188 offres trouvées dans Arcueil

Val-de-Marne (94)

Val-de-Marne (94)

Position Overview CPR Asset Management is seeking an International Business Developer to support the acceleration of its medium- to long-term strategic growth plan across assigned geographies. The role aims to expand client relationships, drive commercial development, and promote CPRAM’s full range of products, solutions, and services, while contributing to the creation of new offerings aligned with evolving client needs. This position operates within a dynamic and entrepreneurial environment, offering strong autonomy in execution, framed by a structured sales process and clear strategic objectives. Key Responsibilities 1. Business Development & Client Coverage • Develop and manage relationships across all client segments within the assigned geography (institutional, wholesale, partner networks, platforms, corporates, etc.). • Identify and convert new business opportunities to support CPRAM’s growth ambitions. • Build and maintain a robust commercial pipeline aligned with...

Rejoignez une équipe qui façonne l’investissement autour de grandes tendances porteuses d’avenir. En tant que gérant thématique chez CPR AM, vous pourrez transformer une tendance macro en portefeuilles concrets, à forte valeur ajoutée pour nos clients institutionnels et privés. Nous souhaitons renforcer notre équipe internationale en recrutant un gérant actions thématiques hautement motivé, prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique. Le rôle requiert un profil polyvalent, capable d’assumer la gestion d’un portefeuille à forte conviction tout en contribuant activement au développement commercial de la stratégie. Si vous aimez combiner exigence d’investissement, rigueur analytique et capacité de conviction, cette opportunité est faite pour vous. EQUIPE Basé à Paris, le poste s’inscrit au sein des équipes de gestion thématique, une plateforme de gérants organisée en trois pôles. L’équipe gère une gamme de fonds actions globaux construits autour de...

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

L’équipe Vote d’Amundi recherche un analyste opérationnel pour soutenir l’équipe dans la rationalisation de ses activités et la gestion quotidienne des aspects opérationnels liés au vote aux assemblées générales. L’analyste devra fournir un soutien opérationnel à l’équipe ainsi qu’aux autres parties prenantes de l'entreprise pour toutes les activités liées au vote aux assemblées générales et au reporting associé. Il devra également pouvoir identifier des solutions afin de simplifier les processus (mise en place d’outils technologiques, automatisation, délégations, etc.). Le rôle implique de comprendre le processus métier du vote, la plateforme de vote ainsi qu’une compréhension de l’ensemble de la chaîne du vote et de ses acteurs. Il faudra aussi comprendre l'écosystème Alto autour de la structure de portefeuille et des positions. Les responsabilités incluent également la gestion des fournisseurs, des certifications, des audits à la documentation complète des processus métier et...

Au sein de la direction de la sécurité d'Amundi, l’expert SOC exercera ses missions au sein de l’équipe opération de cybersecurité d’Amundi. L’équipe cybersecurité est composée de 30 personnes dont certaines à l’internationale. Le SOC Amundi, indépendant de l’IT et autonome dans ses choix technologiques, s’est développé au fil des années pour améliorer ses capacités de détections et d’investigation. Amundi souhaite renforcer et industrialiser son SOC pour faire face à la menace croissante, et dispose pour cela d’un budget d’investissement et d’un suivi rapproché auprès de la Direction d’Amundi. Le SOC Amundi couvre l’ensemble des entités Amundi dont les entités à l’internationale. Le SOC est en étroite collaboration avec les équipes IT pour maintenir une veille technologique et métier afin d’adapter les capacités du SOC en fonction du besoin d’Amundi. L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe SOC interne avec un expert de niveau 3 : Investigations & Forensic ·...

Au sein du département juridique, qui compte 65 collaborateurs en France, vous rejoindrez l'équipe Institutionnal Client Services composé de 4 personnes. Ce poste basé à Paris 15 aura pour missions de : A- Etudier, établir et suivre les documents juridiques liés à l'activité dédiée aux services à la clientèle institutionnelle: 1- Etude, rédaction, négociation et suivi des contrats concernant les missions liées au poste. 2- Préparation des dossiers réglementaires (appels d'offres, etc). 3- Rédaction et suivi des conventions et des garanties selon les contraintes des clients et les normes de place. 4- Elaboration et mise à jour des procédures. B- Apporter son expertise juridique à ses clients internes par son conseil et son assistance, dans l'intérêt d'Amundi : 1- Sensibilisation des clients internes aux dispositions législatives et réglementaires applicables aux montages et aux conventions, ainsi que leur évolution. 2-Information des clients internes sur des spécificités...

Au sein de la Direction Financière – L’équipe comptabilité sociale des établissements de crédits, composée de 6 personnes et d’un responsable, est en charge d'assurer la fiabilité comptable de plusieurs entités (Etablissements de crédits, Entreprises d’investissement, Véhicules d’émission) et de produire les états comptables, fiscaux et réglementaires périodiques ainsi que les liasses de consolidation (reportings statutaires et bâlois). Les travaux sont réalisés sur base sociale en norme française et en norme IFRS. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Tenir et certifier la comptabilité d’une entité par des travaux de clôture (mensuels, trimestriels et annuels), par des déclarations fiscales (dont IS, TS, TVA, CVAE, C3S, …) et réglementaires (Ruba, Balance des paiements, Protide), - Produire les liasses de consolidation - Etablir les rapports de gestion, les états financiers, les annexes, les liasses fiscales et les autres déclarations réglementaires, - Collaborer...

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

La certification des compétences est un enjeu RH majeur pour le régime de retraite Agirc-Arrco. Les métiers de la retraite complémentaire connaissent des évolutions importantes, tant au niveau de la réglementation, des outils et des process. Par ailleurs, la certification des compétences est aussi une garantie de service rendu aux clients particulier et entreprise. Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Certification du Centre de Formation et des Expertises Métiers, la mission de Chargé de mission RH communautaire consiste à accompagner la mise en œuvre du dispositif de certification des compétences sur les trois certificats de qualification professionnelle de la Branche (CQP). - Gérer les inscriptions aux sessions de certification (Candidats et CTE), tracer les résultats - Elaborer et adresser les diplômes et attestations de résultats - Organiser matériellement les épreuves : réalisation des plannings et documents administratifs, envoi des supports administratifs,...

1. Maîtrise des risques et des activités   Accompagner votre portefeuille d'entités du régime dans l’identification, l’évaluation et la cotation des risques selon les méthodologies internes (cartographie des processus, évaluation fréquence/impact).  Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques opérationnels et stratégiques.  Suivre les plans d’actions visant à réduire les risques et améliorer la maîtrise opérationnelle.  Accompagner les acteurs dans l'identification de leurs activités critiques et des moyens de persistance en cas de crise  2. Déploiement du contrôle interne  Participer au dispositif de contrôle interne de 1er et 2e niveau : vérification de l’exactitude, exhaustivité, conformité et autorisations des opérations.  Contribuer aux contrôles permanents, communautaires et à l’évaluation de leur qualité.  Aider à la mise en place et au suivi des dispositifs de supervision.  3. Analyse et conseil  Produire des rapports, tableaux de bord et...

Paris (75)

Les missions seront réalisées au sein de l’unité Dialogue social, santé et prévention de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) à la responsable de l’unité. L’unité impulse et coordonne des projets qui visent à renforcer la politique de prévention, à ancrer une culture de respect, d’équité et de diversité au sein de l’entreprise. Sa démarche repose sur la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement des salariés et des collectifs de travail, en lien avec l’ensemble des acteurs institutionnels internes comme externes (managers, directions, représentants du personnel, services de santé au travail…). Elle contribue à un dialogue social dynamique et constructif. A ce titre, vous êtes activement impliqué(e) au dialogue social, ainsi qu’auprès des directions, des managers et instances représentatives que vous accompagnez dans l’appropriation des bonnes pratiques. Vos missions seront les suivantes : Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs...

Paris (75)

Au sein du pôle Gestion des flux de l'unité Gestion financière et trésorerie à la Direction financière, vos missions principales seront : Opérer les opérations de compensation financière entre les institutions, en garantissant la fiabilité, la conformité réglementaire et la correcte traduction comptable de l’ensemble des mouvements de fonds, qu’ils soient réalisés avec des tiers ou en interne au sein des fédérations. Assurer la gestion et la comptabilité de la trésorerie, incluant le suivi quotidien des flux, l’optimisation des soldes, la sécurisation des échéances financières, la détermination et le contrôle des schémas comptables associés, ainsi que la fiabilisation des enregistrements et des reportings comptables de trésorerie.