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Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

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Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

Parlons de votre future mission Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement ? Tu souhaites intégrer un groupe international de haute technologie qui ne cesse d'évoluer ? Ne cherche plus, cette offre est faite pour toi ! Notre service Ressources Humaines recherche une nouvelle personne pour participer aux recrutements et relations écoles des différentes entités du groupe. Tu seras intégré à l'équipe recrutement et travaillera sur l'ensemble du process recrutement : - Recueil des besoins auprès des managers - Diffusion d'annonces sur notre site Safran, sur les JobBoards et auprès de nos écoles partenaires - Sélection des CV avec les managers - Pré-qualifications téléphoniques - Entretiens physiques - Élaboration de tous les documents administratifs d'intégration d'un nouveau collaborateur Le suivi administratif : • Saisie des candidatures dans la base de données • Mise en place et suivi des tableaux de bord • Participation...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Recueillir et analyser les besoins de nos clients Rédiger et diffuser des annonces attractives et sourcer les candidats Mener des entretiens et sélectionner les profils adaptés, et vérifier les références Assurer le suivi des intérimaires (accueil, gestion administrative et paie, suivi en mission) Proposer des candidats qualifiés rapidement et suivre les missions en cours pour garantir la satisfaction client Poste basé à Aire-Sur-L'Adour (Nouvelle-Aquitaine). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Prospection commerciale active pour développer le portefeuille clients Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des candidats Animation des relations entre les clients et les candidats Suivi et fidélisation des clients et des candidats Participation à la stratégie de recrutement et de développement RH Poste basé à La Valette-Du-Var (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés Rechercher, identifier et qualifier des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques Mettre à jour la base de données clients/candidats Participer à des projets RH (critère générique ajouté) Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définition du profil recherché et des attentes de nos clients Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (sourcing) Approche directe des candidats (chasse de têtes) Qualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée aux besoins clients Participer à l’ensemble du process de recrutement de nos ingénieurs consultants Créer et animer ton propre réseau de talents pour anticiper les besoins du marché Analyser ton secteur d’activité et identifier les opportunités clients Participer aux rendez-vous et aux actions de prospection Poste basé à Boulogne-Billancourt (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure. Contribuer aux objectifs de développement visés. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Assister la coordination d'une équipe ou la direction d'un service. Assurer une veille sur les tendances RH et le marché de l'emploi. Poste basé à Nice (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure. Mettre en œuvre la politique de formation selon les orientations stratégiques de la structure. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Assister le service RH dans les tâches administratives liées au recrutement. Aider à la coordination d'équipe ou à la direction d'un service (selon la structure). Poste basé à Montigny-Le-Bretonneux (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention !...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Définition du profil recherché et des attentes de nos clients Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données (sourcing) Approche directe des candidats (chasse de têtes) Qualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés Rechercher, identifier et qualifier des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques Mettre à jour la base de données clients/candidats Participer à des projets RH (critère générique ajouté) Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec...