3 offres trouvées

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +3 Chargé(e) d'Affaires Commerciales Majeure Achats. Les missions sont les suivantes : - Négocier les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des produits et services - Analyser le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable - Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une équipe bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton alternance. - Des missions variées pour te permettre de développer tes compétences. Intéressé(e) ? Envoie ton CV

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...

Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour nos agences PRO INTER au Luxembourg? Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F en alternance pour participer activement au développement de nos agences à travers le recrutement, le suivi et la fidélisation du personnel intérimaire. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : - La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients - La publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition - L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats - L'anticipation des besoins clients et prospects par la proposition de profils adaptés à leurs besoins - L'alimentation, la qualification et le développement de votre vivier de candidats - La satisfaction des candidats, des intérimaires et des clients - La gestion administrative des salariés intérimaires