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YOUR WORK-STUDY IN A FEW WORDS: The Role: Where High-Level Strategy Meets Graphic Content This isn't your average corporate apprenticeship. We are looking for a Visual Storyteller to join our global headquarters for a 2-year apprenticeship. You will sit at the intersection of executive decision-making and modern digital media. Your mission is split into two high-impact worlds: half of your time is spent as the Visual Architect for our global leadership's PowerPoint presentations, and the other half as the Creative Lead for our brand's digital evolution. You won't just be "making slides and graphics"- you'll be building the visual language that moves a multinational company. YOUR DAILY TASKS AND KEY PROJECTS: 1. The Creative Studio: Digital & Multimedia (50%) As the resident "Creative Ninja" of the Communications team, you are the engine behind our internal and external identity. You will have the creative freedom to build, launch, and polish our channel's graphic content. ·...

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. RIMOWA recherche un/e Talent Acquisition Junior pour une alternance d’un an à partir de Septembre 2025 au plus tard. Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Talent Acquisition Manager. Lors de cette année, vous pourrez approfondir les fonctions recrutement et animation à travers les missions suivantes : 1) Recrutement des stagiaires et alternants : Vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants dans son intégralité : de la récolte du besoin auprès des managers jusqu’à la constitution du dossier de stage/alternance (convention et contrat de travail). Cette mission concerne les différentes directions du Head Office : Récupération des descriptifs de poste auprès des opérationnels...