Chargé de développement rh offres

15 déc., 2025

STAGE, Stage

Carrefour 48.72507,2.27703

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa direction Carrière et Talent un : Chargé de Développement RH (F/H) en stage Nous recherchons un Chargé de Développement RH pour accompagner nos projets de recrutement et de développement des talents, dans le cadre de la campagne Graduates Directeurs de Magasin (promotion 2026) et des projets transverses RH. Vous évoluerez au sein des équipes Développement RH et serez un acteur clé dans le recrutement,...

Durée (Mois):

6

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD Seine-Saint-Denis, France

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsContacter les organismes de formation Vérifier les conventions de formation Planifier les sessions de formation Suivre les formations en cours Participer à la communication et la newsletter Compléter le fichier du suivi...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Seine-Saint-Denis, France

Vos différentes missions seront : Contacter les organismes de formation Vérifier les conventions de formation Planifier les sessions de formation Suivre les formations en cours Participer à la communication et la newsletter Compléter le fichier du suivi de la formation et du budget Elaborer et analyser des questionnaires de feedback Participer au projet de déploiement de DOOKEOS (LMS) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD France

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention. un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vichy...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Pays de la Loire, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (chasse de têtes) - Qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s et aide à la présentation des candidats aux clients Poste basé à Nantes (). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Nice, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi et à la gestion des talents. Assister l'équipe dans le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer aux projets de développement RH transverses (marque employeur, GPEC, etc.). Poste basé à Nice (Normandie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Paris, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés Rechercher, identifier et qualifier de candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques Mettre à jour la base de données clients/candidats Participer au développement des compétences en recrutement (ajout générique) Poste basé à Paris (). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Centre-Val de Loire, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : * Analyse des besoins clients : Comprendre les enjeux de recrutement et identifier les profils recherchés. Rédaction et diffusion des annonces. Sourcing et sélection des candidats : Identifier les bons profils, mener les entretiens et vérifier les références des candidats. Présentation et conseils des candidats et des clients : Faire le lien entre les candidats et les clients. Accompagnement des candidats et clients : Assurer un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement. Poste basé à Orleans (Centre-Val de Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms 92100 Boulogne-Billancourt, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée aux besoins clients Participer à l’ensemble du process de recrutement de nos ingénieurs consultants Créer et animer votre propre réseau de talents pour anticiper les besoins du marché Analyser votre secteur d’activité et identifier les opportunités clients Contribuer au développement commercial de l’agence Poste basé à Boulogne-Billancourt (). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Perpignan, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; Définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) ; Assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne ; Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe. Poste basé à Canet En Roussillon (Occitanie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Paris, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Soutenir les managers dans la collecte des besoins de recrutement. Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différents canaux. Sourcer activement des candidats (LinkedIn, job boards, réseaux, etc.). Gérer le processus de recrutement de bout en bout (présélection, premiers entretiens, suivi). Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat. Poste basé à Paris (Paris). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD ALTERNANCE France

En intégrant l'équipe Développement RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de l'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

06 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH - Alternance H/F

Biogroup 47.2981112,-1.4966093

Crée en 1998, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd'hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l'amélioration continue des services et de l'innovation technologique. Dans un contexte de structuration, le pôle Développement RH recherche son prochain talent en alternance pour intégrer notre équipe de l'Ouest. Le poste sera basé à Carquefou (44). Vous serez rattaché(e) à la Chargée de Développement des Ressources Humaines, vous évoluerez au coeur des enjeux RH stratégiques du groupe et aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés en lien avec le recrutement, la formation et...

On recherche une personne qui : - Aime travailler en équipe - Soit flexible - Est rigoureux(se) - Travaille en autonomie - Recherche l'information - Soit humain et à l'écoute - Soit fun
Durée (Mois):	1

30 oct., 2025

STAGE, Stage

Chargé de Développement RH Gémo H/F

Gémo siège Pays de la Loire

Stage de 5 à 6 mois - démarrage idéalement en Janvier 2026 Gémo, marque créée par le Groupe Eram, développe et distribue des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille à travers son réseau de 430 magasins. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe retail assure le suivi administratif/social, le recrutement ainsi que le développement des compétences des collaborateurs de nos 320 magasins. Vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines retail et en lien avec l'équipe : 6 Responsables RH itinérants en région, 1 Adjoint DRH, 2 Chargées RH et 1 Chargée de recrutement. Votre mission principale : participer au déploiement de l'accord GEPP 2026 et à la mise en place d'indicateurs de performance RH. Concrètement, vous serez amené à : 1. Accompagner le déploiement de l'accord GEPP 2026 : - Réaliser la cartographie des compétences actuelles et anticiper les évolutions métiers, 2. Mettre en place et animer les indicateurs de...

En Master 2 spécialisé en ressources humaines, vous maîtrisez les outils du Pack Office, avec une aisance particulière sur Excel pour structurer vos analyses et en extraire des données pertinentes. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés, et vous vous adaptez avec agilité aux différents profils et situations. Curieux et rigoureux, vous savez analyser les données, identifier les enjeux RH et proposer des solutions argumentées, toujours en lien avec les réalités du terrain.

Durée (Mois):

6

22 oct., 2025

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH - Carrière & Performance H/F

DASSAULT SYSTEMES 48.7862582,2.2110596

Au sein de l'équipe Career & Performance France, vous serez en charge d'actions de support et de suivi en lien avec les sujets de développement et de performance des collaborateurs/trices France. Vos missions - Bilan Professionnel à 6 ans : instauré par la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel est un échange obligatoire organisé tous les deux ans entre l'employeur et chaque salarié. Il vise à faire le point sur les perspectives d'évolution professionnelle, les compétences et les besoins en formation. Un état des lieux récapitulatif est également requis tous les six ans. Dans ce cadre, vous participerez activement à la mise en conformité de 3DS vis-à-vis de cette obligation, en contribuant à l'organisation, au suivi et à l'amélioration du processus des entretiens professionnels avec les missions suivantes : - Analyse et mise à jour des rapports de suivi des entretiens professionnels. - Accompagnement des managers dans la conduite des entretiens : diffusion de...

24 nov., 2025

Chargé de Développement RH H/F

ACA Aéroports de la Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l’engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions seront : Gestion des emplois et des parcours professionnels - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l’évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d’onboarding, d’offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH - Conduire des projets RH transverses ou y...

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent acquis par l’expérience. • Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans une fonction similaire, incluant la conduite de projets RH transverses. • Solide maîtrise des outils et dispositifs de GPEC/GEPP et des processus d’évaluation et de développement des compétences. • Capacité d’analyse, sens de la communication, très bonne capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et goût pour l’innovation dans les pratiques RH. • Anglais professionnel

08 mars, 2025

STAGE, Stage

stage - Chargé de développement RH H/F

Belambra 92160 Antony, France

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) stagiaire ou Alternant(e) en Ressources Humaines H/F de Avril à Août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms 92100 Boulogne-Billancourt, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée aux besoins clients Participer à l’ensemble du process de recrutement de nos ingénieurs consultants Créer et animer votre propre réseau de talents pour anticiper les besoins du marché Analyser votre secteur d’activité et identifier les opportunités clients Contribuer au développement commercial de l’agence Poste basé à Boulogne-Billancourt (). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Perpignan, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; Définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) ; Assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne ; Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe. Poste basé à Canet En Roussillon (Occitanie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2...

20 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms Paris, France

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés Rechercher, identifier et qualifier de candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques Mettre à jour la base de données clients/candidats Participer au développement des compétences en recrutement (ajout générique) Poste basé à Paris (). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

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