Chargé de recrutement offres

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Manaero 75

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'aéronautique, recherche un/e Stagiaire en tant que Chargé de recrutement H/F VOTRE MISSION : Acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Chargé(e) de Recrutement H/F intervient en véritable support au recrutement de l'entreprise, ainsi qu'à des projets transverses menés par le département des Ressources Humaines. Description du poste En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI Vos missions : - Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels, - Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils recherchés : Base de données, Joboard ; Cvthèques, Réseaux sociaux - Contacter et qualifier les candidats potentiels, - Proposer vos meilleurs profils, - Accompagner vos candidats jusqu'à leur prise...

Dynamique, pro-actif, et doté d'un bon sens relationnel, vous avez une appétence pour les métiers techniques de l'industrie. Vous aspirez à découvrir un secteur passionnant et des métiers riches et variés dans le domaine aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !

05 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement et de Gestion RH H/F

ASSADIA 11

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, vous aimez les défis, les rencontres et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant ? ASSADIA, agence spécialisée dans le service à la personne, vous propose un stage enrichissant en tant que Chargé(e) de recrutement et de gestion RH. Si vous aimez les défis, les rencontres et le secteur des ressources humaines, ce stage est fait pour vous ! Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur des jobboards variés - Sélectionner les CV des candidats et repérer les talents - Gérer le planning de recrutement pour que tout roule ! - Organiser et animer des entretiens d'embauche et faire découvrir à nos futurs collaborateurs notre super équipe - Valider les candidatures en lien avec le gestionnaire d'agence - Suivre les mises en place des candidats avec des contrôles qualité (par téléphone et email, toujours avec le sourire !) - Suivre les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des informations...

Vous êtes : - En formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire - Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - À l'aise au téléphone et capable de créer rapidement du lien. - Curieux(se), dynamique et toujours de bonne humeur ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et chaleureux où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis - Un stage polyvalent avec des des missions variées et formatrices, qui vous offriront une expérience professionnelle enrichissante - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à vous accompagner et à partager son savoir-faire

Durée (Mois):

2

29 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement H/F

IFCV 11

Intégré(e) à la filière Finance, tu participeras activement aux actions de recrutement, d'accompagnement et de placement des étudiants. Recrutement et reporting (50%) : - Promotion des formations et participation aux événements recrutement - Conduite d'entretiens de motivation (présentiel & distanciel) - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'alternance - Profiling des candidats et matching candidats / entreprises - Suivi administratif des placements Suivi administratif et contractuel (30%) : - Gestion et planification des rendez-vous - Relances candidats et entreprises - Mise à jour des tableaux de suivi - Reporting des recrutements et contrats en cours Missions transverses (20%) : - Participation aux projets de recrutement (jobdatings, salons, coachings candidats) - Appui aux Chargé(e)s de Recrutement et Relation Entreprises - Contribution au développement de la filière Finance - Recrutement des jurys et organisation des sessions de certification

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, tu recherches un stage de 6 mois pour valider ton diplôme. Tu as une appétence pour le recrutement, un excellent relationnel et tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Tes qualités clés : - Organisation et rigueur - Sens du service et esprit d'équipe - Autonomie et proactivité - Curiosité et force de proposition Chez nous, ton stage ne sera pas une simple ligne sur un CV : tes idées comptent, tes initiatives sont encouragées et tu évolueras dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de LISSES, 47 rue du bois chaland 91090 LISSES, nous recrutons un·e Stagiaire chargé (e) de recrutement. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération Stage Temps complet 09h-17h du lundi au vendredi Durée stage : 3 mois renouvelable Qualifications BAC à Bac +2 Formation RH souhaitée Débutant.e accepté.e Ce que vous ferez chez nous Tri et sélection de candidatures Pré-sélection téléphonique Contribution au parcours d'intégration des collaborateurs.ces Mise à jour des annonces...

Le ou la candidat.e idéal.e: Est de niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec la DRH (30 mn ) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et...

Durée (Mois):

3

19 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

21 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement H/F

Alpineo 11

Lieu : Paris Type de contrat : Stage conventionné (6 mois) Début : Dès que possible Dans le cadre de notre politique d'intégration et de développement des talents, ce stage s'adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent) dans l'objectif de prolonger la collaboration en CDI. Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s'intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Votre mission Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Lyon, et directement rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission de : - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement : recherche, identification et sélection des candidats. - Conduire des entretiens avec des profils variés et participer aux décisions de recrutement. - Participer aux réponses aux appels d'offres et contribuer à la fidélisation de notre réseau de candidats. - Optimiser...

- Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science. - Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée. - Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles. - Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit). - Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et international.

Durée (Mois):

6

27 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Back Office H/F

SELENE 11

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec la direction - Assurer la gestion et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (HelloWork, APEC) - Gérer le tri des candidatures - Planifier et coordonner les entretiens (prise de rendez-vous, confirmations, suivi des disponibilités) - Préparer l'entrée administrative des candidats : collecte, vérification et complétude des documents nécessaires à l'embauche - Contribuer à une veille administrative et réglementaire liée au recrutement et à l'embauche

Vous avez un sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

06 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance- Exploitation Réseau Gaz H/F

NaTran 44

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran ! Tes missions au quotidien ? - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs) - Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz. tagada TON PARCOURS DE RECRUTEMENT Premier contact : - Entretien vidéo par visio talent. - Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH. - Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager. Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.ités.

TON PROFIL Tu prépares une formation Bac PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois. Tu es : - Respectueux des règles et de la sécurité - Dynamique et volontaire - Curieux d'apprendre Si tu as : - Envie de préparer un diplôme technique - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique) - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage Si tu recherches : - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités - La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance - Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements,...

Durée (Mois):

2

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projets Diversité et Inclusion H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. TotalEnergies accompagne la promotion de la diversité, de l'inclusion et l'égalité des chances en mettant en place une feuille de route et un plan d'action de Diversité & Inlcusion. L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie...

Profil recherché Compétences techniques : - Appétence pour les chiffres et l'analyse de datas (tableaux croisés dynamiques, formules Excel, gestion de données, Power BI) - Capacité de communication et animation d'atelier - Capacité rédactionnelle Compétences informatiques : - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint), - analyse et création de rapports et de supports visuels Savoir être indispensable : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Une curiosité et engagement des tâches D&I

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Bac+3 Difcam - Conseiller Clientèle Banque-Assurance H/F

Crédit Agricole d'Ille et Vilaine 53

En collaboration avec le CFA DIFCAM (CFA du Groupe Crédit Agricole), nous vous proposons de préparer en 12 mois un Bachelor BEA (Bac +3), diplôme reconnu RNCP, tout en réalisant une alternance au sein d'une agence du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine. Les missions du poste Participer au développement de la Relation Client - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien - Identifier leurs besoins et projets et les relayer auprès d'un conseiller identifié - Contribuer à la conquête de nouveaux clients au sein de l'agence Contribuer à la satisfaction client - Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité - Proposer des solutions adaptées, annoncer les délais et les respecter - Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes Gérer la relation Client en mode digital et multicanal - Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients -...

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication RH & Attractivité H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. Il est complété en 2022 par le programme Transforming With Our People (écouter - informer - former). Au sein de la direction Talent Development de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous évoluerez dans le département Projets Talent Development et transverses qui coordonne l'ambition RH...

Profil recherché Vous préparez un Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines, avec une spécialisation en communication et recherchez pour septembre 2024 un contrat en alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation). Compétences techniques et informatiques : - Maitrise des logiciels créatifs : Adobe, Photoshop, Illustrator , InDesign et Premiere sont des plus - Office : Word, Powerpoint, Outlook, SharePoint - Montage vidéo et maitrise multimédia Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. Bon niveau d'anglais, rigueur/sens de l'organisation, orientation client. Très bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe et créativité.

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Affaires Marchés Publics Junior H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Le poste de chargé(e) d'affaires Marchés Publics Junior est l'occasion de participer à l'animation du portefeuille clients existants (clients régionaux, Départements, Métropoles, Communautés d'Agglomération) dans une période de transformation pour TotalEnergies Marketing France. Les flottes de nos clients marchés publics se verdissent progressivement et un de nos rôles est de les accompagner dans leur transition énergétique. Renforcer le lien et la proximité avec nos clients est une de nos priorités et doit nous aider à...

Profil recherché Compétences techniques : - Capacité d'analyse afin de bien comprendre les besoins du client et proposer l'offre la plus adaptée lors de la réponse aux appels d'offres - Une première expérience commerciale en BtoB est appréciée - Appétence pour le secteur de l'Energie et de la mobilité Compétences informatiques : - Pack Office, très bonne maîtrise d'Excel et de PPT - analyse de données chiffrées - goût pour l'IT : outils internes (dont CRM) à maîtriser rapidement Savoir être indispensable : - Aisance orale et relationnelle - Rigueur et organisation - Ecoute et force de proposition

25 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Master Audit H/F

Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees 76

Tu es à la recherche d'une Alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche de challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante et découvrir le domaine de la Banque Assurance sur la clientèle des Professionnels. Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute des Alternants en Master 1 et 2 pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier de Conseiller de Clientèle auprès des Professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : - Au sein d'une équipe de 12 auditeurs, sous la supervision d'un manager et accompagné par des auditeurs confirmés : - vous participerez à des missions d'audit interne variées (agences, thématiques transverses) au sein de la Caisse Régionale et de ses filiales, - vous mènerez des entretiens avec les audités, réaliserez des travaux de diagnostic,...

