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Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un EMPLOYE DE MAINTENANCE H/F EN ALTERNANCE. Rattaché au Responsable de l'Activité Maintenance, vous serez en charge de la maintenance technique de 7 résidences situées en...

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l'Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social ! Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le CFA Égalité révolutionne l'apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d'écoles et d'organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d'un CFA traditionnel avec l'expertise pédagogique et les infrastructures d'institution spécialisées. Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d'un de nos 100 établissements et services. Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier,...

Ta mission en tant que Chargé(e) de Sourcing, tu seras le moteur du recrutement : - Trouver les bons candidats, les convaincre et les mettre en relation avec nos clients. Concrètement : - Détecter et engager des talents via LinkedIn, jobboards et autres sources. - Qualifier les profils et organiser les premières prises de contact. - Collaborer avec nos consultants et responsables recrutement pour anticiper les besoins. - Alimenter notre base de données et participer à l'amélioration continue de nos process.

Rattaché(e) à la direction, vous serez au coeur de la relation avec nos partenaires et clients professionnels. Vos principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille d'entreprises partenaires, - Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées, - Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants - Participer à la prospection B2B (appels, rendez-vous, suivi commercial), - Contribuer à la structuration et à l'amélioration des process de relation entreprises, - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, reporting, tableaux de bord).

En tant qu'Assistant(e) Développement & Partenariats, vous serez au coeur de la stratégie commerciale et relationnelle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial pour : - Identifier et contacter de nouveaux partenaires et clients potentiels, - Participer à la mise en place et au suivi de projets de partenariat, - Assister l'équipe dans la préparation de présentations et propositions commerciales, - Suivre les relations existantes et contribuer à leur fidélisation, - Réaliser des études de marché et benchmarks pour soutenir le développement stratégique.

En lien direct avec la direction, vous serez responsable de l'image et de l'animation de la marque Ashka sur les réseaux sociaux. Vos principales missions : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de présence sur les réseaux sociaux, - Créer, planifier et publier des contenus (posts, stories, reels, visuels, textes), - Animer et modérer les communautés (messages, commentaires, interactions), - Développer la notoriété et l'engagement de la société, - Assurer une veille sur les tendances, formats et bonnes pratiques social media, - Analyser les performances (statistiques, engagement, portée) et proposer des axes d'amélioration, - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.

Votre mission : faire vivre la marque Ashka au quotidien, sur le fond comme sur la forme. Vos principales responsabilités : - Participer à la production de contenus marketing et communication (digitaux et supports internes), - Contribuer à l'animation des canaux de communication (réseaux sociaux, supports de présentation, contenus web), - Assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports, - Aider à la planification et au suivi des actions marketing, - Réaliser des reportings simples et analyser les performances des actions menées, - Effectuer une veille sur les tendances marketing, communication et concurrentielles, - Collaborer avec les équipes commerciales sur les besoins de communication et d'accompagnement business.

Cette alternance propose une immersion au sein d'une équipe de maîtrise d'oeuvre intervenant sur des projets d'infrastructures techniques. L'objectif est de participer à la mise en oeuvre concrète de la méthode BIM et à la valorisation des pratiques opérationnelles. L'alternance se déroulera en trois phases : 1. Observation et appropriation des pratiques BIM sur le terrain : L'alternant(e) participera à l'analyse des besoins des équipes projet, aux échanges avec les corps d'état et aux revues de maquettes. Il/elle contribuera à la mise à jour de la documentation projet (gabarits, conventions, nomenclatures), et assistera aux réunions de coordination BIM. 2. Réalisation d'un retour d'expérience (REX) terrain : À partir d'un ou plusieurs projets en cours, l'alternant(e) collectera les retours des acteurs opérationnels (projeteurs, MOE, entreprises, exploitants) sur l'usage des maquettes numériques. L'objectif sera d'identifier les points forts, les difficultés rencontrées et les...

A partir des résultats obtenus sur le démonstrateur, il s'agira de concevoir un prototype devant répondre aux exigences et aux performances d'une mise en oeuvre sur une expérience pyrotechnique. L'objectif du contrat d'apprentissage est de concevoir une chaîne de vélocimétrie hétérodyne entre 3,5 µm et 4,1 µm pour enregistrer des vitesses élevées (plusieurs milliers de m/s). Durant la première année d'apprentissage, il s'agira de terminer la caractérisation du démonstrateur et de participer au dossier de consultation des fournisseurs pour la réalisation du prototype. La deuxième année sera consacrée à la caractérisation des composants du système et à la réalisation des premières expériences, suite auxquelles, l'apprenti(e) devra proposer des améliorations du système. En fonction de l'état d'avancement des travaux, ceux-ci pourront faire l'objet d'une présentation dans une conférence. La troisième année sera consacrée au pilotage de l'appareil, à la mise en oeuvre expérimentale...

Déroulement de l'alternance : Le Laboratoire Matière en Conditions Extrêmes du CEA DAM Île-de-France est donc à la recherche d'un.e étudiant.e en apprentissage dont les tâches principales porteraient sur : - Le développement d'une interface de pilotage commune à plusieurs expériences. - Le paramétrage automatique d'instruments. - L'envoi automatique de rapports d'essais (résultats et alertes). - Le développement de scripts pour le traitement des données expérimentales. - La génération automatique des fiches synthèses, de rapport d'essais. - La détection de défauts sur les mesures acquises. - Travailler en équipe aux côtés de physiciens expérimentateurs et théoriciens. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête...

