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Nord-Pas-de-Calais, France
Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) – Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L' Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des RH au sein d'une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe au recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en place des actions de formation. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH✅ Collecter et traiter les éléments variables de paie✅ Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique✅ Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs✅ Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières✅ Assurer une communication fluide avec les salariés et la direction Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) : CCP...