21 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Financement Pro - Ent H/F

Franfinance 11

Vos missions au quotidien Au sein de la Direction de la Gestion, vous assistez les chargé(e)s de Financement PRO/ENT qui sont les interlocuteur(trice)s privilégié(e) des clients professionnels et entreprises ainsi que des partenaires (réseaux bancaires / apporteurs d'affaires). Vous apportez votre aide dans la mise en place des dossiers de financement. Vos missions principales sont les suivantes : - Etudier la conformité des dossiers conformément à l'accord risques et aux procédures - Garantir la validité juridique du contrat et des autres documents contractuels (garanties et autres) - Vérifier la cohérence de l'ensemble des pièces justificatives avec les éléments saisis - Relancer les différents interlocuteurs si nécessaire - Mise en place des dossiers - Gérer les spécificités liées à nos partenaires. Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Franfinance, les collaborateurs SG, les apporteurs, les cautions, différents organismes, les avocats, notaires

Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus....

01 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Master Conseiller de Clientèle Professionnels - Agriculteurs H/F

Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees 76

Tu es à la recherche d'une Alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche de challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante et découvrir le domaine de la Banque Assurance sur la clientèle des Professionnels. Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute des Alternants en Master 1 et 2 pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier de Conseiller de Clientèle auprès des Professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : -Gérer, animer et développer un portefeuille de clients professionnels et/ou agriculteurs, -Participer activement à la fidélisation de la clientèle, -Conquérir les prospects et élargir la relation clientèle, -Diagnostiquer les besoins des clients et des prospects, -Proposer les produits et services adaptés à la clientèle, -Développer le portefeuille pour les...

01 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Licence Conseiller Commercial H/F

Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees 76

Tu es à la recherche d'une Alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche de challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante et découvrir le domaine de la Banque Assurance sur la clientèle des particuliers. Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute des Alternants en Licence ou Bachelor pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : Accompagner et conseiller les clients Commercialiser les produits et services adaptés à chacun Développer et fidéliser un portefeuille de clients Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier Et dans quel cadre ? Tu intègres une agence de notre territoire : Aveyron - Lot - Tarn - Tarn et Garonne. La localisation de l'Agence sera définie en fonction de ton périmètre de mobilité. Tu deviens le partenaire...

03 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication - Évènementiel H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Vous intégrez TGITS (TotalEnergies Global Information Technology Services) - Division SF (Fonctions Supports) où la bonne humeur est reconnue et le collectif constitue un capital cultivé. Rejoignez l'équipe en charge d'impulser cette tendance au sein du service Gouvernance et Transformation. Ce service a en charge l'animation de l'ensemble de la division et dont la vocation première est de mettre à disposition des collaborateurs SF les moyens pour réussir leurs missions au quotidien. Mais également contribue à développer...

Profil recherché Compétences techniques : - Communication interne - Organisation d'évenements - Gestion des priorités Compétences informatiques : - Suite Microsoft - Canva - Sharepoint Savoir être indispensable : - Sens de l'organisation - Rigoureux - Autonomie
Durée (Mois):	12

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Bac +3 en Alternance - Conseiller Clientèle des Particuliers Banque - Assurance H/F

Crédit Agricole Alpes Provence 43.728669476,5.18355746

Opportunité de Bac +3 en alternance en Banque Assurance avec le Crédit Agricole Alpes Provence sur les agences de Pertuis, Cadenet et Mallemort ! Vous allez prochainement être diplômé d'un Bac +2 ou disposez déjà d'un diplôme de ce niveau ? Vous souhaitez vous engager dans une carrière passionnante dans le secteur de la banque et de l'assurance ? Le Crédit Agricole Alpes Provence lance sa nouvelle promotion d'alternants en partenariat avec le DIFCAM, l'Université du groupe Crédit Agricole. La Formation de Référence en Banque-Assurance Le DIFCAM, appartenant au groupe Crédit Agricole, forme environ 2000 étudiants à travers des diplômes tels que des DUT, Licence, Bachelor ou Masters dans le domaine de la banque et de l'assurance par le biais de l'alternance. Avec un taux d'intégration de 70% pour les Bac +3, cette formation garantit une professionnalisation rapide et efficace. Retrouvez la présentation de la formation via ce lien :...

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