25 offres alternance chargé de recrutement h f trouvées

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Montauban (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

Alternance Chargé(e) de recrutement H/F - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux Vous avez déjà une première expérience en RH/ recrutementMissionsAnalyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical. Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes...

Alternance chargé(e) de recrutement - Castelnaudary (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, Un(e) Chargé(e) de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBon relationnel Organisé(e) Autonome Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) est souhaitée Personne dynamique Permis + véhicule obligatoire Maitrise des réseaux sociaux Bonne élocution et bonne grammaire MissionsSourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques,...

Alternance ASSISTANT AGENCE ET CHARGE DE RECRUTEMENT - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes capable de vous adaptez à une entreprise de petite taille et en fort développement. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles. Une bonne gestion du temps et une grande confidentialité sont également requises pour ce poste.MissionsRédaction et diffusion des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement enseignants en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des professeurs donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l’emploi à l’échelle du secteur d’activité de l’agence. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact) Sourcing et...

Vous assurez les missions suivantes :Pilotage du processus de recrutement Communication des offres d'emploi Analyse des candidatures et profils candidats Préparation et suivi de l'onboarding Participation à l'élaboration des profils de poste

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.

Analyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes innovantes (réseaux sociaux, CVthèques, etc.). Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et en face à face. Effectuer des contrôles de références. Suivre l'intégration des candidats recrutés et assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rédiger les contrats pour les clients et les intérimaires. Déléguer du personnel soignant et non soignant en intérim et en vacation. Participer aux différentes missions administratives de l'agence. Une évolution des tâches demandées pourrait être envisagée, permettant à l'alternant de : Réaliser des contrôles de références. Effectuer de la prospection sédentaire liée aux contrôles de références. Positionner des candidats sur les missions....

Alternance Commercial sédentaire - Toulouse (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du recrutement un commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bac+3/ Bachelor Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilLe challenge et le management te motivent ? La prospection n’a plus de secrets pour toi. Tu possèdes déjà une première expérience en tant que Commercial(e) IT, Business Developer ou Chargé(e) d'Affaires au sein d'une ESN, d’un cabinet de recrutement ou d’une société de services. Tu as également une excellente aisance relationnelle et une communication fluide.MissionsIdentifier et prospecter de nouveaux clients Analyser les...

Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d’intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement et de la RH? Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur la France entière et propose un format innovant : l’école et l’entreprise . Nous vous proposons un diplôme certifié et reconnu par l’état : bachelor BAC+3, titre RNCP niveau 6 au sein de notre école agréée IMC (institut des métiers et compétences), notre cfa d’entreprise, situé sur le campus du lac à Bordeaux. De plus, la formation se déroule en mode hybride entre du présentiel (3 jours par mois) et le distanciel (1 à 2 jours par semaine) et le reste se passe en entreprise dans une de nos 900 agences. Et comme on a veut bien intégrer et former, Randstad prend en charge vos frais de transports et d’hébergement pour les journées de formation en présentiel (2 nuits) . ça vous tente? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION...

De plus, la formation se déroule en mode hybride entre du présentiel (3 jours par mois) et le distanciel (1 à 2 jours par semaine) et le reste se passe en entreprise dans une de nos 900 agences. Et comme on a veut bien intégrer et former, Randstad prend en charge vos frais de transports et d'hébergement pour les journées de formation en présentiel (2 nuits) . ça vous tente? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Vous analysez les...

1) Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports, Présélection des candidats, Convocation et tenue des entretiens de recrutement, Mise en place de tests, Présentation de dossiers de candidatures avec des argumentaires ciblés 2) Commercial : Traitement des besoins, Mise en avant et vente des candidats, Accompagnement du client dans la prise de décision et gestion sédentaire de la relation commerciale, Proposition active de candidatures aux clients et prospects. 3) Administratif : Suivi de l'intégration des candidats retenus, Saisie, mise à jour de la base de données et classement Réalisation des contrats et suivi des signatures, Saisie des relevés d'heures Participation au bon fonctionnement de l'agence (accueil, courriers…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage,...

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de sa croissance, le Centre d'Appel Maintenance (CAM) situé à Montauban, recrute un Agent administratif et comptable (H/F) en alternance. A ce poste, vous accompagnerez le service administratif du Centre et serez notamment mobilisé sur les facturations d'un de nos clients majeurs. Vos missions principales seront : - Création et gestion des accès clients dans les outils internes. - Traitement des volumes de facturation liés au client - Suivi des bons de commande et rapprochement avec les devis / interventions - Gestion des litiges de facturation de premier niveau - Support administratif aux équipes opérationnelles

Alternance administratif et de recrutement - Albi (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche administratif et recrutement en apprentissage pour son entreprise partenaire, réseau d'agences de travail temporaire, et préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos compétences et qualités : * Aisance orale et écrite * Maitrise des outils informatiques * Appétence pour le recrutement * Une 1ere expérience dans le domaine administratif serait un plus !Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Albi (81)Rémunération fixe selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise!Vous êtes...

Alternance Assistant RH / Juin - Béziers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les télécoms, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilExpérience préalable en tant qu'assistant(e) ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, rigueur, organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Bonne compréhension des lois et des réglementations en matière de ressources humaines et de droit du travail. Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels...

Notre agence Domino CARE Montpellier recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour un stage de 4 mois (janvier - avril). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Votre quotidien : ·Sourcing de candidats pour les besoins des clients (CV-thèques, relations écoles) ·Rédaction, diffusion des offres d'emploi et sélection des candidatures ·Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers ·Entretiens de recrutement ; suivi et mise à jour des bases de données candidats ·Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients ·Suivi et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures)

Missions et activités : - Manager et encadrer une équipe d'agent de sécurité - Maintenir la sécurité d'un magasin, bureaux, etc. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel

Missions et activités : - Manager et encadrer une équipe d'agent de sécurité - Maintenir la sécurité d'un magasin, bureaux, etc. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel

Missions et activités : - Manager et encadrer une équipe d'agent de sécurité - Maintenir la sécurité d'un magasin, bureaux, etc. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel

Le Cabinet de recrutement Manpower de Béziers recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : - Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). - Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. - Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) - Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton oeil de lynx fera des merveilles ! ). - Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. - Tenir notre base de données candidats à jour et au top. - Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). - Assurer le suivi administratif des dossiers de...