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IMC
13 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Longue Durée - Chargé de Recrutement H/F
IMC
L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...
- Tu souhaites intégrer un +4 Manager des RH à la rentrée ? Cette opportunité est faite pour toi ! - Tu as une bonne aisance relationnelle et tu sais t'adapter facilement, tu aimes le travail d'équipe ? - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta ponctualité.
Durée (Mois):
1
PRO INTER
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge de Recrutement en Alternance H/F
PRO INTER
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour nos agences PRO INTER au Luxembourg? Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F en alternance pour participer activement au développement de nos agences à travers le recrutement, le suivi et la fidélisation du personnel intérimaire. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : - La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients - La publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition - L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats - L'anticipation des besoins clients et prospects par la proposition de profils adaptés à leurs besoins - L'alimentation, la qualification et le développement de votre vivier de candidats - La satisfaction des candidats, des intérimaires et des clients - La gestion administrative des salariés intérimaires
Titulaire d'un Bac en RH ou Commercial, vous souhaitez poursuivre vos etudes dans ce domaines en BTS ou Licence ou Master. Motivé par l'atteinte des résultats, vous maîtrisez les outils de recrutement et de sourcing et faites preuve de bon sens, de curiosité et de pragmatisme. Force de proposition et organisé, vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit. Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Durée (Mois):
2
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