22 offres assistante ou assistant manager trouvées

- Tu prépares une formation spécifique à la restauration de niveau Bac +2 minimum. - Tu es dynamique, disponible et tu es capable de fédérer une équipe. - Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et ta passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi ! Les avantages brulants : - Participer à une nouvelle aventure ! - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !

Votre profil Vous avez la soif d'apprendre et l'envie d'un métier passionnant ? Tous les profils sont les bienvenus ! Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de léquipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de l'immobilier!

De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des entreprises ou gestion administrative. Une formation technique est un plus. Vous êtes rigoureux, avec l'envie d'apprendre et un bon relationnel. Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une agence photovoltaïque sur un marché porteur d'avenir, ainsi que les premiers enjeux techniques du solaire. En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de...