Responsable de projet cybersécurité et si en alternance offres

12 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable de Projets SI & Innovation - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms 92150 Suresnes, France

Description du poste Vos missions en tant que Responsable de Projets SI & Innovation en alternance : - Assister le référent Sécurité Opérationnelle dans la gestion des projets Sécurité (exemple : déploiement de nouveaux cas d’usages pour le SOC, déploiement de nouvelles règles pour les outils de détection de fuites de données) et la production des livrables (KPI, élaboration des plannings, participation aux points de suivi) ; - Participer à la mise en place du programme de formation et de sensibilisation des collaborateurs ; - Contribuer à la mise à jour de la base documentaire, des politiques et des procédures Sécurité ; - Assister sur la gestion des incidents de sécurité ; - Participer à l'exécution périodique des contrôles/activités mis en œuvre afin de maintenir le niveau de sécurité. Poste basé à Suresnes (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures...

07 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage : Chargé/e de ressources humaines - Le Plessis Robinson

Sopra-Steria 92160 Antony, France

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes,...

26 oct., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant en Système d'Information H/F

Groupe SAVENCIA 49.050346,-1.036238

Si tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et les outils informatiques comme Power BI, et que tu as un bon esprit d'analyse, alors cette opportunité est faite pour toi ! En appui à l'équipe SI pour accompagner les équipes métier dans leurs missions d'approvisionnements laitiers durables et responsables dans le cadre de la Stratégie Terroirs de Lait, Tes principales missions seront les suivantes : - Accompagner le chef de projet en tant que Project Manager Officer pour un projet en système d'information - Participer à la cybersécurité du Groupe en mettant en oeuvre les politiques de sécurité pour notre filiale - Donner une meilleure vision des charges SI métier en optimisant l'outil de reporting - Participer au lien entre les équipes IT et métier en validant les tickets IT des demandes des services. Ton profil : - Tu entres en formation Bac +4 en informatique, systèmes d'information ou domaine similaire et tu souhaites poursuivre ton cursus en alternance. - Rigueur,...

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...

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