CASINO SERVICES
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Au sein du Centre de Services Partagés Paie, composé d'une soixantaine de collaborateurs F/H, et plus précisément au sein de l'équipe SIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au CSP Paie & Administration du personnel.
En tant qu'acteur(trice) de la qualité de la paie et des services associés pour un groupe (« portefeuille ») de salariés, vous collectez, contrôlez et traitez les éléments fixes et variables de paie (dont notamment de gestion des temps), élaborez la paie et réalisez les opérations postérieures à la paie.
Dans ce cadre, vous avez pour principales missions :
En matière de gestion administrative, selon les outils en place et les populations gérées, vous :
· contrôlez et validez les contrats de travail dématérialisés avant signature électronique en conformité avec la réglementation et les accords collectifs applicables,
· accompagnez la vie du contrat et les processus RH récurrents en émettant ou contrôlant selon les périmètres, avenants,...
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· Niveau Bac +2
· Discrétion et excellente gestion des informations confidentielles
· Connaissances du bulletin de paie
· Savoir se conformer à des procédures précises guidées par la législation
· Curiosité, ouverture aux évolutions/changements
· Rigueur, organisation
· Bon sens relationnel, sens de l'écoute
· Très bonne expression verbale et écrite
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de manière générale à l'aise dans la diversité d'outils
· Capacités d'adaptation
· Être force de proposition pour faire évoluer les processus dont vous avez la charge
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
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| Durée (Mois): |
24
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