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Alternance Assistant Manager Magasin - Orléans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un Assistant Manager Magasin en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous justifiez idéalement d’une expérience significative acquise au sein d’une enseigne, qui vous a permis d’affirmer un sens du service client unique, Vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez vous investir dans un métier très « terrain ». Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsEtre responsable de la gestion...

Ce poste, basé à Tours, est à pourvoir pour le mois d'août 2024. Au sein du centre MAIF, vous gérez les activités administratives en soutien de l'action managériale. Vos missions : - Gérer l'agenda du manager et/ou de l'entité ; - Gérer les absences des collaborateurs dans notre outil de gestion des temps ; - Gérer les relations avec différents partenaires ; - Préparer des supports de présentation sur divers logiciels informatiques ; - Réaliser les comptes-rendus de réunions ; - Utiliser les outils numériques au service de la collaboration ; - Prendre en charge d'autres actions spécifiques en fonction des besoins du service. Vous apprécierez chez nous : - Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; - Mutuelle ; Ticket restaurant; - Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ; - Prime de participation et d'intéressement proratisée à votre temps...

Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement : Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses… Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant, Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising, Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation Gérer les plannings, Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Rattaché.e au responsable de magasin, tu fais pleinement partie de l'équipe d'encadrement ! Tu es au coeur de l'action pour faire briller ton équipe et ton magasin ! Une journée chez Boulanger c'est : Accompagner et former ton équipe. Comment ? En étant présent sur le terrain, en guidant tes collègues au quotidien, et en facilitant la circulation des informations entre les équipes et les responsables. Contribuer à la réussite collective du magasin. Comment ? En optimisant la gestion des ressources, en prenant des décisions stratégiques, et en animant les équipes avec énergie pour atteindre les objectifs communs. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une véritable expérience client, en garantissant la qualité des services et produits, et en maximisant la satisfaction des clients à chaque étape de leur parcours. Garantir l'efficacité des opérations commerciales. Comment ? En participant activement à la gestion des rayons, au remplissage des stocks, et en...

Dans le cadre de son développement, le centre Locakase, situé à Ingré, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner le gérant dans la gestion et le développement de l'activité, à compter d'août 2026, pour l'année scolaire 2026-2027 (ou 2026-2028 selon la durée du cursus) sur un rythme d'alternance 1 semaine / 1 semaine. Nous vous proposons : Un poste polyvalent et formateur, au cœur de l’activité. Une structure à taille humaine, où votre implication a un réel impact. Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences. Des missions concrètes alliant commerce, gestion administrative et relation client. Votre profil : En formation commerciale ou management (Bac+2 à Bac+3), vous possédez un véritable tempérament commercial et le goût du challenge. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et d’un sens développé du contact. Motivé(e) et force de proposition, vous...

Au sein du service juridique, rattaché(e) à la Directrice juridique, vous collaborez aux missions suivantes : - Analyse, rédaction de tous types de contrats ou avenants en soutien des directions opérationnelles sur un périmètre aussi bien français qu'international (contrats commerciaux, accords de confidentialité, contrats de prestations de services d'achats) ; - Participation au suivi juridique des sociétés du groupe (préparation des assemblées générales, réalisation des formalités) et suivi des filiales à l'étranger ; - Participation à la gestion du portefeuille de marques (dépôts, oppositions), recherches d'antériorités ; - Sécurisation/validation d'opérations marketing de l'entreprise (jeux, offres promotionnelles, publicités) ; - Assistance juridique de l'ensemble de l'entreprise (commerce, achats, magasins ) ; - Veille et recherches juridiques.

Alternance Assistant RH - Aubigny (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Ce que nous recherchons aujourd'hui ? Nous recherchons un alternant pour une durée de 2 ans pour intégrer la Direction Immobilier et Environnement de Travail, et plus particulièrement l'entité Immobilier Ouest. Composée de 11 collaborateurs en charge de la Maintenance et des Travaux d'un parc de bureaux Tertiaires et d'agences (ERP), vous intégrez l'équipe MAINTENANCE composée de 5 collaborateurs (1 manager d'entité, 2 assistantes, 2 chargés de maintenance) Pour ce poste basé à TOURS, votre champ d'actions sera principalement le NORD OUEST (Centre Val de Loir, Pays de Loire, Bretagne, Normandie) composé d'une centaine d'agences et 4 bâtiments tertiaires. Alternance à pourvoir à compter de septembre 2025. Vos missions ? Accompagné(e) par votre tuteur et assisté(e) d'un chargé de maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer le suivi des contrats et prestataires de maintenance (CVC, ELEC, Sécurité, Ascenseurs, Portes/Barrières,...) - Participer aux réunions de pilotage...

Vos missions :Réaliser des entretiens RHPrendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externePrendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essaiAccompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RHRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formationSuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuelContribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des CompétencesPréparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le RRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3...

Alternance Assistant RH - Orléans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine RH.MissionsRéaliser des entretiens RH Prendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externe Prendre en charge l’élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d’essai Accompagner les...

Assistance à la production - Assister la production du matériel - Participer à l'expédition du matériel Support technique (niveau1 et 2) - Répondre aux demandes des clients (email / téléphone) liées à nos produits - Aider à diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements (ex : porte qui ne s'ouvre plus, lecteur inactif, etc.). - Faire le lien avec les installateurs si nécessaire. - Croiser les infos techniques pour comprendre l'originedes problèmes. - Escalader les cas complexes vers les équipesinternes (R&D, Dev) si besoin. - Participer à la mise en service des équipements à distance ou sur site.

Nous vous proposons un package clé en main : - une formation certifiante - une entreprise d'accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d'Établissement Touristique (Bac +3). Ce parcours vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions en tant qu'employé polyvalent (évolution vers l'assistanat de management) En début de contrat, vous serez formé(e) aux tâches suivantes : - Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. -...