Groupe Menway
Grand Est
Intégré(e) au sein de l'équipe formation, tu participeras activement à la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation pour nos collaborateurs permanents et intérimaires.
Accompagné(e) et formé(e), tu interviendras notamment sur les missions suivantes :
? Piloter la gestion administrative des dossiers de formation (ouverture et constitution des dossiers, vérification des pièces, relances des organismes de formation)
? Organiser et coordonner les sessions de formation (planification, logistique, convocations, suivi des participants)
? Gérer les demandes de financement et de remboursement (relations avec les OPCO, suivi des facturations, conformité des dossiers)
? Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
? Participer activement aux campagnes d'alternance (gestion des contrats, relations avec les écoles, suivi des aides à l'embauche)
? Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants
En résumé...
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Ce poste est fait pour toi si :
? Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalent
? Tu recherches un stage ou une alternance te permettant de monter en compétences sur la formation professionnelle
? Tu as un bon sens de l'organisation, tu es rigoureux(se) et fiable
? Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés
? Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et curieux(se) de découvrir des SIRH
? Une première approche de la formation ou des RH est un plus, mais surtout, ta motivation fera la différence
Informations complémentaires :
? Durée de l'alternance : 12/24 mois et si possible réalisation d'un stage en amont
? Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise
? Date de début : Dès que possible
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| Durée (Mois): |
12
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