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Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) en master orienté commerce, vente ou business development (école de commerce). Nous ne cherchons pas un profil RH, mais un(e) futur(e) Sales capable de chasser des candidats comme on chasse des clients. Vos Compétences & Savoir-faire : - Culture du Téléphone : C'est votre outil de travail n°1. Vous n'avez pas peur de "décrocher" et « d'appeler » pour convaincre. Vous avez une voix dynamique, une excellente élocution et vous savez mener des échanges téléphoniques rythmés et percutants toute la journée. - Maîtrise du Sourcing : Vous savez naviguer sur LinkedIn et les jobboards pour débusquer les meilleurs profils. - Aisance Relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat, aussi bien avec un technicien de terrain qu'avec un responsable de site industriel. Votre Mindset (État d'esprit) : - Curiosité pour la Maintenance : Vous avez soif de comprendre la réalité des métiers techniques...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) qui prépare un Master RH en contrat d'apprentissage et vous cherchez un terrain où votre implication a un impact direct sur la réussite de projets concrets. Votre Mindset (État d'esprit) : - Adrénaline & Réactivité : Vous êtes dynamique et stimulé(e) par les environnements qui bougent. L'urgence ne vous freine pas, elle vous booste ! - Curiosité Technique : Vous avez soif d'apprendre pour maîtriser les codes de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Architecture. C'est cette envie de comprendre "comment ça marche" qui vous rendra crédible face aux ingénieurs, techniciens et architectes. - Engagement : Proactif(ve), vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe réactive où chaque action compte. Vos Soft Skills (Savoir-être) : - Anticipation & Mémoire : C'est votre atout majeur. Vous développez une connaissance fine de votre vivier de talents pour connecter instantanément un profil rencontré hier avec un...

Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Vous avez un sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !

Expérience souhaitée : - Formation de niveau Bac +2 avec une 1ère approche ou expérience de la relation commerciale, ou Bachelor Commercial (Bac +3). Qualités personnelles : - Proactif, autonome et rigoureux, vous saurez accompagner votre équipe dans l'intérêt du client. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne...

Compétences techniques : - Négociation, vente, relation clients - Expression écrite et orale - Sens de l'organisation Compétences informatiques : - Utilisation d'un CRM - Adaptation aux outils internes - Maîtrise Outlook et Excel Savoir-être indispensables : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie et prise d'initiative

Profil recherché : - Formation en cours de type Bac +3 à Bac +5 en commerce international, gestion ou équivalent. - Première expérience (stage/alternance) en administration des ventes ou assistanat commercial appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un ERP est un plus - Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral) pour les échanges avec les clients export. - Sens du service client, excellent relationnel et esprit d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter aux diverses situations qui se présentent à vous. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités - Réactivité et autonomie dans la gestion des missions - Intérêt pour un environnement dynamique et international Ecole ou faculté : Alternance 1 an à 2 ans Vous aimez relever des défis et faire briller votre personnalité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure BRAND SISTERS.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac à Bac +2spécialisé en génie thermique / énergétique ou équivalent et rechercher une alternance. Vous avez des connaissances en système de chauffage en ventilation et climatisation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client. Ces postes sont à pourvoir en alternance de 12 à 24 mois en Ile de France, Rhône Alpes, Bretagne. Ref: bn2u77e1ps

- Etudiant·e en dernière année de master SIRH - Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Information, la Data, et les Ressources Humaines - Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et vous avez le sens du service développé - Vous communiquez facilement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec les équipes RH partout dans le monde - Outils : o Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation d'Excel o La connaissance de PowerBI est un plus

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 (école à viser : TSP) Plusieurs durées envisageable (1, 2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication

Compétences techniques - Connaissance ou intérêt pour la fonction RH et les politiques de rémunération - Appétence pour l'analyse de données - Connaissance ou notions d'un SIRH appréciées. Compétences informatiques - Maîtrise avancée d'Excel (indispensable) - Bonne maîtrise de PowerPoint - Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, messagerie, etc.). Savoir-être - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'écoute et respect de la confidentialité.

Profil recherché Formation - Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4) - Formation en communication, gestion de projet, formation ou management. Compétences techniques - Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint) - Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données (Power BI) - Sensibilité aux outils digitaux, à l'intelligence artificielle et aux outils de création graphique (Canva, Premiere Pro, etc.). Compétences informatiques - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint - Bonne maîtrise des outils digitaux et collaboratifs. Savoir-être - Proactivité et dynamisme - Curiosité et capacité d'apprentissage - Sens du relationnel et du travail en équipe - Organisation et polyvalence. Langues - Français : courant - Anglais : bilingue ou très bon niveau.

Vous préparez un cycle ingénieur en alternance et êtes intéressé(e) par l'animation de chantiers, rejoignez-nous. Nous recherchons une personne intéressée par une mission en alternance chez NGE dans l'optique d'un recrutement pour l'un de nos métiers dans le monde du ferroviaire. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. La curiosité, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener vos missions à bien. Le permis B est obligatoire !

Profil recherché Compétences techniques : - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur et rapidité - Qualités rédactionnelles Compétences informatiques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Maîtrise de Power point - Bonne connaissance des réseaux sociaux (sourcing, posts) Savoir-être indispensables : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Sens du service client - Ténacité

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication