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317 offres alternance assistant chargé de ressources humaines trouvées

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ALTERNANCE alternance assistant chargé de ressources humaines
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ISCOD
09 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Chargé de ressources humaines - Issy-les-Moulineaux (F/H)
ISCOD 92100 Boulogne-Billancourt, France
Alternance Assistant Chargé de ressources humaines - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la gestion des...
ISCOD ALTERNANCE
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Chargé de ressources humaines - Issy-les-Moulineaux (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92100 Boulogne-Billancourt, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des...
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Chargé de ressources humaines - Issy-les-Moulineaux (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92100 Boulogne-Billancourt, France
Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...
CFA IESA Strasbourg
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) Ressources Humaines H/F
CFA IESA Strasbourg Strasbourg, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Partenaire du CFA IESA , une société d'informatique située à Strasbourg est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg. Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2. Les missions proposées : * Rédaction et publication d'annonces d'emploi * Sourcing de candidats via nos différents jobboards * Conduite des entretiens de recrutement * Organisation et suivi des visites médicales * Création et gestion des dossiers de candidature * Rédaction des contrats de travail et réalisation des DPAE * Gestion administrative des contrats de formation Le profil souhaité : * Vous préparez un Bachelor...
CFA IESA Strasbourg
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH
CFA IESA Strasbourg Haut-Rhin, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Partenaire du CFA IESA , une entreprise de transport est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg. Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2. Les missions proposées : * Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les différents supports de recrutement * Recherche et identification de profils via divers canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels) * Réalisation et pilotage des entretiens de sélection * Constitution et suivi administratif des dossiers candidats * Établissement des contrats de travail et déclaration préalable à l'embauche (DPAE) * Planification et...
CFA IESA Strasbourg
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance
CFA IESA Strasbourg Sélestat-Erstein, 67600 Sélestat, France
Le CFA IESA est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, vont du CAP aux titres RNCP niveau 7 (Mastère Bac +5). Un établissement public administratif, partenaire du CFA IESA, recrute pour la rentrée 2026 , un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines ou en Mastere Manager des Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Bachelor et Mastere Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, sur les deux semaines. Formation prise en charge et rémunérée. Missions à réaliser : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique de la direction. - Vous exploitez et analysez des informations liées à la gestion des ressources humaines de l'organisme. - Vous appliquez et...
CFA IESA Strasbourg
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH
CFA IESA Strasbourg Strasbourg, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Partenaire du CFA IESA , un cabinet de recrutement situé à Strasbourg est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg. Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2. Les missions proposées : * Accueil physique et téléphonique * Mise en ligne d'annonces d'emploi * Sourcing de candidats sur nos différents jobboards * Entretien de recrutement * Saisie d'heures et d'éléments variables de paie * Création et gestion des dossiers de candidatures * création des contrats de travail et saisie des DPAE * Gestion des visites médicales * Gestion des contrats de formation Le profil souhaité : *...
PIGIER TOULOUSE
08 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance - Clinique
PIGIER TOULOUSE 31600 Seysses, France
Une clinique située à Seysses , partenaire de Pigier Toulouse , recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour la rentrée 2026.  Dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , vous intégrerez le service RH d’une clinique et participerez activement à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion du personnel, administration du personnel et paie tout en préparant votre diplôme en alternance. Vos missions : Gestion administrative & suivi du personnel : Préparer les contrats de travail et vérifier la validité des diplômes et titres de séjour Effectuer les déclarations uniques d’embauche (DUE) Tenir à jour le registre unique du personnel (RUP) et le dossier salarié selon les procédures du groupe Suivre les périodes d’essai, les absences (congés, arrêts, accidents du travail) et préparer les ordres de départ en congés Organiser les visites...
PIGIER TOULOUSE
08 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Bachelor Chargé de missions RH en Alternance (H/F) - Promoteur immobilier
PIGIER TOULOUSE Toulouse, France
Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la promotion immobilière , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , pour la rentrée. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au pilotage de projets transverses : Gérer l’administration du personnel (onboarding, contrats, visites médicales, dossiers collaborateurs, etc.) Participer à l’évolution et au support du SIRH (intégration, assistance aux utilisateurs) Élaborer et suivre les tableaux de bord RH pour le reporting Contribuer à l’amélioration des processus qualité RH Apporter un soutien aux projets RH transverses (communication, digitalisation, organisation interne, etc.) Participer ponctuellement aux processus carrière : recrutement, intégration, et appui à la gestion de la paie   Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation) Intérêt...
ISPN - Business School
07 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant.e RH
ISPN - Business School France
ISPN Rouen école de l’enseignement supérieur proposant des formations du BTS au BAC+5, recrute pour l’un de ses partenaires, une entreprise en pleine évolution, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre de notre Bac+3 CRCRH (Chargé de Recrutement et de Conseils en Ressources Humaines) . Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), rigoureux(se) et dynamique , souhaitant évoluer au sein d’un service RH polyvalent et engagé. Vous intégrerez une équipe investie dont la mission est d’accompagner les collaborateurs au quotidien, de la gestion administrative au développement RH, en passant par la paie et le recrutement. Missions : 1. Élaboration de la paie & gestion des variables : Comprendre et appliquer les méthodes de paie. Intégrer les variables mensuelles dans les délais impartis. Participer au suivi des éléments variables et à la fiabilité des données. 2. Gestion...
Start People
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Paie en Alternance H/F
Start People Grand Est
ASSISTANT PAIE EN ALTERNANCE (H/F) Vous souhaitez développer votre expertise en gestion de la paie et en administration du personnel tout en préparant votre Licence CDRH ? Rejoignez une entreprise structurée à Obernai et participez activement au traitement de la paie et au suivi administratif des collaborateurs. Missions : Collecter et contrôler les éléments variables de paie Participer à l'établissement des bulletins de salaire Vérifier les absences, congés, arrêts maladie Contribuer aux déclarations sociales Rédiger les contrats de travail et avenants Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés Mettre à jour les dossiers du personnel Veiller au respect du droit du travail Participer au suivi des visites médicales Assurer la conformité des procédures internes Alimenter les tableaux de bord sociaux Mettre à jour les données dans le logiciel de paie Participer à l'amélioration des processus RH
Profil : Rigueur et sens du détail Intérêt pour le droit social et la paie Discrétion et respect de la confidentialité Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques Organisation et autonomie Modalités de l'alternance : Localisation : Haguenau (67) Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur Formation : Vous préparez une Licence CDRH - Chargé(e) des Ressources Humaines, diplôme de niveau 6 (Bac +3) reconnu par l'Etat. Cette formation d'un an permet d'acquérir des compétences en gestion de la paie, administration du personnel, droit social, recrutement et pilotage des indicateurs RH Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous...
Durée (Mois):
12
GROUPE ATLANTIC
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé Ressources Humaines H/F
GROUPE ATLANTIC Pays de la Loire
Tu souhaites développer tes connaissances et compétences en RH au sein d'un Groupe industriel ? Rejoins l'équipe RH en tant que chargé ressources humaines (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans. Tu participeras activement aux missions du service en assistant les responsables RH d'unités sur les projets RH en cours. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Anne-Sophie, responsable ressources humaines d'unité, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu : - gères les recrutements d'un périmètre et accompagnes les managers et équipiers - mets en place et suis les partenariats écoles en collaboration avec la référente relations écoles, et participes au recrutement d'alternants et de stagiaires - animes les démarches HandiAccueil et QVCT sur le site : benchmark, mise en place d'atelier de sensibilisation, animation de la semaine de la QVCT et communication autour de ces événements -...
Tu prépares un master RH ? Dynamique et doté d'un excellent relationnel, tu sais créer du lien et être à l'écoute des équipes afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Ta capacité à travailler en équipe et ton esprit d'initiative te permettent d'être force de proposition pour répondre au mieux aux attentes de tes interlocuteurs, tout en tenant compte des intérêts de l'entreprise. Tu es rigoureux et fiable et fais preuve de discrétion et de confidentialité pour traiter des sujets et des données sensibles. Ton organisation, ainsi que ton adaptabilité te permettent de traiter plusieurs sujets en parallèle et de les prioriser. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain - Télétravail possible : 1 jour / semaine, après 6 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement et de participation - Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en...
Durée (Mois):
12
Start People
21 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Gestion RH en Alternance H/F
Start People Grand Est
ASSISTANT DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans la gestion administrative et les ressources humaines au sein d'une entreprise partenaire à Strasbourg ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion RH en alternance pour accompagner le service RH et la direction dans la gestion quotidienne des collaborateurs et des projets RH. Missions : Administration du personnel Gestion des dossiers salariés et suivi des contrats Suivi des absences, congés et visites médicales Participation à la préparation des éléments de paie Recrutement et intégration Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et organisation des entretiens Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion et reporting RH Mise à jour des tableaux de bord sociaux Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover) Participation aux projets RH internes
Profil: Dans le cadre de sa politiqProfil : Discrétion et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et sens de l'écoute Organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques Intérêt pour la gestion des ressources humaines Modalités de l'alternance : Localisation : Strasbourg (67) Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Formation : Vous préparez une Licence Chargé(e) des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 6 (Bac +3) reconnue par l'Etat, d'une durée d'un an. Elle vous forme à l'administration du personnel, au recrutement, à la gestion des compétences, au droit du travail et au pilotage des indicateurs RH ue Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence...
Durée (Mois):
12
Start People
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge de Recrutement en Alternance H/F
Start People Grand Est
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) Dans le cadre de son développement, l'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Vendenheim (67). Ce poste s'inscrit dans la préparation de la Licence Chargé(e) des Ressources Humaines et permet de participer activement à la gestion RH d'un site à fort volume de collaborateurs, dans un environnement dynamique et opérationnel. Missions : Administration du personnel Participer à la gestion administrative des dossiers salariés Suivre les contrats, avenants, absences et congés Mettre à jour les tableaux de suivi RH Veiller à l'application des procédures internes Recrutement et intégration Participer au recrutement des équipiers et profils opérationnels Rédiger et diffuser les offres d'emploi Contribuer à l'organisation des entretiens Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion RH opérationnelle Participer au suivi des...
Profil : Intérêt marqué pour les ressources humaines et le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) Bon relationnel et sens de l'écoute Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle A l'aise avec les outils bureautiques et numériques Modalités de l'alternance : Localisation : Oberhausbergen (67) Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation Contrat : Apprentissage Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Formation : Cette formation permet de développer des compétences clés en administration du personnel, recrutement, gestion des compétences, droit social et communication RH. Elle offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions RH généralistes ou spécialisées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par...
Durée (Mois):
12
Start People
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Manager en Alternance H/F
Start People Grand Est
ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F) Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? L'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire de restauration rapide à Strasbourg (67) en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Vous accompagnerez le responsable du site tout en préparant un BTS MCO, avec de vraies responsabilités dès les premières semaines. Missions : Encadrement opérationnel - Participer à l'organisation des plannings - Encadrer les équipes sur les temps d'activité - Veiller au respect des normes qualité et hygiène Animation commerciale - Gérer les promotions et opérations spéciales - Suivre les indicateurs de performance du point de vente - Garantir la satisfaction client au quotidien Gestion administrative - Suivre les stocks et effectuer les commandes - Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires - Contribuer à la gestion des ressources humaines (intégration, suivi)
Profil : - Goût du management et du travail en équipe - Réactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats - Bon relationnel et sens du service client - A l'aise avec les outils informatiques Modalités de l'alternance : - Localisation : Strasbourg (67) - Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise - Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - Rémunération : Selon grille légale Formation : Le BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5, sur 2 ans) forme aux métiers de la vente, du management d'équipe, de l'animation commerciale et du pilotage de l'activité. Il est reconnu par l'Etat et permet une insertion rapide dans le secteur du commerce et de la distribution Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec...
Durée (Mois):
12
Start People
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Manager en Alternance H/F
Start People Grand Est
ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F) Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? L'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire de restauration rapide à Haguenau (67) en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Vous accompagnerez le responsable du site tout en préparant un BTS MCO, avec de vraies responsabilités dès les premières semaines. Missions : Encadrement opérationnel - Participer à l'organisation des plannings - Encadrer les équipes sur les temps d'activité - Veiller au respect des normes qualité et hygiène Animation commerciale - Gérer les promotions et opérations spéciales - Suivre les indicateurs de performance du point de vente - Garantir la satisfaction client au quotidien Gestion administrative - Suivre les stocks et effectuer les commandes - Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires - Contribuer à la gestion des ressources humaines (intégration, suivi)
Profil : - Goût du management et du travail en équipe - Réactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats - Bon relationnel et sens du service client - A l'aise avec les outils informatiques Modalités de l'alternance : - Localisation : Strasbourg (67) - Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise - Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - Rémunération : Selon grille légale Formation : Le BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5, sur 2 ans) forme aux métiers de la vente, du management d'équipe, de l'animation commerciale et du pilotage de l'activité. Il est reconnu par l'Etat et permet une insertion rapide dans le secteur du commerce et de la distribution Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec...
Durée (Mois):
12
Start People
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Manager en Alternance H/F
Start People Grand Est
ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F) Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? L'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire de restauration rapide à Oberhausbergen (67) en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Vous accompagnerez le responsable du site tout en préparant un BTS MCO, avec de vraies responsabilités dès les premières semaines. Missions : Encadrement opérationnel - Participer à l'organisation des plannings - Encadrer les équipes sur les temps d'activité - Veiller au respect des normes qualité et hygiène Animation commerciale - Gérer les promotions et opérations spéciales - Suivre les indicateurs de performance du point de vente - Garantir la satisfaction client au quotidien Gestion administrative - Suivre les stocks et effectuer les commandes - Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires - Contribuer à la gestion des ressources humaines (intégration, suivi
Profil : - Goût du management et du travail en équipe - Réactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats - Bon relationnel et sens du service client - A l'aise avec les outils informatiques Modalités de l'alternance : - Localisation : Strasbourg (67) - Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise - Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - Rémunération : Selon grille légale Formation : Le BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5, sur 2 ans) forme aux métiers de la vente, du management d'équipe, de l'animation commerciale et du pilotage de l'activité. Il est reconnu par l'Etat et permet une insertion rapide dans le secteur du commerce et de la distribution Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec...
Durée (Mois):
12
Camo Groupe
06 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement - Commercial Sédentaire H/F
Camo Groupe Normandie
Notre agence Camo Emploi de Saint-Lô recrute dans le cadre d'un contrat en alternance un CHARGÉ DE RECRUTEMENT / COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre alternance, guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : - La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients - Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) - La publication et le suivi des annonces d'emploi - L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients - L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils - Les nouvelles inscriptions et a mise à jour régulière de nos bases de données - La prospection téléphonique
Intéressé par les métiers des ressources humaines et du développement commercial, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de compréhension des besoins clients. À l'aise avec les outils digitaux et informatiques, vous savez exploiter différents canaux de sourcing et gérer des bases de données avec rigueur. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de curiosité et de persuasion, aussi bien avec les candidats qu'avec les clients. Organisé et réactif, vous savez prioriser vos actions et travailler avec méthode dans un environnement dynamique. Votre sens du service, votre esprit d'initiative et votre motivation à apprendre sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction polyvalente. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler...
IPAC BACHELOR FACTORY Rennes
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant(e) administratif et RH en alternance (H/F)
IPAC BACHELOR FACTORY Rennes Ille-et-Vilaine, France
L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs, Intégrer les variables de paie dans le SIRH, Réaliser les contrats de travail, Faire les avenants, Suivre les dossiers liés à la médecine du travail, Répondre...
IPAC BACHELOR FACTORY Rennes
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant(e) ressources humaines en alternance (H/F)
IPAC BACHELOR FACTORY Rennes Ille-et-Vilaine, France
L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines . Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation, Gérer l'organisation logistique des formations internes et externes, Saisir et enregistrer des dossiers dans notre SIRH, Mise à jour les tableaux de bords en vigueur,...
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