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Diplômé d’un master, vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · bFormation supérieure en informatique, gestion ou finance. · bExpérience confirmée sur la solution Board EPM (idéalement 2 ans ou plus). · Bonne maîtrise des bases de données, du langage SQL et des processus de gestion (budget, forecast, reporting). · Esprit analytique, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous sentez l’âme d’un Administrateur/Expert EPM Board au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

De niveau BAC+3 minimum, vous avez une expérience de 5 années a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Connaître les environnements technologiques, équipements et solutions suivants : · Systèmes d’exploitation : Expertise Windows 11, (et Linux Ubuntu serait un plus) · Outils de gestion des systèmes Windows : Active Directory, Entra ID · Outils de déploiement Microsoft : Microsoft Endpoint Configuration Manager, Intune, · Powershell / VBScript · SQL · Bonne connaissance des processus ITIL. · Notions sur les méthodes Agile/SAFE · Connaissance de l'état de l'art de la Cybersécurité. Vous vous sentez l’âme d’un expert poste de travail au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en cybersécurité et avez une expérience opérationnelle de plusieurs années en tests d’intrusion, d’infrastructures réseau, applications Web et mobiles Compétences requises : · Contraintes légales et aspects juridiques liés à la sécurité · Sécurité applicative · Sécurité des réseaux et protocoles · Sécurité des systèmes d'exploitation · Techniques d'attaque et d'intrusion · Vulnérabilités des environnements Vous êtes curieux, tenace, rigoureux (se) et intègre, vous souhaitez mettre cette expertise technique au service de l’ensemble des branches du Groupe La Poste, épauler les autres membres de l’équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris.

Nous recherchons une personne curieuse, tenace, rigoureuse et intègre, détenant de bonnes connaissances réseaux (IP, routage, DNS), système (Linux, Windows), et maîtrisant au moins une solution de SIEM (Splunk, Qradar...). La connaissance d’un langage de scripting est un plus. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe :le partage d'informations objectives, la remise en question constructive et la participation de chacun·e jouent un rôle majeur. L’aptitude à intégrer une équipe experte et à contribuer dans un bon esprit est essentielle. Diplômé·e d’un bac +5, vous avez une expérience de 2 ans à minima sur des missions similaires. Possibilité de participer à des cycles d’astreinte. Certaines exigences réglementaires nécessite une habilitation à accéder à des informations couvertes par le secret défense. Vous vous sentez à même de relever ce défi du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux. Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

De formation supérieure commerciale ou en assurance, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de l'épargne retraite. Une connaissance pointue des sujets retraite n'est pas attendue. En revanche, vous devez être animé par un tempérament commercial et le plaisir de collaborer avec des équipes variées. En synthèse, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Vous avez prouvé votre capacité à instaurer avec vos clients une relation de confiance dans la durée. Votre excellente écoute, votre diplomatie, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour réussir dans une société en progression constante. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur Epargne Retraite Entreprises - Retour à la suite des entretiens Poste en...