Offre de stage 2023 offres

03 avr., 2026

STAGE, Stage

Talent Acquisition Officer en stage de fin d'études H/F

Abylsen Lille, France

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à...

01 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant (e) Chef de produit Poker H/F (Stage)

PMU Paris, France

Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques. Nos chiffres clés : - 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial - 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023 - 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente) - 14 000 points de vente en France - Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international - 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité. Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome...

10 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage PPI - Juriste Corporate H/F

legalstart Île-de-France, France

Stage PPI - Juriste Corporate H/F/X at Legalstart Qui sommes-nous ? Depuis 2014, les équipes de Legalstart contribuent à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien. Legalstart est la 1ᵉ plateforme française de services juridiques et administratifs à destination des entrepreneurs et des TPE. Tous leurs besoins essentiels peuvent désormais être gérés 100 % en ligne : création d’entreprise, dépôt de marque, recouvrement de créances, gestion de la comptabilité, conformité et tous les autres services indispensables au lancement, à la gestion et à la croissance des petites entreprises. Après une première levée de fonds en 2019 et une opération de LBO en octobre 2021, Legalstart, rentable depuis la première année, a poursuivi sa croissance et réunit aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Déjà adoptée par près d’un entrepreneur français sur 10, la startup a accompagné plus de 850...

WiXar / Collaborative Immersive Learning

12 mars, 2025

STAGE, Stage

Growth Hacker Junior (Stage)

WiXar / Collaborative Immersive Learning Bouches-du-Rhône, France

Offre de Stage : Growth Hacker Junior Wixar.io, startup pionnière dans l’univers de l’immersive learning collaboratif, révolutionne la formation professionnelle grâce à l’utilisation combinée de la réalité étendue (XR) et de l’intelligence artificielle (IA). Notre mission ? Transformer les expériences d’apprentissage en des aventures immersives, engageantes et mémorables. Démocratiser l’apprentissage immersif et devenir un acteur mondial incontournable du spatial computing. Les innovations de Wixar ont été reconnues à plusieurs reprises. Lauréate du Prix Préventica 2023, des Trophées du Digital Learning , la startup a également été mise en avant lors d’événements prestigieux tels que Viva Technology et le Salon Learning Technologies France, où elle a présenté ses fonctionnalités pionnières, comme l’intégration de l’IA générative pour simplifier la création de modules immersifs. Ces distinctions soulignent son rôle clé dans la transformation digitale des formations...

08 mars, 2025

STAGE, Stage

Stage Analyste Stratégie & Développement H/F

IDIA Capital Investissement France

Présentation de l'entreprise Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,9 Mds€ . Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités . IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M€. La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées . Fidèle à la raison d'être du groupe Crédit Agricole, "Agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société", IDIA CI a notamment créé en 2023 le fonds "Ambition Agri-Agro Investissement", dont la vocation est...

22 févr., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de recrutement apprentissage

OpenSourcing 92000 Nanterre, France

Vous ne voulez pas passer une année au coin photocopieuse – café ? Alors venez chez nous ! Cette offre d'alternance vous ouvrira des portes pour vous permettre de vous épanouir et d’avancer dans votre vie professionnelle. OpenSourcing excelle dans le recrutement digital et la présélection de candidats. Notre ambition est de connecter les talents d'exception avec les meilleurs recruteurs, des startups innovantes aux grandes entreprises du CAC40 et SBF 250. Ces dernières années, nous connaissons une forte croissance et nous avons besoin de Supers Héros pour rejoindre la Sourcing Team: une équipe sourcing exceptionnelle ! CHARGE DE RECRUTEMENT DIGITAL (H/F) Poste à pourvoir sur Levallois-Perret (92) en ALTERNANCE/STAGE/APPRENTISSAGE Ce que nous offrons sur ce poste : Des missions variées pour développer tes compétences par le biais d’outils digitaux: web, réseaux sociaux, multidiffusion… L'opportunité d'apprendre auprès de professionnels du...

22 févr., 2025

STAGE, Stage

Stage Analyste en Capital Investissement H/F

IDIA Capital Investissement France

Présentation de l'entreprise Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,9 Mds€ . Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités . IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M€. La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées . Fidèle à la raison d'être du groupe Crédit Agricole, "Agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société", IDIA CI a notamment créé en 2023 le fonds "Ambition Agri-Agro Investissement", dont la vocation est...

