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Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 500 personnes (France / Inde), travaillant sur une 60-aine de produits. Sur notre population interne nous avons 34% de femmes, une moyenne d'âge de 36 ans et 25 nationalités. Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein coeur de Paris, engagé dans la...

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain. TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans...

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Prise en main et optimisation de l'outil ECAT et amélioration permanente. Complexification des opérations logistiques. Faire face dans le respect des process et timings. 1. Effectue des contrôles de qualités des supports et leur livraison en stations-service (déplacement chez le logisticien) 2. Gère les stocks des chefs de produits pour assurer les réapprovisionnements chez le logisticien 3. Participe à l'évolution du site Web, nouvelles applications à développer (veille) 4. Vérifie la mise en place et/ou les...

Vectio, c'est quoi ? Vectio est une jeune société de conseil en ingénierie qui accompagne des acteurs industriels (automobile, aéronautique, énergie) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Nous sommes en phase d'accélération. Objectif : développer un portefeuille clients solide et construire une équipe de consultants engagés et performants. Pour ça, nous cherchons un(e) apprenti (e) qui a envie de faire du business, du vrai. Ta mission : développer Vectio Tu travailleras directement avec la fondatrice. Pas d'intermédiaire. Pas de hiérarchie lourde. Impact immédiat. 1. Prospection & Développement commercial (coeur du poste) - Identifier de nouveaux clients industriels - Construire des bases de prospection ciblées - Préparer et envoyer des messages LinkedIn / mails d'approche - Relancer, qualifier les besoins - Participer aux rendez-vous commerciaux - Contribuer aux propositions de prestations Tu apprendras : - Comment vendre une prestation de conseil B2B...

- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc), agences, etc Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance