutuelle Poste basé à Gennevilliers (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2...

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons actuellement un(e) : Assistant(e) RH en Alternance Au sein de la DRH, vous aurez à participer aux activités suivantes : - Recrutement : Diffusion et mise à jour des offres sur les différents Job boards, pré-sélection des CV (entretiens téléphoniques/ physiques) Suivi des statistiques de recrutement - Administration du personnel : Suivi de l'intégration des collaborateurs, rédaction des contrats de travail / avenants, constitution des dossiers du personnel, promesses d'embauche, DPAE, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, gestion des attestations collaborateurs, suivi des indicateurs sociaux - Paie : aide à la pré-paie ; notes de frais, tickets restaurants, contraventions - Projets RH : harmonisation des processus RH. Vous serez en contact direct avec de nombreux interlocuteurs internes / externes (organismes de formations, managers, collaborateurs)

Sous la responsabilité du Responsable agence, vous serez en charge de gérer l'administration du personnel :mutuelle, médecine du travail, arrêts maladie, accidents de travail, suivi des contrats salariés / clientsfacturation et encaissements clients, relances clients,création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.réaliser les documents liés à la paie (bulletin de salaire, déclarations, attestations, état de paie…) jusqu'au paiements des salaires selon le calendrier fixé, saisie des variables de paieeffectuer les DSN, veiller aux paramétrages de paie en conformité avec l'évolution de la législation socialerépondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (absentéisme, temps partiel…)reporting hebdomadaire de l'activitésupport à l'équipe sur diverses taches administratives / répondre au téléphone L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, RH, tourisme, immobilier, logistique et transport, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Accompagné de la Responsable paie et au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de l'administration du personnel et à l'élaboration de la paie de 180 salariés, répartis sur 6 sociétés. Gestion administrative du personnel Gestion d'un périmètre paie (entrées, sorties, absences, éléments variables,...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans...

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant en gestion de paie H/F dans le cadre d'un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance . L'entreprise L'entreprise partenaire est une société d'expertise, de conseil, et d'audit , qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. C'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs des 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de leurs clients. Vos missions Le traitement des éléments de variable de paie La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles Profil recherché Motivée et rigoureuse,...

Alternance ASSISTANT RH EN ALTERNANCE - Latresne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'industrie, un(e) assistant(e) RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: • Savez faire preuve d’une grande autonomie et d'un certain dynamisme ; • Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Latresne (33) Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès...