17 offres gestionnaire rh trouvées

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France gestionnaire rh Grand Est
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06 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire RH - Marmoutier (F/H)
ISCOD 67700 Saverne, France
Alternance Gestionnaire RH - Marmoutier (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques de haute technologie, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilEn première ou deuxième année d'un master en ressources humaines Bonnes notions en droit du travail Maîtrise des outils informatiques Curiosité et capacité à rechercher et à proposer des solutions Faire preuve de réactivité Respecter les obligations de confidentialitéMissionsGestion de l'ensemble de la formation pour le site :...
12 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire RH H/F
CRISTAL UNION 49.370411523,4.174387365
Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site : · Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ; · Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations) ; · Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ; · Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers) ; · Recueillir et analyser les besoins de recrutement ; · Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ; · Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ; · Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; · Contribuer aux relations écoles et...
Compétences requises : Culture d'entreprise, Envie d'apprendre, Autonomie / Esprit d'équipe, Exemplarité / Rigueur Profil recherché : Préparation d'un Master RH Intérêt vif pour l'industrie
Durée (Mois):
2
11 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Administratif H/F
GROUPE BERNARD 48.113748,5.1392559
Le Groupe Bernard recherche son futur Stagiaire Assistant Administratif (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession Chaumont Poids Lourds à Chaumont (52) ! Directement rattaché(e) à la Gestionnaire RH, vous l'assisterez dans l'organisation et le suivi des missions administratives. Vos missions : - Mettre à jour le module de gestion des habilitations - Organiser les formations selon les besoins - Participer à la préparation administrative des élections professionnelles - Mettre à jour les documents quant à l'affichage obligatoire - Missions de classement Informations complémentaires : - Stage à pourvoir dès que possible - Durée du stage : 1 mois
Votre profil idéal : - Vous préparez un diplôme Bac à Bac +3 dans le domaine administratif ou équivalent - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : Pack office etc. - Vos atouts : rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe 52000 Chaumont, France
Haute-Marne (52)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe Saint-Gibrien, France
Marne (51)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe 08000 Charleville-Mézières, France
Ardennes (08)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe 55000 Bar-le-Duc, France
Meuse (55)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe Homécourt, France
Meurthe-et-Moselle (54)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
09 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe 88000 Épinal, France
Vosges (88)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):
12
12 mars, 2026
STAGE, Stage
Formation Gestionnaire de Paie - Colmar le 29/06/2026 Stage H/F
Bloom alternance Haut-Rhin, France
Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie * RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. ✅ Compétences visées : * Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives * Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel * Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation * Gérer les temps de travail, absences et...
12 mars, 2026
STAGE, Stage
Formation Gestionnaire de Paie - Metz le 29/06/2026 Stage H/F
Bloom alternance Ancienne Ville, Metz, France
Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie * RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. ✅ Compétences visées : * Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives * Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel * Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation * Gérer les temps de travail, absences et...
12 mars, 2026
STAGE, Stage
Formation Gestionnaire de Paie - Nancy le 29/06/2026 Stage H/F
Bloom alternance Nancy, France
Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie * RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. ✅ Compétences visées : * Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives * Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel * Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation * Gérer les temps de travail, absences et...
12 mars, 2026
STAGE, Stage
Formation Gestionnaire de Paie - Reims le 29/06/2026 Stage H/F
Bloom alternance Marne, France
Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie * RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. ✅ Compétences visées : * Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives * Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel * Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation * Gérer les temps de travail, absences et...
04 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Administratif et Recrutement H/F
Axia Intérim Grand Est
Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant en Ressources Humaines ? Rejoignez notre agence de Colmar et épaulez une professionnelle dédiée à l'agence d'intérim dans la gestion administrative et le recrutement. Ce stage, d'une durée inférieure ou égale à 2 mois, est ouvert aux étudiants ou aux personnes en reconversion professionnelle via Pôle emploi. Une occasion unique de développer vos compétences RH sur le terrain ! MISSIONS PRINCIPALES : - Il/elle accueille les candidats et prend en charge les appels téléphoniques. - Il/elle réalise les tâches administratives et la saisie informatique. - Il/elle trie les dossiers intérimaires et vérifie la validité des documents officiels et d'aptitude (permis, licences, habilitations). - Il/elle assure le recrutement du personnel temporaire et met à disposition les éventuels candidats en partenariat avec le/la Gestionnaire de comptes, Responsables d'Agence ou l'Assistant(e) recrutement. - Il/elle rédige et diffuse les offres d'emploi sur...
Formation : Vous êtes actuellement en formation en Ressources Humaines (BTS, DUT, Licence) ou vous êtes en reconversion professionnelle via Pôle emploi. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une première expérience ou une formation en recrutement est un plus. Qualités : Organisation, rigueur, et sens du détail. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Disponibilité : Stage d'une durée inférieure ou égale à 2 mois, à temps plein.
Durée (Mois):
2
21 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Ressources Humaines - 12 à Raival 55 H/F
Lactalis 48.871576300000008,5.270067
Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de la Fromagerie de Raival (55 - à proximité de Bar-Le-Duc et Verdun) et rejoignez une équipe de 120 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au dynamisme et à la performance du service RH en prenant part, à la gestion du personnel au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Raphael, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous: - Participez à lagestion administrative des Ressources Humaines: contrats, paie,...
27 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Administratif - RH - Paie Non Remunéré H/F
Camo Groupe Grand Est
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour sa propre équipe, un STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF - RH - PAIE (NON REMUNÉRÉ) H/F afin de renforcer ses effectifs et vous permettre de découvrir le secteur du travail temporaire. Dans le cadre de ce stage, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des candidats et intérimaires - Participer à l'enregistrement et à la mise à jour des dossiers du personnel - Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de travail - Participer à la préparation des éléments de paie - Suivre les visites médicales, formations et documents administratifs des intérimaires - Prendre part aux actions de recrutement (diffusion d'annonces, présélection, entretiens, etc.)
Ce stage est une véritable opportunité pour découvrir le fonctionnement d'une agence d'emploi et développer vos compétences administratives et RH. Vous apprendrez à gérer les dossiers du personnel, à participer aux processus de paie et de recrutement, et à assurer un accueil professionnel des candidats et intérimaires. Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de discrétion et d'un réel intérêt pour les ressources humaines. À l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, vous savez communiquer avec clarté et efficacité. Votre curiosité, votre dynamisme et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans cette expérience formatrice. Stage non rémunéré, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet...
08 mars, 2025
STAGE, Stage
STAGE GESTIONNAIRE D'AGENCE H/F
RAS Intérim Haut-Rhin, France
Les missions du poste Recrutement : - Participer à la recherche de candidats pour différents postes au sein de l'entreprise. - Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées et gérer les réponses. - Présélectionner les CV's et effectuer les premiers entretiens téléphoniques. - Assister à la planification et à la coordination des entretiens d'embauche. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés. Administratif : - Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.). - Participer à la mise à jour des bases de données RH et à la saisie des informations. - Contribuer à la préparation de divers documents RH (avenants, attestations, etc.). - Collaborer à la gestion des relations avec les prestataires externes (mutuelle, prévoyance, formation, etc.). - Participer à la gestion des dossiers administratifs liés à la formation professionnelle. Vous avez envie de diversifier vos expériences...