Vous intervenez durant la phase de conception de l'avant-projet où sont produits les documents d'études de prédimensionnement et de description des systèmes ainsi que les documents pour la composition du dossier de consultation des entreprises de travaux. Intégré(e) à une équipe spécialisée en Chauffage ventilation Climatisation et fluides bâtiments, vous participerez principalement : - au choix et à la définition des documents à intégrer au référentiel technique d'ingénierie, - aux réunions d'échanges techniques entre les ingénieurs métier pour l'identification du contenu technique, - à la mise à jour des documents existants, à la rédaction des nouveaux documents à créer - à la mise en place d'un suivi documentaire. Vous utiliserez la réglementation, les normes de conception, les référentiels déjà en place, les connaissances et le Retour d'Expérience (REX) des ingénieurs dans le cadre de problématiques spécifiques des projets CEA. Dans ce cadre, cela vous permettra de...

Le sujet d'alternance consiste à la mise en place d'un nouveau modèle d'automate sur un des accélérateurs, de le tester et à terme de remplacer celui déjà existant. Objectifs : Sélection du matériel adapté à notre environnement. Automate en place et fonctionnel. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Intégré(e) à une équipe spécialisée en ventilation, chauffage, climatisation et fluides, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez : - au suivi de réalisation d'un projet sur le Centre CEA Valduc, - aux réunions techniques, aux réunions de suivi de chantier et aux réunions d'interface, - à la relecture et à l'écriture de notes techniques sur diverses problématiques, - à la phase travaux, aux recettes en usine des équipements et matériels hors standard, aux essais site. Vous serez également amené(e) à prendre en main une problématique spécifique en fonction de l'avancée du projet. Dans ce cadre, il vous sera demandé de vous approprier le sujet technique et d'y apporter une solution en vous appuyant sur les normes et législations applicables, les guides de conception du nucléaire et le retour d'expérience de votre équipe. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à...

Alternance - Bac +3 - Conseiller Clientèle Particuliers H/F - Agence - CFA B-School by BNP Paribas Rejoignez notre Bac +3 - Conseiller Clientèle Particuliers H/F - Agence en Île-de-France dès septembre 2026 au sein de B-School by BNP Paribas. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an sur un rythme 1 semaine/3 semaines : - 1 semaine en cours : pour suivre le cursus pédagogique de l'Ecole Supérieure de la Banque et les formations métiers dispensées par nos experts. - 3 semaines en agence : pour mettre en pratique vos connaissances sur votre poste de Conseiller Banque et Assurances. Au quotidien, l'alternance B-School by BNP Paribas ça donne quoi ? Votre mission ? Accompagner vos clients sur l'ensemble des « moments de vie » en leur prodiguant des conseils et en assurant la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas. Vous garantirez la satisfaction de la clientèle en assurant la prise en charge de toutes les demandes avec bienveillance,...

Vos missions : - Prospection commerciale (téléphone, mail, réseaux) - Développement du portefeuille clients - Qualification des prospects - Prise de rendez-vous - Suivi et relance commerciale - Participation aux stratégies de développement - Reporting et suivi des indicateurs

Dans le cadre de notre développement, ASHKA recherche un(e) gestionnaire logistique en alternance pour assurer la gestion du parc informatique et du matériel interne. Missions principales : - Gestion du pack informatique : ordinateurs, chargeurs, accessoires, téléphones, etc. - Suivi des entrées et sorties du matériel (attribution, restitution) - Préparation du matériel pour les nouveaux collaborateurs - Inventaire et mise à jour des stocks - Coordination avec les équipes internes et les prestataires si besoin - Veille au bon fonctionnement et à la disponibilité du matériel

Le M2I Bac +5 Lead Développeur B-School by BNP Paribas en quelques mots: Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026, B-School by BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI. Notre école vous prépare à l'obtention d'un M2I (Manager en Ingénierie Informatique) reconnu par l'État (RNCP niveau 7) et l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans, conçu en partenariat avec la Coding Factory by ESIEE-IT, l'école du code informatique en mode agile. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : - Une école nouvelle génération, qui propose une pédagogie innovante, tant dans ses moyens que dans son mindset (modalités pédagogiques, rythme d'alternance, travaux de groupe, méthodologie scrum) - Une entreprise où l'IT est au coeur du Métier, et vous propose de travailler le développement avancé dans un environnement complexe, avec...

Le Mastère Professionnel Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information (MAALSI) de B-School by BNP Paribas en quelques mots. Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026 le Centre de Formation d'Apprentis de BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI. Notre école vous prépare à l'obtention d'un diplôme reconnu par l'État (RNCP niveau 7) dans le domaine de la Production informatique (Gestion des traitements des applications implantées sur des serveurs de production, en utilisant des systèmes de gestion de bases de données) ainsi que l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans, conçu en partenariat avec CESI Ecole d'Ingénieurs. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : - Une école renommée, qui propose une pédagogie sans cesse renouvelée, centrée sur l'employabilité et la...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour accompagner nos équipes dans la gestion et l'optimisation de l'ensemble du processus de recrutement. Vos missions : - Analyse des besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats - Préqualification téléphonique - Organisation et participation aux entretiens - Suivi des candidats et reporting RH - Participer à l'amélioration des process de recrutement.

Rattaché(e) au responsable de la cafétéria, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. - Accueil et service des clients, - Préparation et mise en place des produits (boissons, snacks, plats simples), - Encaissement et gestion de la caisse, - Réassort et mise en vitrine, - Nettoyage et entretien de l'espace de travail, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Participation au bon fonctionnement quotidien de la cafétéria.