13 mars, 2026

STAGE, Stage

Offre de Stage - Cybersécurité - Bac+3 - Début 2027 H/F

EPSI Montpellier Occitanie

Encadré(e) par le/la Responsable informatique et en collaboration avec notre équipe technique, le/la stagiaire participera aux projets suivants : - Analyse des risques liés aux systèmes d'information de l'entreprise. - Évaluation de la sécurité du réseau interne et des postes de travail. - Vérification et mise en conformité avec les bonnes pratiques (RGPD, ISO 27001, ANSSI). - Participation à la mise en place d'outils de supervision et de détection d'intrusions. - Sensibilisation des utilisateurs internes aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Contribution à la documentation technique et aux procédures de sécurité.

Ton profil : - Etudiant(e) en Bac +2 en informatique, cybersécurité, systèmes et réseaux ou équivalent. - Souhaitant poursuivre en Bac +3 Cybersécurité - Connaissances de base en administration système et réseaux (Windows/Linux, ). - Bonnes notions en sécurité informatique (pares-feux, antivirus, gestion des accès, ). - Curiosité, rigueur et sens de la confidentialité. - Esprit d'analyse et capacité à vulgariser des sujets techniques. Offre sous condition d'une inscription à l'EPSI de Montpellier

Durée (Mois):

4

25 févr., 2026

STAGE

OFFRE DE STAGE – ASSISTANT(E) OPÉRATIONNEL(LE) HOSPITALITY & GUEST EXPERIENCE

STAR OF LIFE 2 Rue de Bitche, Courbevoie, France

OFFRE DE STAGE – ASSISTANT(E) OPÉRATIONNEL(LE) HOSPITALITY & GUEST EXPERIENCE STAR OF LIFE Serviced Apartments – Courbevoie La Défense À propos de STAR OF LIFE STAR OF LIFE fondée en 2014 est une résidence d’appartements meublés idéalement située à Courbevoie – La Défense, proposant des studios, appartements 1 et 2 chambres entièrement équipés. Nous accueillons une clientèle internationale composée de voyageurs d’affaires, expatriés, familles et professionnels en mobilité. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la qualité d’accueil, la réactivité et l’expérience client au cœur de notre approche. Missions principales Accueil & relation client - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des arrivées et départs - Présentation des appartements et des services - Assistance clients durant leur séjour (demandes, informations, coordination prestataires) Support réservations &...

Missions principales Accueil & relation client - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des arrivées et départs - Présentation des appartements et des services - Assistance clients durant leur séjour (demandes, informations, coordination prestataires) Support réservations & administratif - Assistance au suivi des demandes de réservation (email, téléphone, plateformes) - Mise à jour des disponibilités et des dossiers clients - Préparation des documents de séjour - Contribution au suivi des contrats et informations clients Coordination opérationnelle - Interface avec housekeeping et maintenance - Vérification de la préparation des appartements avant arrivée - Suivi des interventions techniques simples - Participation à l’optimisation de l’expérience client Qualité & amélioration continue - Participation à la collecte de retours clients - Contribution à...
Profil recherché - Formation en tourisme, hôtellerie, commerce ou équivalent - Sens du service et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne présentation et esprit d’équipe - Français courant et anglais professionnel (une autre langue appréciée) - Maîtrise des outils bureautiques courants
Durée (Mois):	3 à 6 mois
Aucun

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Responsable Parcours Client - Collaborateur H/F

Ag2R La Mondiale Île-de-France

Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Alternant Responsable Parcours client / collaborateur Finalité du poste : Au sein de le la Cellule Parcours, couvrant l'ensemble des parcours clients et collaborateurs, de bout en bout, sur tous les clients du groupe ALM, tous les produits, sur tous les canaux, l'alternant Responsable parcours clients/collaborateurs appuiera l'équipe de responsables parcours, et contribuera au développement des activités de la cellule parcours du groupe. Vos responsabilités et missions 'alternant responsable parcours client/collaborateur, sera en charge des activités suivantes : - Réaliser des diagnostics/etat des lieux de parcours par cible (collecte et formalisation de données, interviews, benchmark ) - Participer aux travaux de cartographie, design de parcours existant et cible via les méthodologies type Design Thinking - Participer à la réalisation de tests clients (quali, quanti) - Appuyer...

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Manager Commerce - Parcours Évolutif Niveau Master H/F

Vente & Relation en Magasin Centre-Val de Loire

Viens grandir avec Leroy Merlin ! Tu es à la recherche d'un parcours apprenant vers le métier de manager ? Leroy Merlin propose un cursus sur 2 ans en magasin ( et même plus si tu es disponible avant ton alternance pour un stage/job d'été) avec à la clé des opportunités en CDI ! Sur les magasins d'Orléans, Tours, Poitiers, Châteauroux, Bourges, La Rochelle, Brive Des missions pour apprendre : Une première année sur le métier de Responsable de rayon afin d'apprendre à animer une équipe, en relais du manager Et si vous faites vos preuves, une deuxième année vers le métier de Manager, avec en parallèle un parcours d'accompagnement régional. Année 1 : Après un 1er temps dédié à la découverte des missions de tes collègues vendeurs, tu apprends à les animer au quotidien, de manière opérationnelle, sur la vente, la relation client et l'offre commerciale. - En tant que relais de ton manager sur le terrain, tu découvres comment faire vivre la stratégie du rayon sur la surface de...

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Manager Commerce - Parcours Évolutif Niveau Master H/F

Vente & Relation en Magasin 46.1775633,-1.1111779

Viens grandir avec Leroy Merlin ! Tu es à la recherche d'un parcours apprenant vers le métier de manager ? Leroy Merlin propose un cursus sur 2 ans en magasin ( et même plus si tu es disponible avant ton alternance pour un stage/job d'été) avec à la clé des opportunités en CDI ! Sur les magasins d'Orléans, Tours, Poitiers, Châteauroux, Bourges, La Rochelle, Brive Des missions pour apprendre : Une première année sur le métier de Responsable de rayon afin d'apprendre à animer une équipe, en relais du manager Et si vous faites vos preuves, une deuxième année vers le métier de Manager, avec en parallèle un parcours d'accompagnement régional. Année 1 : Après un 1er temps dédié à la découverte des missions de tes collègues vendeurs, tu apprends à les animer au quotidien, de manière opérationnelle, sur la vente, la relation client et l'offre commerciale. - En tant que relais de ton manager sur le terrain, tu découvres comment faire vivre la stratégie du rayon sur la surface de...

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e RH Operationnel H/F

Vinci Immobilier 48.8966784,2.2312345

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l'exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Immobilier, tu rejoins une équipe opérationnelle dynamique, composée d'un Directeur RH, de trois Responsables Ressources Humaines et d'une Responsable Administration du Personnel. En tant que membre à part entière de l'équipe, tu seras pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes : - Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : de l'identification des besoins à l'intégration des candidats (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens,...

- Tu prépares actuellement un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université, et tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois, - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu sais faire preuve d'un excellent sens du service et d'une grande fiabilité dans la gestion de tes missions, - Ton esprit d'équipe, ta capacité d'adaptation et tes qualités relationnelles seront des atouts clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre équipe, - Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour accompagner et faire grandir ses alternants ? N'hésite plus et rejoins-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Ce poste est basé à Nanterre (92). Date de démarrage souhaitée : début septembre 2026.

Durée (Mois):

12

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant RH en Alternance à Grenoble H/F

O2 45.1827193,5.7296837

O2 Grenoble Nord recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au coeur de l'activité RH Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par la Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les...

Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions : - Poste basé à Grenoble - Date de début de stage : Rentrée 2026 - Durée du stage : 1 an - Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des...

Durée (Mois):

24

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Ressources Humaines H/F

Armonia Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Vous accompagnez une équipe RH expérimentée sur des missions à forte valeur ajoutée : droit social appliqué, accompagnement des opérationnels et déploiement d'outils RH structurants. Ce poste offre une immersion concrète dans les RH d'un grand groupe de services, au carrefour du droit du travail, du dialogue social et de la transformation digitale RH. Vos missions : Droit social & gestion des relations individuelles - Assurer le suivi des actions disciplinaires et accompagner les opérationnels dans leur mise en oeuvre - Contribuer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux (prudhommes, ruptures, litiges) - Apporter un appui aux équipes opérationnelles sur leurs questions RH et juridiques au quotidien Déploiement des accords d'entreprise - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du déploiement des accords collectifs au sein du Groupe -...

Formation : - Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit social, Management RH ou équivalent. Expérience : - Une première exposition aux RH opérationnelles ou au droit du travail (stage ou alternance précédente) est appréciée. Compétences & savoir-faire - Connaissance des fondamentaux du droit du travail (disciplinaire, contentieux, rupture du contrat) - Intérêt marqué pour les outils SIRH / GTA et la transformation digitale RH - Capacité de rédaction professionnelle (courriers, comptes rendus, notes) - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Savoir être - Discrétion absolue et sens de la confidentialité - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérationnels, managers, juristes) - Esprit d'initiative et capacité à monter en autonomie progressivement Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste :...

Durée (Mois):

1

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Mission RH Jeumont Electric H/F

Framatome Pays de la Loire

Au sein d'un service Ressources Humaines composé de deux personnes, vous interviendrez en appui sur les missions RH pour une population d'environ 120 salariés. Vos missions : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers du personnel) - Gérer les éléments variables de paie (correction des pointages, suivi des absences, calcul des titres-restaurant) - Mettre à jour les outils de suivi RH Campagnes de stage et d'alternance - Participer au recueil des besoins auprès des managers - Rédiger et diffuser les offres de stage et d'alternance - Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens - Suivre l'intégration administrative des stagiaires et alternants Formation - Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, logistique) - Assurer le suivi administratif et les reportings liés...

À la rentrée, vous préparez un diplôme Bac +5 (Master en Ressources Humaines) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Compétences nécessaires - Maîtrise du Pack Office - Connaissances en administration du personnel Utilisation d'outils SIRH et gestion des données RH Qualités recherchées · Autonomie · Capacité d'adaptation · Aisance relationnelle Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance d'un an) est appréciée.

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge d'Etude Corporate Venture et Innovation H/F

Ag2R La Mondiale Île-de-France

Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en oeuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête". Votre rôle principal Rattaché au Directeur Open Innovation, par votre implication dans les projets Inno Business et Inno Ops, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans le déploiement des synergies entre startups partenaires, et notamment les participations actuelles ou à venir du fonds ALM Innovation, et les directions opérationnelles du groupe, ainsi que de contribuer au sourcing des startups partenaires, et à...

17 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Ingénieur Data - Reporting & Cartographie H/F

SUEZ Grand Est

VOTRE MISSION Présent sur les 5 continents, regroupant 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.SUEZ RV Nord Est recrute un (e) stagiaire Ingénieur Data / Reporting & Cartographie (H/F) dans le cadre d'un stage de 6 mois dès avril...

17 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Auditeur Financier Ingénieur - Paris - Mars - Avril 2027 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit Non Sectorisé, composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance. Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) - et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d'auditeurs non sectorisés animés par des associés de l'Audit En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit 360 vous...

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être en dernière année d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une grande école d'ingénieur. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant. Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à...

17 avr., 2026

STAGE, Stage

Business Analyst H/F

Humkyz Île-de-France

Offre de stage - Optimisation du suivi d'indicateurs chiffrés via IA & Power BI Lieu : Colombes Durée : De 4 à 6 mois Début : 15/05/2026 Contexte Dans le cadre de l'amélioration continue de nos outils de pilotage, nous souhaitons optimiser le suivi et l'analyse de nos indicateurs chiffrés. L'objectif est d'exploiter les capacités de l'intelligence artificielle et de Power BI afin de rendre nos données plus lisibles, prédictives et exploitables pour la prise de décision. Missions Encadré(e) par la direction, vous participerez à : - L'analyse des indicateurs existants et des besoins métiers - L'automatisation de la collecte et du traitement des données - La conception et l'amélioration de tableaux de bord sous Power BI - L'intégration de modèles d'IA (prévisions, détection d'anomalies, etc.) - L'optimisation de la visualisation et de la restitution des données - La rédaction de documentation et bonnes pratiques Ce que vous allez apprendre - Mise en place de solutions...

Profil recherché - Étudiant(e) en [data, informatique, école d'ingénieur, statistiques, etc.] - Connaissances en data analyse et manipulation de données - Maîtrise ou notions de Power BI - Intérêt pour l'intelligence artificielle et ses applications concrètes - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Une connaissance de Python, SQL ou outils BI est un plus
Durée (Mois):	4

1112 offres offre de stage 2023 trouvées